2022年金華永康市面向浙江省退役優(yōu)秀運(yùn)動員公開招聘事業(yè)人員簡章

為促進(jìn)我市文體事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)《浙江省運(yùn)動員聘用實(shí)施辦法(暫行)》(浙體人〔2009〕42號)，決定面向浙江省退役優(yōu)秀運(yùn)動員公開招聘事業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

永康市文廣旅體局下屬單位圖書館事業(yè)編制工作人員1名;鎮(zhèn)(街道)文體服務(wù)崗位事業(yè)編制工作人員4名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

2.1984年4月25日以后出生，大專及以上學(xué)歷。

3.曾被浙江省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)正式招工，在訓(xùn)3年以上(含3年)，運(yùn)動成績達(dá)到國家一級運(yùn)動員標(biāo)準(zhǔn);代表浙江省參加全運(yùn)會決賽階段比賽的省隊(duì)市辦、社會辦、高校、解放軍(雙計(jì)分)，并經(jīng)審核退役，且退役后尚未被安置到事業(yè)單位的優(yōu)秀運(yùn)動員?；蚪?jīng)亞運(yùn)省運(yùn)籌辦委員會辦公室確認(rèn)加計(jì)金牌的運(yùn)動員。

4.戶籍不限。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日-2022年5 月13日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市文化和廣電旅游體育局體育發(fā)展科(永康市金城路15號原質(zhì)監(jiān)大樓5樓517室)。

3.應(yīng)提交材料：

《2022年永康市面向浙江省退役優(yōu)秀運(yùn)動員公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表》1份(附件1);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表

(4)戶口簿或公安部門出具的戶籍證明;

(5)浙江省退役優(yōu)秀運(yùn)動員相關(guān)材料(正式招工和浙江省內(nèi)體育行政部門批準(zhǔn)退役等)原件及復(fù)印件1份;

(6)有關(guān)榮譽(yù)證書、獲獎證書、運(yùn)動員技術(shù)等級證書等原件及復(fù)印件1份;

(二)資格審查：由永康市文化和廣電旅游體育局負(fù)責(zé)資格審查。

(三)考試

資格審核通過人員參加考試。根據(jù)《浙江省運(yùn)動員聘用實(shí)施辦法(暫行)》(浙體人[2009]42號)精神和我市體育人才緊缺的實(shí)際，考試不設(shè)開考比例。考試形式為面試，滿分100分，合格分為60分，成績不合格者，不列入體檢、考察。

面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢

1.根據(jù)考試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高到低確定入圍體檢人員，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(五)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(六)聘用

1.擬聘用人員由市人力資源和社會保障局、市文化和廣電旅游體育局進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格。

2.聘用前須將戶口遷移至永康(工作單位集體戶口)，無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

3.根據(jù)招聘計(jì)劃，若聘用時(shí)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在體檢合格的報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.崗位聘用，考生根據(jù)總成績從高到低依次選擇具體單位。

四、其他注意事項(xiàng)

1.本次招考所涉及的在訓(xùn)時(shí)間、相關(guān)證書取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年5月13日。報(bào)名時(shí)，提供相關(guān)佐證材料和限時(shí)取得承諾書可先報(bào)名，但截止日期前未取得相關(guān)證書的取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

3.本次招聘相關(guān)信息(如考試時(shí)間、成績、體檢、考察、聘用等)均在以下網(wǎng)址公告，請隨時(shí)關(guān)注不再另行通知。政策咨詢電話： 0579-89289828)(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。

永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址 www.zjykrc.com)

4.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號碼不變，以保證信息通暢。

5.對考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》有關(guān)規(guī)定處理。

6.報(bào)考人員在資格審查中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

7.永康市人力社保局和文廣旅體局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

8.本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局、永康市文化和廣電旅游體育局進(jìn)行解釋。

報(bào)名表下載

永康市人力資源和社會保障局

?永康市文化和廣電旅游體育局

2022 年4月13日