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崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 工作地區(qū) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 崗位待遇 |
---|---|---|---|---|---|
總服務(wù)臺接待崗 | 3 | 阜陽理工學(xué)院圖書館 | 1.負(fù)責(zé)圖書館自修室管理工作; 2.負(fù)責(zé)門禁看查工作; 3.負(fù)責(zé)讀者還書及歸庫工作; 4.接受讀者入館咨詢服務(wù)工作; 5.完成校內(nèi)期刊報紙及郵政信件接收.登記.分揀和派送; 6.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)報告廳和視聽室預(yù)約登記和開放工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有大專(含)以上學(xué)歷; 2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.熱情接待讀者,接受讀者咨詢; 4.讀者滿意率達(dá)95%以上; 5.熟悉圖書館制度,準(zhǔn)確回答各項問題; 6.處理門禁異常問題,還書錯誤率不超過1‰,并在發(fā)現(xiàn)問題后半個工作日內(nèi)及時更正; 7.報紙期刊及郵政信件登記清楚準(zhǔn)確,派送無差錯; 9.學(xué)術(shù)報告廳和視聽室開放服務(wù)及時,登記清晰準(zhǔn)確; 10.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本6萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保) |
文獻(xiàn)流通及整理 | 26 | 1.承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)所藏圖書文獻(xiàn)的借還.閱覽.預(yù)約等流通服務(wù); 2.承擔(dān)各閱覽室的文獻(xiàn)驗收.登記.上架.整架.剔舊等日常管理工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)讀者服務(wù)工作,包括:讀者證的辦理.掛失.變更等辦證服務(wù)等,協(xié)調(diào)處理讀者服務(wù)工作中的各類問題; 4.配合讀者活動的組織開展,收集整理讀者活動資料; 5.收集讀者投訴和建議并及時反饋處理; 6.完成部門工作統(tǒng)計及工作總結(jié); 7.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各種設(shè)施.家具.電子設(shè)備的正常運(yùn)作,維護(hù)區(qū)域環(huán)境、秩序等; 8.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.具有大專(含)以上學(xué)歷; 2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.具有良好職業(yè)道德.有大局意識和責(zé)任意識; 4.掌握閱覽區(qū)所需的圖情基礎(chǔ)知識; 5.具備較強(qiáng)的崗位意識和服務(wù)意識; 6.健康狀況適合本崗位工作要求; 7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本6萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保) | |
閱讀推廣 | 2 | 1.負(fù)責(zé)項目讀者活動的策劃與組織,制定全年整體活動方案; 2.負(fù)責(zé)日常活動文案的撰寫,包括活動成本預(yù)算(詢價.報價)以及預(yù)期的活動效果; 3.制定用戶調(diào)查問卷計劃,根據(jù)部分用戶反饋情況,改進(jìn)工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)讀者活動的策劃和順利開展,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理.用戶溝通.處理應(yīng)急突發(fā)情況; 5.負(fù)責(zé)圖書的宣傳.推薦與閱讀推廣工作; 6.及時做好對每場用戶活動效果的跟蹤.評估與總結(jié)。 7.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信.微博為主)的日常運(yùn)營及推廣工作。 8.負(fù)責(zé)獨立運(yùn)營微信公眾號,為讀者策劃和提供優(yōu)質(zhì).有高度傳播性的內(nèi)容。 9.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣.情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 10.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.具有一定的策劃.組織讀者活動的能力; 4.具有敏銳的宣傳意識,能夠獨立組織.開展讀者活動工作; 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)協(xié)作能力.文字表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn).扎實; 6.能夠熟練掌握計算機(jī)操作技能,能夠使用各種攝像照相設(shè)備,并具備專業(yè)攝影技能; 7.具有一定的影視編輯與制作專業(yè)水平; 8.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本8萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保) | |
