2023年阜陽潁上縣潁民天然氣有限公司招聘崗位計劃表

2023-05-04 10:52:53閱讀()阜陽公共招聘網(wǎng)
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2023年阜陽潁上縣潁民天然氣有限公司招聘崗位計劃表
序號 崗位代碼 崗位 人數(shù) 學歷 年齡 專業(yè) 具體要求 崗位職能 考試形式
1 2301 行政主管 1 本科及以上學歷 40周歲以下 本科：工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、中國語言文學類；
研究生：工商管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、中國語言文學類。		 1.熟悉行政管理，有5年以上行政管理工作經(jīng)驗；
2.良好的文字撰寫及方案制定能力；
3.富有工作熱情，強烈的責任心、團隊精神及服務意識；
4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問題的能力；
5.性格外向、主動；
6.條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。		 1.根據(jù)公司管理與發(fā)展需要，組織制定并不斷完善公司行政、后勤等方面的管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行與落地；
2.起草、擬辦、發(fā)放、歸檔公司文件；
3.針對公司行政費用預算，提供控制方法及建議；
4.日常辦公費用控制，低值易耗品、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理；
5.組織、協(xié)調(diào)大型會議及各種活動；
6.負責辦公秩序與環(huán)境的管理；
7.溝通、協(xié)調(diào)外部關系。		 面試
2 2302 行政專員 1 全日制大專及、全日制本科及以上學歷 35周歲以下 ?？疲汗ど坦芾眍?、文秘類、公共管理類、計算機類；
本科：專業(yè)不限；
研究生：專業(yè)不限。		 1、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問題的能力；
2、具備一定的公文寫作功底；
3、能夠熟練應用Word、Excel、PPT等相關辦公軟件；
4、具有較強的大局意識，工作細致，工作主動性和責任心強，協(xié)調(diào)能力強。		 1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練；
2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；
4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；
5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關系；
6.配合經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作；
7.完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體等。		 面試
3 2303 財務/會計經(jīng)理 1 全日制大專及以上學歷 35周歲以下 ?？疲贺攧展芾韺I(yè)、審計專業(yè)、會計專業(yè)；
本科：財務管理專業(yè)、審計學專業(yè)、會計學專業(yè)；
研究生：企業(yè)管理專業(yè)、審計專業(yè)、會計專業(yè)、會計學專業(yè)。		 1.擁有初級會計師職稱；
2.有建筑行業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉工程量清單或造假預算；
3.精通財稅業(yè)務管理，財務會計、統(tǒng)計、審計、稅務等領域知識，熟練使用財務軟件；
4.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；具備較強的財務分析能力、成本控制、稅務規(guī)劃等能力；
5.具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的職責道德；
6.工作細致嚴謹，業(yè)務敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。		 1.負責登記并核算各項經(jīng)管的明細賬、分類賬、總賬;
2.全面了解、掌握國家有關財務工作制度、政策、公司的會計核算和財務管理的各項規(guī)定，并正確執(zhí)行;
3.對其他應收、應收賬款及時催收清理；
4.每月編制會計報表；單個項目及人力的預算、核算、決算；成本與利潤的分析報表等，確保報表數(shù)字真實，計算正確;
5.按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點;
6.負責裝訂、管理會計檔案;
7.承辦公司領導交辦的其他涉及財務相關工作。		 面試
4 2304 項目經(jīng)理 1 本科及以上學歷 40周歲以下 本科：土木類、建筑類、地質類、測繪類、水利類、工程管理專業(yè)、工程造價專業(yè)；
研究生：土木工程類、建筑學類、地質學類、測繪科學與技術類、水利工程類、土木水利專業(yè)、工程管理專業(yè)。		 1.具有5年以上相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉工程可研、招投標等相關法規(guī)；
3.熟悉項目報批、招投標一系列流程；
4.擁有高級工程師職稱者年齡放寬至43周歲 ；
5.具有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
6.品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7.有較強的責任感、團隊意識、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；		 1.代表企業(yè)履行同業(yè)主簽定的工程總承包合同；同勞務、分包單位簽定的分包工程合同。對該工程范圍內(nèi)的事情負主要責任；
2.領導和組織項目班子對項目實施全面管理，明確管理人員的職責范圍，組織協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素相互配合，實施項目（施工）目標；
3.貫徹國家地方和上級頒發(fā)的有關法律、法規(guī)、制度及施工驗收規(guī)范、技術規(guī)程等，教育職工遵紀守法、文明施工；
4.主持每周項目工作會議，對重大事故作出決策，審定、簽發(fā)工作文件和對外函件，申請、審批各項費用支出；
5.負責對業(yè)主及外層關系協(xié)調(diào)，負責工程款的清欠；
6.檢查、考核分包單位和項目管理人員的工作表現(xiàn)，提出評估和鑒定意見；
7.貫徹落實公司的質量管理制度，組織“項目質量計劃”、“安全保證體系”的編制工作。		 面試
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