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序號 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 崗位要求 | 需求人數(shù) | 薪資待遇 | 工作地點 | 備注 |
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1 | 202201 | 人才引進 | 本科及以上學歷 | 專業(yè)不限 | 40周歲及以下 | 1.近3年及以上連續(xù)人力資源實際工作經(jīng)驗,當前需任人力資源部門負責人(主管、經(jīng)理或總監(jiān)); 2.熟悉人力資源業(yè)務,具備調查研究、校企合作、校園招聘、招聘考試、人才測評、勞務派遣等工作能力; 3.持二級及以上人力資源管理師證書。 |
2 | 年收入7-10萬 | 長豐縣內 | 需經(jīng)常出差 |
2 | 202202 | 勞務派遣 | 本科及以上學歷 | 專業(yè)不限 | 40周歲及以下 | 1.近3年及以上連續(xù)人力資源實際工作經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源業(yè)務,具備舉辦培訓、開展活動、檔案管理、人才項目孵化等工作能力; 3.持四級及以上人力資源管理師證書。 |
1 | 年收入7-10萬 | 長豐縣內 | 需經(jīng)常出差 |
3 | 202203 | 網(wǎng)絡信息 | 本科及以上學歷 | 計算機類專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.本專業(yè)3年及以上實際工作經(jīng)驗; 2.熟練操作計算機,具有網(wǎng)站運營管理、自媒體策劃和使用、創(chuàng)意能力;熟練使用 PPT 等辦公軟件,具有一定的組織協(xié)調能力、良好的溝通、管理等能力。 |
1 | 年收入7-10萬 | 長豐縣內 |
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