2022年合肥瑤海學前教育有限責任公司公開招聘崗位表

2022-06-07 18:03:38閱讀()合肥公共招聘網
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2022年合肥瑤海學前教育有限責任公司公開招聘崗位表
序號 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 工作年限 年齡 崗位職責 任職要求 工作地點
1 幼兒園執(zhí)行園長 4 本科及以上學歷 教育學、學前教育等相關專業(yè) 有在幼兒園任職5年以上（含5年）的工作經歷 40周歲
以下		 1.貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和地方相關規(guī)定，執(zhí)行學前教育公司的各項規(guī)章制度；
2.完成招生計劃。科學管理全園的教學、后勤、行政、安全等全面工作。計劃、組織、實施完成工作目標。定期檢查、總結、評估、考核；
3.負責調整園內工作人員結構，負責建立組織執(zhí)行園所各項規(guī)章制度；
4.加強職業(yè)道德教育、文化教育，形成良好的園風。關心員工，維護員工的正當權益；
5.負責對業(yè)務及后勤工作進行督促、檢查；重點抓好安全、衛(wèi)生保健、膳食及教育教研等管理工作，有效推進園務計劃的落實；
6.定期主持召開園務會、安全管理會，發(fā)揮民主監(jiān)督作用；
7.管理好園所的設備，做好其它日常管理工作及上級交予的其它事務。		 1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2.熱愛幼教事業(yè)，具備良好的語言溝通能力，組織協(xié)調能力及相應的管理能力；
3.具有5年以上幼兒園任職經驗。教育學、學前教育、早期教育等相關專業(yè)本科及以上學歷；
4.40周歲以下，具備幼兒園教師及園長資格、一級教師及以上職稱；
5.資質條件（需具備以下條件之一）：
（1）獲得省“特級教師”稱號。
（2）享受市級以上政府特殊津貼人員。
（3）地市級及以上“教壇新星”或教學評比一等獎獲得者。
（4）地市級及以上“拔尖人才”、“學科帶頭人”、“骨干教師”。
（5）縣（區(qū)）級“優(yōu)秀園長”或地市級及以上“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀教師”。
（6）在省一類園擔任過三年以上（含三年）教學主任及以上職務。
（7）在市一類園（含市級示范園、市級優(yōu)秀園）擔任過三年以上（含三年）副園長或者一年園長（含一年）職務的；
（8）園長或業(yè)務園長崗位任職期間，主持過市級以上課題研究項目，為課題主要負責人或所在幼兒園通過市級一類及以上幼兒園評估或獲得市級以上表彰者優(yōu)先。
特別優(yōu)秀人員年齡可放寬至42周歲。		 合肥市瑤海區(qū)
2 教師 10 大專及以上學歷 學前教育、早期教育等教育類相關專業(yè) 不限 35周歲以下 1.認真貫徹國家教育方針和政策法規(guī)，與配班教師、保育員密切配合，全面負責班級管理工作；
2.觀察了解幼兒、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做到為人師表，堅持正面教育。
3.根據國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒特點和個體差異，制定教育教學計劃，組織開展豐富多彩的各類活動，培養(yǎng)幼兒多方面的能力；
4.認真執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)。堅持保教并重，注重養(yǎng)成教育；堅持以游戲為基本活動；
5.認真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作；做好交接班工作，每天保持班級環(huán)境清潔，物品存放有序，及時歸整；
6.建立家園聯(lián)系制度，了解幼兒家庭教育環(huán)境；
7.定期總結評估保教工作實效，自覺接受園長的檢查指導；		 1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2.熱愛幼教事業(yè)，性格活潑，專業(yè)能力較強，具有較好的溝通能力、動手能力與親和力；
3.學前教育、早期教育等教育類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
4.具備幼兒園教師資格，在職教師需持有幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平；
5.身體健康，具備正常履職的身體條件；		 合肥市瑤海區(qū)
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