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2022年杭州市臨平區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘公告
2022-05-09 01:17:06閱讀()杭州公共招聘網(wǎng)招聘公告
為落實(shí)全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作會(huì)議精神,推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè),著力建設(shè)現(xiàn)代社區(qū),打造一支適應(yīng)新時(shí)代基層黨的建設(shè)和基層治理需要的職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍。經(jīng)研究,決定在全區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
1.公開招聘156名專職社區(qū)工作者:其中面向社會(huì)招聘專職社區(qū)工作者120人,定向退役軍人招聘16人,定向?qū)B毦W(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)招聘20人。
2.公開招聘28名兩新組織專職黨務(wù)工作者。黨務(wù)工作者錄用后到鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心(社會(huì)組織服務(wù)中心)、兩新集聚區(qū)平臺(tái)工作,由區(qū)委組織部、區(qū)民政局統(tǒng)籌安排。
詳見《2022年臨平區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者招聘計(jì)劃一覽表》
備注:社工01:為面向社會(huì)招聘男性崗位;社工02:為面向社會(huì)招聘女性崗位;社工03:為定向退役軍人招聘崗位;社工04:為定向?qū)B毦W(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)招聘崗位;社工05:為專職黨務(wù)工作者招聘崗位。
二、招聘對(duì)象和基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。
(二)熱愛社區(qū)工作,具有公益品格和為民服務(wù)精神,甘于奉獻(xiàn)。
(三)具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。
(四)具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。
(五)臨平區(qū)戶籍。其中,對(duì)持有中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員報(bào)考面向社會(huì)招聘崗位的,可放寬至杭州市。戶籍以2022年5月7日(含)的戶籍所在地為準(zhǔn)。
(六)年齡在18周歲以上,35周歲以下[1987年5月7日(含)至2004年5月7日(含)出生],持有中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員、報(bào)考定向退役軍人、定向?qū)B毦W(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)招聘崗位的人員可放寬至40周歲[1982年5月7日(含)以后出生]。
(七)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷(通過學(xué)信網(wǎng)查實(shí)),含2022屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員、退役軍人、報(bào)考定向?qū)B毦W(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)崗位人員學(xué)歷放寬至大專。報(bào)考人員需在2022年5月7日(含)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前獲得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
(八)報(bào)考定向?qū)B毦W(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)崗位的,須任專職網(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)滿2年(2020年5月7日前任職),且近兩年所在單位考核為合格及以上等次。
(九)報(bào)考兩新組織專職黨務(wù)工作者崗位的人員須是中共黨員或中共預(yù)備黨員。
(十)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,不能報(bào)考;臨平區(qū)在職社區(qū)工作者不得報(bào)考。
三、招聘原則和程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),全區(qū)統(tǒng)一組織并按規(guī)定程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。筆試按不低于1:3比例開考,未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。臨平區(qū)戶籍人員可按意向地鎮(zhèn)街報(bào)考。
報(bào)考定向?qū)B毦W(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)招聘崗位的,由招聘鎮(zhèn)街審核相關(guān)人員情況后按1:3的比例擇優(yōu)推薦并填寫組織推薦表報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,進(jìn)入全區(qū)統(tǒng)一面試環(huán)節(jié)。
(二)考試
1.筆試
全區(qū)統(tǒng)一組織開展。報(bào)名人員憑身份證、準(zhǔn)考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明等參加筆試,考試時(shí)間為90分鐘,滿分為100分。筆試內(nèi)容包含社會(huì)工作綜合能力和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員,筆試成績(jī)加5分;持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員,筆試成績(jī)加3分。
2.資格復(fù)審
面試入圍人員根據(jù)各崗位筆試成績(jī),從高分到低分按一定比例擇取。除定向?qū)B毦W(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)崗位外,招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對(duì)象,3名及以上的按1:2比例確定。入圍面試人員須持《2022年臨平區(qū)招聘專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者報(bào)名表》(考生通過報(bào)名系統(tǒng)自行下載),2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
3.面試
由全區(qū)統(tǒng)一組織開展面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。參與疫情防控一線的專職網(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)入圍面試的,獲得“臨平戰(zhàn)疫標(biāo)兵”的加3分、獲得“臨平戰(zhàn)疫先鋒”的加5分、獲得戰(zhàn)疫省市級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的加10分,計(jì)入面試總分。
4.綜合成績(jī)
按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的排名在前;若筆試成績(jī)也相同,依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前;專職網(wǎng)格員(鎮(zhèn)街編外人員)按面試成績(jī)100%計(jì)入綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若綜合成績(jī)相同的,依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前,以上情況均相同的,則面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按考生綜合成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象??疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施,參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的,不再遞補(bǔ)。
(五)公示、錄用
經(jīng)體檢、考察合格后,確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,并實(shí)行試用期制度。
對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者,取消錄用資格,不再實(shí)行遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
(一)專職社區(qū)工作者錄用后與對(duì)應(yīng)的鎮(zhèn)街簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。正式錄用后,各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要,新錄用人員三年內(nèi)需考出《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》。
(二)試用期三個(gè)月。勞動(dòng)合同期內(nèi)工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(三)考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。
(四)報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(詳見臨平區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘報(bào)考系統(tǒng))。
本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)民政局咨詢電話:0571-86220176;0571-89182321;
區(qū)退役軍人事務(wù)局咨詢電話:0571-86209513;
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附件:
中共杭州市臨平區(qū)委組織部
中共杭州市臨平區(qū)委政法委
杭州市臨平區(qū)民政局
杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市臨平區(qū)退役軍人事務(wù)局
2022年5月7日
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