2022年合肥安徽省稻香樓賓館有限責(zé)任公司人員招聘需求表

2022-06-08 22:42:47閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2022年安徽省稻香樓賓館有限責(zé)任公司人員招聘需求表
序號(hào) 崗位 人數(shù) 年齡 專業(yè)及學(xué)歷 工作年限 招聘要求 待遇
1 工程部副部長(zhǎng) 1 40歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類； 從事工程管理工作10年以上 職責(zé)：
1、具體行使工程部門(mén)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)職能；
2、建立和完善部門(mén)管理體系，實(shí)行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理；
3、負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃、管理計(jì)劃、年度項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)組織擬定部門(mén)崗位職責(zé)、事務(wù)制度、作業(yè)流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、承擔(dān)公司重大工程項(xiàng)目保障工作；
任職要求：
1、具備工程師及以上職稱或工程類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。曾就職過(guò)施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，有過(guò)酒店類工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。		 18萬(wàn)元/年
2 建筑規(guī)劃師 1 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類； 從事工程規(guī)劃專業(yè)5年以上 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、定位、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及提出優(yōu)化方案；
2、根據(jù)項(xiàng)目整體推進(jìn)計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)計(jì)劃，督促設(shè)計(jì)單位按進(jìn)度完成各階段工作；
3、審查設(shè)計(jì)報(bào)建圖紙是否符合有關(guān)技術(shù)要求和政府規(guī)定，并根據(jù)有關(guān)技術(shù)審核機(jī)構(gòu)和政府審批意見(jiàn)對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整完善，參與政府審圖、報(bào)建、驗(yàn)收的技術(shù)問(wèn)題解釋；
4、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)施工圖紙審核及與其它專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作；
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、有設(shè)計(jì)院專業(yè)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷2年及以上，年齡可放寬至40歲；
2、具備較豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件，能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并高速高質(zhì)完成任務(wù)。		 12萬(wàn)元/年
3 土建工程師A 1 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類； 從事土建工程管理5年以上 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)工程管理工作；
2、配合設(shè)計(jì)單位完成建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)文件審核；
3、參與土建專業(yè)的招投標(biāo)工作；
4、工程建設(shè)過(guò)程中土建專業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制；
5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、參與審核各類技術(shù)文件、報(bào)告及相關(guān)資料；
7、參與工程階段性驗(yàn)收、單項(xiàng)（專項(xiàng)）工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作。
8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
A崗任職要求：
1、有施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，且有過(guò)酒店類工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上，年齡可放寬至40歲；
2、具備較豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范。
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。		 A崗14萬(wàn)元/年
4 土建工程師B 1 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類； 從事土建工程管理5年以上 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)工程管理工作；
2、配合設(shè)計(jì)單位完成建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)文件審核；
3、參與土建專業(yè)的招投標(biāo)工作；
4、工程建設(shè)過(guò)程中土建專業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制；
5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、參與審核各類技術(shù)文件、報(bào)告及相關(guān)資料；
7、參與工程階段性驗(yàn)收、單項(xiàng)（專項(xiàng)）工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作。
8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
B崗任職要求：
1、有施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作管理經(jīng)歷2年及以上，年齡可放寬至40歲；
2、具備豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；熟知國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范。
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。		 B崗12萬(wàn)元/年
5 機(jī)電工程師 3 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類； 從事機(jī)電工程管理5年以上 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)工程管理工作；
2、配合設(shè)計(jì)單位完成機(jī)電相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)文件審核；
3、參與機(jī)電專業(yè)的招投標(biāo)工作；
4、工程建設(shè)過(guò)程中機(jī)電專業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制；
5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、參與審核各類技術(shù)文件、報(bào)告及相關(guān)資料；
7、參與工程階段性驗(yàn)收、單項(xiàng)（專項(xiàng)）工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作。
8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、有施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，且有過(guò)酒店類工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，年齡可放寬至40歲；
2、具備較豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范。
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。		 13.5萬(wàn)元/年
6 造價(jià)工程師 1 30歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類； 從事造價(jià)管理3年以上 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理及成本控制；
2、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)概算，審核施工圖預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)控價(jià)以及工程量清單；
4、審查工程進(jìn)度款，對(duì)設(shè)計(jì)變更、簽證等工程變更審核會(huì)簽；
5、負(fù)責(zé)審核竣工結(jié)算；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具備造價(jià)工程師或造價(jià)員資格證書(shū)，有施工企業(yè)預(yù)決算或造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，年齡可放寬至35歲；
2、具備較豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；
3、熟悉工程算量標(biāo)準(zhǔn)、定額及配套計(jì)價(jià)軟件；
4、熟悉工程材料及設(shè)備等定價(jià)，能熟練編制工程量清單，熟悉招標(biāo)程序；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。		 15萬(wàn)元/年
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