2023年上半年麗水景寧畬族自治縣引進高層次和緊缺急需人才公告

為貫徹落實“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，引進和儲備更多優(yōu)秀青年人才，助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位人員引進暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會引進高層次和緊缺急需人才8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次引進具體的引進單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年景寧畬族自治縣引進高層次和緊缺急需人才計劃表》(附件1)。

二、引進范圍、對象和條件

報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

(三)遵紀守法，品行端正，作風正派;

(四)年齡在35周歲以下(1987年4月7日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至45周歲(1977年4月7日以后出生)。

(五)身體健康。

三、引進崗位相關(guān)要求

(一)截至2023年4月7日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)人員不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的研究生人員不能以原已取得的學歷、學位證書報名。

(二)因本縣移民政策戶籍已轉(zhuǎn)移至縣外的人員，可憑有關(guān)證明報考限制本縣戶籍或生源的崗位。

(三)國有企業(yè)在編在崗人員報考須征得現(xiàn)工作單位書面同意。本縣事業(yè)單位在職人員、定向培養(yǎng)人員不得報名。

(四)報考人員不得報考與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。

四、引進程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次人才引進按崗位進行報名考試，具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名。

本次人才引進采用網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年4月16日止。報名所需資料：

1.本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷學位證書以及報考崗位所需的其它證書(或證件、證明)等。2023年普通高校應屆畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

2.國(境)外已取得學歷學位的報考人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。未取得學歷學位證書報考人員應當在2023年9月30日前取得學歷學位證書，否則取消聘用資格，不再遞補。

報考人員需填寫《2023年景寧畬族自治縣引進高層次和緊缺急需人才報名表》(附件2)，并附報考所需材料電子版、掃描件發(fā)送至各招聘單位指定電子郵箱(詳見計劃表報名郵箱欄)，郵件統(tǒng)一命名為：“人才引進報名：XX單位XX崗位(學校+姓名)”。每人只能報考一個崗位。

(二)資格審查。網(wǎng)絡報名時同時進行資格初審，由招聘單位負責對報考人員進行資格初審，考試前進行資格復審。

(三)考試?？荚嚥扇」P試和面試方式進行。

1.筆試。引進崗位計劃數(shù)與符合資格條件的報考人員比例超出1：6的崗位，需參加筆試，按引進崗位計劃1：6比例，按筆試總成績從高分到低分確定面試對象;引進崗位計劃數(shù)與符合資格條件的報考人員比例不足1：6的崗位，直接進入面試。

筆試科目：《綜合測試》，重點考察綜合基礎知識和綜合文字應用能力，總分100分。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試。面試成績滿分為100分，60分為合格分。面試

主要測試報考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應急應變、組織協(xié)調(diào)能力。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方式計算總成績，直接入圍面試人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察。根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢考察對象(總成績相同筆試成績高者入圍體檢)。體檢考察參照公務員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察不合格或者放棄的，按總成績高低依次遞補。

(五)公示聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會公示7個工作日，公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務期協(xié)議書，在本縣的服務期不得少于五年。

五、相關(guān)待遇

本次引進對象可按照《關(guān)于加快集聚創(chuàng)新人才 優(yōu)化縣域人力結(jié)構(gòu) 助推跨越式高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(景委人〔2022〕1號)規(guī)定享受購房補貼、畬鄉(xiāng)人才貼等待遇。

六、其他事項

(一)報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(二)各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照《2023浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行設定，對未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢、監(jiān)督電話：

各招聘單位咨詢電話詳見計劃表

景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局：0578-5092787

景寧畬族自治縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：0578-5623069

中共景寧畬族自治縣委組織部

景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局

2023年4月7日

附件1.2023年上半年景寧畬族自治縣引進高層次和緊缺急需人才計劃表.xlsx

附件2.2023年景寧畬族自治縣引進高層次和緊缺急需專業(yè)人才報名表.doc

附件3.2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx