2021年浙江生態(tài)文明干部學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才(教師)公告

浙江生態(tài)文明干部學(xué)院位于“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、“美麗鄉(xiāng)村”發(fā)源地、全國(guó)首個(gè)地市級(jí)生態(tài)文明先行示范區(qū)——浙江省湖州市，是在中共浙江省委組織部統(tǒng)籌指導(dǎo)下，由中共湖州市委建立的以研究生態(tài)文明理論、傳播生態(tài)文明理念、指導(dǎo)生態(tài)文明實(shí)踐、推廣生態(tài)文明經(jīng)驗(yàn)為特色的干部學(xué)院，是學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思主義生態(tài)觀、中國(guó)特色社會(huì)主義生態(tài)文明理論體系、習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要陣地，是全國(guó)黨員教育培訓(xùn)基地(中組部掛牌)、國(guó)家公務(wù)員特色培訓(xùn)基地，被列為首批全國(guó)干部黨性教育基地，G60科創(chuàng)走廊生態(tài)文明教育培養(yǎng)基地。

為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，持續(xù)引進(jìn)一批高層次的專業(yè)教師，推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，決定公開(kāi)招聘專業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量與崗位

本次計(jì)劃招聘專業(yè)教師4名。招聘崗位及具體要求等詳見(jiàn)下表：

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分，無(wú)失信記錄;

3、年齡一般在40周歲以下(1981年3月15日以后出生)，取得副教授以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前畢業(yè)且獲得學(xué)歷學(xué)位;

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定。

6、具備招聘崗位所要求的專業(yè)，可報(bào)專業(yè)由浙江生態(tài)文明干部學(xué)院根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置及國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由浙江生態(tài)文明干部學(xué)院按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋;

7、符合招聘崗位以及法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、試講、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月15日24時(shí)。

2、報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員將報(bào)名表(見(jiàn)附件1)、有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆生需提供在校證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至指定郵箱(1101290091@qq.com)，郵件標(biāo)題內(nèi)容和壓縮包統(tǒng)一命名為“專業(yè)教師+姓名”。

(二)資格審查

根據(jù)崗位報(bào)名情況，將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格、入圍面試人員名單;如資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3：1的，資格審查合格人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試將采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)試講

根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定入圍試講人員，具體試講辦法面試結(jié)束后通知。

(五)體檢

根據(jù)試講成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。

(六)考察

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州人才網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿，如無(wú)異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)浙江生態(tài)文明干部學(xué)院院委會(huì)同意后，在相應(yīng)崗位試講成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)政策

1、薪酬待遇：薪酬執(zhí)行統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括固定工資和浮動(dòng)工資，并按不同的檔次對(duì)應(yīng)不同的工資水平。副教授以上專技人員、博士研究生學(xué)歷年薪20-24萬(wàn)元。年薪包含個(gè)人五險(xiǎn)一金及各類福利待遇。特別優(yōu)秀的，薪酬待遇面議。

2、相關(guān)補(bǔ)助：新招聘人員在湖購(gòu)房、就業(yè)、生活等方面享受人才補(bǔ)助政策。其中，副教授以上專技人員可享受20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，1.5萬(wàn)元安家費(fèi)，1000元/月的租房補(bǔ)貼;博士可享受55萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，5萬(wàn)元安家費(fèi)，6萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，1500元/月的租房補(bǔ)貼(兩者都符合的，就高享受)。新引進(jìn)的高層次人才，自正式引進(jìn)后未購(gòu)房的3年內(nèi)，可提供校內(nèi)套房。

五、其他事宜

1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2、本公告未盡事宜，由浙江生態(tài)文明干部學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-2359141(溫老師)、2359161(時(shí)老師)。

附件1：浙江生態(tài)文明干部學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

浙江生態(tài)文明干部學(xué)院

2021年3月15日