2022年六安安徽金安投資控股集團有限公司招聘崗位計劃表

2022-10-08 19:21:12閱讀()六安市金安區(qū)人民政府
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2022年六安安徽金安投資控股集團有限公司招聘崗位計劃表
部門 崗位 崗位代碼 擬招人數(shù) 報名條件 考試方式
學歷 年齡 專業(yè) 工作經(jīng)歷 任職要求（執(zhí)業(yè)資格或職稱） 筆試 筆試卷類別 面試
內(nèi)審部 部長 jt2201 1 大學本科及以上 35周歲及以下 會計學、財務管理或?qū)徲媽W 6年及以上審計崗相關工作經(jīng)驗且擔任2年及以上部門負責人職務 1.精通審計、稅務法律法規(guī),熟悉國家財務政策、會計準則，工作細致嚴謹，具備職業(yè)道德；
2.優(yōu)秀的財力統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；
3.具有審計、會計類、經(jīng)濟類中級及以上資格或注冊會計師；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及書面表達能力。		 審計法律法規(guī)和審計學專業(yè)知識  1類 半結(jié)構(gòu)化面試
工作人員 jt2202 1 大學本科及以上 30周歲及以下 會計學、財務管理或?qū)徲媽W 2年及以上審計崗工作經(jīng)驗 1.精通審計、稅務法律法規(guī),熟悉國家財務政策、會計準則，工作細致嚴謹，具備職業(yè)道德；
2.優(yōu)秀的財力統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；
3.具有審計、會計類、經(jīng)濟類初級及以上資格；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及書面表達能力。		 審計法律法規(guī)和審計學專業(yè)知識  1類 半結(jié)構(gòu)化面試
綜合管理部 部長 jt2203 1 大學本科及以上 35周歲及以下 人力資源管理、漢語言文學、秘書學專業(yè) 6年及以上國有企業(yè)、行政事業(yè)單位辦公室(黨建辦公室)或人力資源部工作經(jīng)歷且擔任2年及以上部門負責人職務 1.有很強的語言理解、文字表達及處理能力，學習能力強；
2.工作細致、嚴謹，工作認真嚴謹，有較好的組織、管理能力，保密意識強；
3.中共黨員，熟悉黨建工作。		 《民法典》《公司法》等相關的法律法規(guī)，公文寫作與處理，行政管理等方面知識 2類 半結(jié)構(gòu)化面試
戰(zhàn)略發(fā)展部 部長 jt2204 1 大學本科及以上 35周歲及以下 工商管理類、經(jīng)濟學類、財務管理相關專業(yè) 6年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗且擔任2年及以上部門負責人職務 1.精通公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略分析和市場分析，熟練運用各類分析工具和方法；
2.精通企業(yè)管理、風險管理、人力資源管理等各類管理業(yè)務方法、流程等，能夠處理突發(fā)事件；
3.有較強的談判、溝通能力；
4.有較強文字功底和分析能力；
5.能吃苦耐勞，抗壓能力較強。		 《民法典》《公司法》等相關的法律法規(guī)，企業(yè)戰(zhàn)略管理和風險防控基礎知識，財政、金融政策及工具和人力資源、行政管理等方面相關知識 3類 半結(jié)構(gòu)化面試
工作人員 jt2205 1 大學本科及以上 30周歲及以下 工商管理類專業(yè) 2年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗 1.熟悉掌握集團公司所涉行業(yè)的各項政策，對其發(fā)展規(guī)劃、趨勢有科學的判斷；
2.對項目研究分析、風險控制等知識有比較全面的了解；
3.有較好的文字功底，具有撰寫商業(yè)計劃書、項目報告和項目決策分析的能力；
4.熟悉項目開發(fā)、實施的整套體系流程；
5.經(jīng)常出差，適合男性。		 《公司法》等相關的法律法規(guī)，企業(yè)戰(zhàn)略管理和風險防控基礎知識，財政、金融政策及工具和人力資源、行政管理等方面相關知識 4類 半結(jié)構(gòu)化面試
工作人員 jt2206 2 大學本科及以上 30周歲及以下 會計學、財務管理專業(yè) 2年及以上財務管理工作經(jīng)驗 1.熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略分析和市場分析，熟練運用各類分析工具和方法；
2.熟悉企業(yè)管理、風險管理、人力資源管理等各類管理業(yè)務方法、流程等；
3.有較強的談判、溝通能力；
4.有較強文字功底和分析能力；
5.經(jīng)常出差，適合男性。		 《公司法》等相關的法律法規(guī)，企業(yè)戰(zhàn)略管理和風險防控基礎知識，財政、金融政策及工具和人力資源、行政管理等方面相關知識 4類 半結(jié)構(gòu)化面試
工作人員 jt2207 1 大學本科及以上 30周歲及以下 土木類、建筑類專業(yè) 2年及以上專業(yè)類施工或項目管理工作經(jīng)驗 1.熟悉工程管理工作；
2.戶外作業(yè)較多，適合男性。		 建筑領域相關的法律法規(guī)，施工管理等方面基礎知識 5類 半結(jié)構(gòu)化面試
工作人員 jt2208 1 大學本科及以上 30周歲及以下 能源動力類 2年及以上專業(yè)類施工或項目管理工作經(jīng)驗 1.熟悉強電、弱電等工程技術和施工管理業(yè)務，或熟悉光伏電站運行、檢修維護工作；
2.戶外作業(yè)較多，適合男性。		 能源動方面的政策法規(guī)，光伏、強弱電、光估電站等施工管理等方面基礎知識 6類 半結(jié)構(gòu)化面試
物業(yè)管理項目經(jīng)理 jt2209 1 大學本科及以上 40周歲以下 物業(yè)管理 5年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年及以上住宅小區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理任職經(jīng)歷 1.對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法；
2.熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)并能熟練掌握運用，與政府相關職能機構(gòu)保持良好關系；
3.具有較強的執(zhí)行、工作規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，具有良好的語言及文字表達能力；
4.戶外作業(yè)較多，適合男性。		 《民法典》《公司法》等相關的法律法規(guī)，企業(yè)管理、物業(yè)管理等方面知識 7類 半結(jié)構(gòu)化面試
合計 　 10 　 　 　 　 　 　 　 　
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