文獻(xiàn)編目 | 2 | 1.根據(jù)館藏.用戶需求等,有目的.有計劃地采購圖書資料,保證館藏文獻(xiàn)信息的連續(xù)性和完整性,不斷提高藏書質(zhì)量; 2.了解.掌握國內(nèi)外出版動態(tài),負(fù)責(zé)搜集并整理國內(nèi)外出版發(fā)行的各種書刊目錄及零散訂單,廣開文獻(xiàn)來源; 3.認(rèn)真處理各類征訂目錄,征求預(yù)訂意見,依據(jù)采購標(biāo)準(zhǔn),擬訂采購冊數(shù),報請運(yùn)營經(jīng)理審批后及時報送,不得過期或漏訂; 4.充分挖掘進(jìn)書渠道,利用函購.贈書.資料交換等方式擴(kuò)大圖書入藏量; 5.對贈閱和交換來的書刊資料進(jìn)行整理.分析,提出取舍意見,處理采訪范圍內(nèi)的往來信函; 6.協(xié)助驗收人員完成驗收工作,對驗收后的圖書,按要求在規(guī)定位置上蓋館藏章.粘貼磁條和條碼; 7.新書分類必須依據(jù)《中圖法》(第五版)及圖書館制定的具體分類細(xì)則進(jìn)行分類標(biāo)引與主題標(biāo)引; 8.負(fù)責(zé)總分館的調(diào)配和藏書組織工作,多卷書的采購與分配要配套; 9.做好地方文獻(xiàn).典藏室的各項工作; 10.協(xié)調(diào)好文獻(xiàn)資源統(tǒng)一采購.統(tǒng)一編目.統(tǒng)一配送,統(tǒng)一服務(wù)政策.統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好通借通還等業(yè)務(wù)。 |
1.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.圖書館學(xué)、計算機(jī)、圖書情報相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本8萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保) | |
軟硬件管理 | 2 | 1.維護(hù)日常網(wǎng)絡(luò).中心機(jī)房服務(wù)器正常運(yùn)行,包括日常的電腦維護(hù),根據(jù)工作需要對使用網(wǎng)絡(luò)的員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)權(quán)限授權(quán); 2.維護(hù)和監(jiān)控局域網(wǎng),查殺局域網(wǎng)病毒,保證其正常運(yùn)行; 3.解決并排除計算機(jī)各種軟硬件故障,計算機(jī)病毒查殺等; 4.視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理和維護(hù)。體驗終端設(shè)備的維護(hù); 5.負(fù)責(zé)服務(wù)器的測試.維護(hù).數(shù)據(jù)備份和保養(yǎng)。; 6.負(fù)責(zé)微信公眾號.APP 功能的探索開發(fā).設(shè)計和維護(hù); 7.協(xié)助移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信.QQ 群.抖音.網(wǎng)站為主)的日常運(yùn)營及推廣工作,根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容; 8.協(xié)助運(yùn)營微信公眾號,為讀者策劃和提供優(yōu)質(zhì).有高度傳播性的內(nèi)容; 9.負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn); 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能夠熟練使用計算機(jī)辦公軟件; 4.熱愛圖書館工作,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力等; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本8萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保) | |
業(yè)務(wù)管理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)圖書館關(guān)于各類館務(wù).業(yè)務(wù)信息的收集.編撰.上傳.發(fā)布等工作; 2.負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站信息的編輯.發(fā)布及維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).處理圖書館的業(yè)務(wù)事宜; 4.負(fù)責(zé)圖書館業(yè)務(wù)統(tǒng)計及分析匯總工作; 5.負(fù)責(zé)圖書館主要業(yè)務(wù)檔案的收集整理.立卷歸檔工作; 6.負(fù)責(zé)組織館際間業(yè)務(wù)交流與合作等工作;負(fù)責(zé)外聯(lián)專家,完成年開展非培訓(xùn)性質(zhì)的專家講座不少于6場; 7.配合圖書館有關(guān)采購項目(圖書.電子資源.設(shè)備.系統(tǒng)平臺.裝修.教材等)簽訂合同后的項目執(zhí)行和驗收及績效考核工作; 8.配合學(xué)校大物業(yè)進(jìn)行圖書館物業(yè)的日常管理工作(水.電.通訊.郵件.保潔.綠化等); 9.負(fù)責(zé)圖書館辦公消耗品的購置.管理和一般性辦公設(shè)備的購置與維修等項工作; 10.負(fù)責(zé)監(jiān)管圖書館內(nèi)部整改維修工程,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)施工手續(xù); 11.定期開展讀者調(diào)研工作,包括發(fā)放讀者調(diào)查表.開展網(wǎng)上調(diào)研等; 12.負(fù)責(zé)日常與采購方監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)配合工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.熟練操作基本辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的語言口頭和文字表達(dá)能力; 5.熱愛圖書館事業(yè),具有責(zé)任心.奉獻(xiàn)精神; 6.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本8萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保) | |
合計 | 36 |
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