2022年合肥藍科投資有限公司秋季人才招聘計劃表

2022-09-26 23:10:27閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
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2022年合肥藍科投資有限公司秋季人才招聘計劃表
序號 招聘崗位 招聘數(shù)量 崗位主要職責 崗位要求
年齡 學歷及專業(yè) 職稱 工作經(jīng)驗 其他
1 工程管理主管 2 1.負責建設項目工程進度、質(zhì)量、安全、投資、合同管理、信息管理工作；
2.了解幕墻、給排水、機電、裝飾、園林施工等專業(yè)管理要求及施工流程等知識；
3.熟悉國家工程管理法規(guī)、政策、建筑工程施工流程和施工管理要點；
4.具有較強的應變和抗壓能力，及時處理工程中突發(fā)事件。		 40周歲以下 本科及以上學歷，
土木工程、工程管理等相關專業(yè)		 具有二級建造師資格或中級及以上職稱優(yōu)先 10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上甲方工程管理工作經(jīng)驗；或研究生學歷，4年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上甲方工程管理工作經(jīng)驗。 條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡條件。
2 產(chǎn)業(yè)園運營主管（園區(qū)運營管理方向） 1 1.負責制定園區(qū)運營管理服務體系（含基礎物業(yè)服務功能、商務配套服務功能、企業(yè)服務功能、園區(qū)第三方設施設備外包管理功能）；
2.帶領團隊做好園區(qū)載體類基礎物業(yè)服務及各類增值服務；
3.負責園區(qū)運營管理隊伍的建設、培訓、管理，推進第三方物業(yè)的精細化管理、以及服務品質(zhì)的提升。		 40周歲以下 本科及以上學歷 　 10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)、物業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；或研究生學歷，4年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)、物業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 　
3 產(chǎn)業(yè)園運營崗（智慧園區(qū)物業(yè)管理方向） 1 1.負責對接有關合作單位開展智慧園區(qū)策劃、搭建與運營管理工作和企業(yè)服務平臺建設工作；
2.負責智慧園區(qū)物業(yè)管理工作。		 35周歲以下 本科及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡通信等相關專業(yè) 　 5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)或園區(qū)信息化、智慧園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗。 　
4 規(guī)劃設計 1 1.負責對接項目設計等單位及時完成成果優(yōu)化；
2.負責項目圖紙（含規(guī)劃、消防、人防等）報審工作；
3.配合專業(yè)工程師督促設計單位交付施工圖設計及管理設計變更。		 40周歲以下 本科及以上學歷，結(jié)構(gòu)設計、規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè) 中級及以上職稱優(yōu)先 5年以上規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟練使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各類設計軟件和辦公軟件。
5 財務會計 1 負責會計憑證審核，財務核算，報表編制、經(jīng)營預算、財務決算、財務分析及納稅申報等工作。 35周歲以下 本科及以上學歷，
財會、金融等相關專業(yè)		 中級及以上職稱 5年以上相關工作經(jīng)驗。 熟練操作辦公軟件、金蝶、用友系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底。
6 法務專員 1 1.提供日常法律咨詢服務，協(xié)助處理各類法律糾紛和訴訟案件，參與重大項目法律支持；
2.對接聯(lián)系律所，做好相關工作；
3.參與合同談判、起草、審查等各項工作；
4.負責法律法規(guī)的宣傳培訓工作；
5.協(xié)助部門負責人開展內(nèi)部審計、各類專項檢查工作。		 30周歲以下 本科及以上學歷，法學類相關專業(yè) 　 有法務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 熟悉民法典、公司法、合同法等相關法律法規(guī)。
　 合計 7 　 　 　 　 　 　
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