2022年金華東陽市綜合行政執(zhí)法局招聘執(zhí)法輔助人員公告

東陽市綜合行政執(zhí)法局面向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行執(zhí)法輔助人員的義務(wù);

2、中國國籍，年齡18周歲至45周歲;

3、具有高中以上文化程度，專業(yè)不限;

4、崗位所需要的其他條件(工作強度大，建議男性報考);

5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。

二、招聘流程

(一)注冊及報名

本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

報名時間：2022年6月10日8:30-6月13日17:30。

應(yīng)聘人員登陸東陽市編外聘用人員管理平臺進行注冊報名。報名入口>>>

(二)資格審查

時間：2022年6月13日。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果及未通過審核的理由。未通過資格審核但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(必須在報名期限內(nèi)改報，報名時間截止后不得改報)，可再次報名并接受資格審查。報名崗位確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍，將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2022年6月16日上午9:00-6月17日下午5:00。

資格審查通過人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。準(zhǔn)考證打印下載入口>>>

如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

三、考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。以實際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試總成績，計算出筆試總成績平均分(取到小數(shù)點后兩位)，筆試總成績平均分為合格分，低于合格分的不進入面試。

報考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試初步定在6月18日(星期六)下午，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。

2、資格復(fù)審

面試前，用人單位對面試對象進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時考生應(yīng)提供的材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份。

材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者，取消面試資格。

入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

3、面試

各職位按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)的1:2比例確定面試對象。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進入面試，面試對象將在東陽人才網(wǎng)上公布。

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化試題，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

領(lǐng)取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的材料。未提供材料的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。

面試時間及地點將另行通知。

四、總成績計算辦法

崗位的筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。如總成績相同筆試成績高的考生入圍;筆試面試成績都相同的則進行筆試加試?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績*0.5+面試成績*0.5。

五、體檢

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:1.5比例確定參加體檢人員(若總成績相同，成績相同人員均進入體檢)。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

六、考察聘用

(1)體檢合格者按總成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象(如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象，若筆試、面試成績均相同的，須進行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象);

(2)考察后予以公示，公示期為5天;

(3)考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補;考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補;

(4)考察合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

七、其他事項

(1)本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(2)報考人員在各個環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

(3)工資待遇按照東陽市機關(guān)事業(yè)單位編制外合同制職工用工管理的實施意見規(guī)定執(zhí)行。

(4)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加報名的考生應(yīng)出示浙江“健康碼”和新冠疫苗接種記錄“二碼聯(lián)查”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加資格復(fù)核、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

(5)考生報名后應(yīng)及時上“東陽人才網(wǎng)”查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項不再另行通知。

本公告由東陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市綜合行政執(zhí)法局共同研究決定。(電話：0579-86675811)

東陽市人力資源和社會保障局

2022年6月7日