2023年湖州長(zhǎng)興縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員公告

為加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化縣屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善國(guó)企人才隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一批企業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員47名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見《2023年長(zhǎng)興縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘對(duì)象

1.2023年、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員(須于2023年11月3日之前取得畢業(yè)證書)。

三、招聘條件

應(yīng)聘者需滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè);

3.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身心條件;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考;

6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見附件;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位;

8.本次招聘社會(huì)人員所涉及工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、學(xué)歷、資格等證書取得等時(shí)間的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2023年11月3日;涉及到年齡計(jì)算的，統(tǒng)一計(jì)算到2023年11月3日;在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

本次招聘的2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須分別于2023年12月31日(含12月31日)、2024年9月30日(含9月30日)前取得招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書。

四、招聘方法和程序

招聘遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在部分公眾號(hào)推送和長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://www.cxrchr.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2023年11月3日9:00-11月8日16:00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

(三)資格初審

時(shí)間：2023 年11月3日9:00-11月9日16:00。

資格初審實(shí)行隨報(bào)隨審機(jī)制，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。

各崗位通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年11月20日9:00-11月25日16:00。已完成資格初審人員可上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)。

(五)筆試

1.筆試采取閉卷的形式，一張?jiān)嚲沓鲱}，滿分100分，考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(六)資格復(fù)審

面試前，應(yīng)聘人員需要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》和《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位可在資格復(fù)審開始前或資格復(fù)審開始后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)面試及成績(jī)合成

1.筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)及入圍面試名單在“長(zhǎng)興縣人事人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試合格分為60分，60分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)合成?？忌偝煽?jī)按照筆試與面試成績(jī)6:4的比例合成，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)出現(xiàn)相同的，依次按筆試、面試得分高低確定排序。

(八)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試合成成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(九)考察

體檢結(jié)束后，合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由長(zhǎng)興縣國(guó)資辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的，按合成總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“長(zhǎng)興縣人事人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的或不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(十一)聘用或簽訂協(xié)議

社會(huì)人員及2023年應(yīng)屆畢業(yè)生

1.招聘人員實(shí)行試用期制度：一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，并明確試用期;試用期及試用期待遇按照各企業(yè)的薪酬制度執(zhí)行。試用期滿，由各企業(yè)負(fù)責(zé)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核，考核合格后辦理正式任職手續(xù)，考核不合格者辦理解聘手續(xù)。

2.招聘人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，聘期3年(包含試用期，試用期不超6個(gè)月)。

3.招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生

由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)資料后，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

按照各聘用單位的薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，責(zé)任自負(fù)。

3.政策咨詢電話：

長(zhǎng)興縣財(cái)政局(國(guó)資辦)：0572-6062617

本公告招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘企業(yè)。具體聯(lián)系方式見(附件)。

咨詢時(shí)間工作日(上午8:30-12:00 下午14:00-17:00)

4.本次招聘工作由長(zhǎng)興縣紀(jì)委監(jiān)委駐長(zhǎng)興縣財(cái)政局(國(guó)資辦)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0572-6256372。

長(zhǎng)興縣財(cái)政局(國(guó)資辦)

2023年11月2日

附件：2023年長(zhǎng)興縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘計(jì)劃表(2023.11.02).xlsx