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| 序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位 | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 建議專業(yè) | 具體要求 | 崗位職能 | 薪酬范圍 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 202201 | 人事主管 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障 | 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧。 3、擅長(zhǎng)招聘規(guī)劃，招聘渠道的維護(hù)，面試安排甄選。 4、熟悉人力資源的培訓(xùn)工作，能主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)，外部培訓(xùn)工作開(kāi)展。 5、熟悉行政法規(guī)、勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 6、具備良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、人力資源等專業(yè)優(yōu)先。 |
1、負(fù)責(zé)建立整個(gè)公司的人力資源管理體系，確保人力資源工作能夠根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)更加規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的一系列相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，根據(jù)公司實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司人力資源計(jì)劃； 3、制定并實(shí)施人力資源部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，制定預(yù)算和工作計(jì)劃； 4、收集公司內(nèi)外人力資源信息，及時(shí)建立、完善、更新公司人才庫(kù)，確保人才儲(chǔ)備。 |
8000-10000 |
| 2 | 202202 | 行政經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 工商管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理、文學(xué)類 | 1、熟悉行政管理，有5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的文字撰寫(xiě)及方案制定能力； 3、富有工作熱情，強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)； 4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力具備較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力； 5、性格外向、主動(dòng)。 6、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
1、根據(jù)公司管理與發(fā)展需要，組織制定并不斷完善公司行政、后勤等方面的管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行與落地； 2、起草、擬辦、發(fā)放、歸檔公司文件； 3、針對(duì)公司行政費(fèi)用預(yù)算，提供控制方法及建議； 4、日常辦公費(fèi)用控制，低值易耗品、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理； 5、組織、協(xié)調(diào)大型會(huì)議及各種活動(dòng) 6、負(fù)責(zé)辦公秩序與環(huán)境的管理7、溝通、協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 |
10000-12000 |
| 3 | 202207 | 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)類、 | 1、擁有會(huì)計(jì)上崗證及初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2、有室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程量清單或造假預(yù)算； 3、精通財(cái)稅業(yè)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃等能力； 5、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的職責(zé)道德； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 |
1、負(fù)責(zé)登記并核算各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)賬、分類賬、總賬; 2、全面了解、掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、政策、公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，并正確執(zhí)行; 3、對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)收賬款及時(shí)催收清理； 4、每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表；單個(gè)項(xiàng)目及人力的預(yù)算、核算、決算；成本與利潤(rùn)的分析報(bào)表等，確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算正確; 5、按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫(kù)存材料等資產(chǎn)的盤點(diǎn); 6、負(fù)責(zé)裝訂、管理會(huì)計(jì)檔案; 7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 |
8000-10000 |
| 4 | 202208 | 融資經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、項(xiàng)目管理類 | 1、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、了解一定的融資流程和專業(yè)知識(shí)； 4、具有高度的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 5、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽 2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立 4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施 5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù) 6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件 7、負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作 8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜 9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。 |
12000-18000 |
| 5 | 202209 | 融資專員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、 | 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、了解一定的融資流程和專業(yè)知識(shí)； 4、具有高度的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 |
1、品格好，愛(ài)崗敬業(yè)，具備一定的文字功底，具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，溝通能力及分析能力； 2、有從事投資管理類相關(guān)證書(shū)或持有基金從業(yè)資格證書(shū)（或其他金融類資格證書(shū)）優(yōu)先考慮。 |
6000-8000 |
