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2024年杭州市上城區(qū)交通輔助人員招聘公告
2024-10-11 15:03:39閱讀()杭州市上城區(qū)人民政府因公安交通管理工作需要,杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)集中公開招聘區(qū)編交通輔助人員157名,招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
(一)招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲以上,35周歲以下;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3.戶籍不限;
4.具有大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。
5.要求于2024年10月8日前取得大專及以上畢業(yè)證書。
6.體態(tài)勻稱,五官端正,形象氣質(zhì)較好。
7.其他條件詳見招聘計(jì)劃表。
(二)不予招錄情形
具有下列情形之一的,不予招錄。
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘人數(shù)與崗位
本次招聘勤務(wù)輔警157名(具體崗位信息如下表)。
崗位名稱 | 性別 | 招聘計(jì)劃 | 崗位要求 |
---|---|---|---|
路面執(zhí)勤1 | 男 | 113 | 35周歲以下(1989年10月9日之后出生),大專及以上學(xué)歷,無(wú)色盲、色弱等疾病;因涉及駕駛摩托車,要求身高在1米72以上,駕駛證不在實(shí)習(xí)期內(nèi),可以增駕摩托車駕駛證。 |
路面執(zhí)勤2 | 不限 | 5 | 35周歲以下(1989年10月9日之后出生),大專及以上學(xué)歷,無(wú)色盲、色弱等疾病;因涉及駕駛摩托車,要求身高在1米65以上,駕駛證不在實(shí)習(xí)期內(nèi),可以增駕摩托車駕駛證。 |
室內(nèi)輔助 | 男 | 39 | 35周歲以下(1989年10月9日之后出生),本科及以上學(xué)歷,無(wú)色盲、色弱等疾病。 |
三、招聘程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,考生自愿報(bào)名,通過(guò)資格審查、心理測(cè)試、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,本公告發(fā)布之日起有效,報(bào)名時(shí)間為2024年10月8日至2024年10月13日24時(shí)。
1. 報(bào)名方式(二選一)
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名, 2024年10月8日至2024年10月13日24時(shí)(掃下方二維碼報(bào)名)
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日—2024年10月9日(9:00—17:00),報(bào)名地點(diǎn):上城區(qū)郭東園巷8號(hào)中閩大廈北四樓(杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司)攜帶相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(3)招聘公告通過(guò)杭州上城門戶、杭州市人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。
1.報(bào)名材料:
①《報(bào)名表》;
②身份證正反面照片;
③最高學(xué)歷證書復(fù)印件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
④個(gè)人征信證明;
⑤其他專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料(如:駕駛證等)。
2. 資格審查及需提供材料
(1)資格審查以回訪確認(rèn)為準(zhǔn),未收到確認(rèn)電話的請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司;
(2)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》一份;
(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書及復(fù)印件一份(國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的還需提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);
(4)近期1寸免冠照片2張;
(5)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件一份。(如:駕駛證等)
(二)心理及體能測(cè)試
1. 報(bào)名資格確認(rèn)后,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,低于60分的直接淘汰。
2. 體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高和跑步800米(女)/1000米(男),相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》實(shí)施。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
男子組 | ||
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | |
1000米 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
縱跳摸高 | ≥265CM | |
女子組 | ||
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | |
800米 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
縱跳摸高 | ≥230CM |
(三)筆試
筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等)。筆試成績(jī)滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按比例確定面試人選,按公告比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若報(bào)考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或適當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑)。面試成績(jī)滿分100分,合格分為60分,低于60分直接淘汰,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和政治考察
面試結(jié)束后,以筆試、面試成績(jī)各按50%折算成綜合成績(jī)。并以綜合成績(jī)總分由高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員(如總分相同,以筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。
政治考察由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說(shuō)明》等要求進(jìn)行。政治考察過(guò)程中,考生需提供報(bào)考崗位所需的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
體檢和政治考察不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
體檢和政治考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示、聘用
根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢結(jié)果,政治考察情況,確定擬聘用人員名單,并由杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的,辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格??忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
四、合同與待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定與杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理,繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(三)相關(guān)招聘信息可在“杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)內(nèi)查詢。咨詢聯(lián)系電話(0571-85029302,工作日9時(shí)—12時(shí),14時(shí)—17時(shí)30分)
附件:報(bào)名表.doc
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