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序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 報(bào)考條件要求 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
任職要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | ||||
1 | 奧體中心 業(yè)務(wù)主管 | 1 | 1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)估和分析,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃、方案及激勵(lì)制度等; 2.負(fù)責(zé)品牌推廣與宣傳,開展市場(chǎng)拓展; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的建立及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)工作; 5.負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)提供信息,提出工作方案及實(shí)施意見; 6、完成公司交辦的其它工作。 |
1.市場(chǎng)管理類相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,具備業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.擔(dān)任過市場(chǎng)部經(jīng)理及以上職務(wù)五年以上 3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)理念及優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)拓展、品牌策劃推廣能力; 4.具有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)籌建、管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)到的隊(duì)伍建設(shè)思維和管理方法; 5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,對(duì)物業(yè)公司前沿發(fā)展有較強(qiáng)的認(rèn)知度; |
本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 |
2 | 奧體中心 業(yè)務(wù)內(nèi)勤 | 1 | 1、負(fù)責(zé)通知的發(fā)布及工作跟蹤與催辦。 2、負(fù)責(zé)各類文字處理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)物資管理,建立臺(tái)賬。 4、負(fù)責(zé)文件歸類、檔案整理并嚴(yán)格遵守保密制度。 5、完成公司交辦其他臨時(shí)性工作。 |
1、有一年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn),懂得后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 2、有計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的日常維護(hù)能力; 3、工作原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心,工作細(xì)致、認(rèn)真、較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、性格外向,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神; |
本科及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 |
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