| 6 | 202211 | 投資經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)、金融學(xué)類、項(xiàng)目管理專業(yè) | 1、5年以上股權(quán)投資、管理咨詢等專業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，至少跟進(jìn)過(guò)1個(gè)完整項(xiàng)目； 2、具有行業(yè)分析、項(xiàng)目分析、公司估值、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資或產(chǎn)業(yè)投資； 3、了解資本市場(chǎng)運(yùn)作方式及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，具備一定的財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等知識(shí)； 4、良好的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、快速的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力。 5、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
1、對(duì)已實(shí)施投資項(xiàng)目的投后管理與服務(wù)，包括數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、管理以及項(xiàng)目退出安排； 2、參與投資項(xiàng)目的可行性分析，包括市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析等報(bào)告撰寫(xiě)； 3、協(xié)助投資項(xiàng)目執(zhí)行，包括盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、交易文件擬定、投資談判、項(xiàng)目交割等； 4、根據(jù)公司確定的投資方向，發(fā)掘并篩選投資機(jī)會(huì)，健全投資目標(biāo)信息庫(kù)； 5、掌握、跟蹤相關(guān)行業(yè)的法律、政策、市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)行業(yè)進(jìn)行深入研究，撰寫(xiě)研究報(bào)告。 |
10000-15000 |
| 7 | 202212 | 投資部主管/專員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)、金融學(xué)類 | 1. 三年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，具有投資分析、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；對(duì)金融產(chǎn)品，證券交易業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律。 2. 熱愛(ài)金融行業(yè)，對(duì)金融或投資領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣者。具有證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守。 4. 能適應(yīng)短期出差。 |
1. 負(fù)責(zé)完成具體投資工作、參與投資后續(xù)管理的工作； 2. 分析投資產(chǎn)品和項(xiàng)目，開(kāi)拓與維護(hù)同投資機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展投資渠道； 3. 選擇合適的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法并實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析； 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
專員6000-8000 主管8000-10000 |
| 8 | 202213 | 貿(mào)易營(yíng)銷經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類 | 1、熟悉實(shí)體產(chǎn)業(yè)，五年以上銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者； 2、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。 |
1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)客戶、渠道商的拜訪及項(xiàng)目跟蹤，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，包括商務(wù)談判、需求調(diào)查分析、合同確認(rèn)等工作； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和銷售管理工作，負(fù)責(zé)客戶渠道建立與維護(hù)，保持與客戶的良好合作關(guān)系； 4、參與項(xiàng)目產(chǎn)品詳細(xì)需求方案的工作，確認(rèn)詳細(xì)需求報(bào)告； 5、及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目產(chǎn)品存在的問(wèn)題，指導(dǎo)項(xiàng)目組的成員工作及實(shí)施考核。 |
10000-15000 |
| 9 | 202214 | 供應(yīng)鏈經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、物流管理與工程類 | 1、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流軟件者優(yōu)先； 2、熟悉物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)質(zhì)量管理體系有很好的理解； 3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)。 5、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作，協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作以適應(yīng)生產(chǎn)需要； 2、建立并完善公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，制定切實(shí)可行的管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理； 3、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本； 4、根據(jù)銷售訂單選擇合理的物流，確保貨物的按時(shí)準(zhǔn)確交付，負(fù)責(zé)第三方物流管理； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和安全庫(kù)存管理，確保倉(cāng)庫(kù)的合理化利用，推動(dòng)呆滯物料處理及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 6、上級(jí)交辦的其它工作。 |
10000-15000 |
| 10 | 202215 | 供應(yīng)鏈專員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | 專科：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、物流類 本科：經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、物流管理與工程類 |
1、具有3年供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，溝通表等能力良好； 3、具備高度責(zé)任心和抗壓性。 |
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目下，各渠道產(chǎn)品訂單需求的收集整理； 2、采購(gòu)訂單的下達(dá)，對(duì)接品牌方、供應(yīng)鏈、平臺(tái)采購(gòu)； 3、開(kāi)發(fā)品的備貨生產(chǎn)（包材生產(chǎn)、采購(gòu)打款、生產(chǎn)排期追蹤）； 4、進(jìn)銷存的管理跟蹤，實(shí)時(shí)了解公司庫(kù)存狀況以及各平臺(tái)庫(kù)存狀況，根據(jù)庫(kù)存情況能夠及時(shí)做補(bǔ)貨安排； 5、各渠道價(jià)格調(diào)整后的供價(jià)測(cè)算。 |
6000-8000 |
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