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| 序號 | 部門/子公司 | 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 任職資格 | 工作職責(zé) | 年收入 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 蜀旺公司 | 國際物流管理 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、物流管理等相關(guān)專業(yè) | 1、具有3年以上國際物流工作經(jīng)歷，或3年以上航空國際物流工作經(jīng)歷，熟悉對外貿(mào)易主要國家法律法規(guī)、貿(mào)易規(guī)則，熟悉國內(nèi)外清關(guān)流程，能獨(dú)立操作國際物流項(xiàng)目； 2、具備流利的英文讀寫能力，基本英文口語表達(dá)； 3、有國際貨運(yùn)航班項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)、有海外倉管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、2021年QS世界大學(xué)排名前100高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)航空國際物流項(xiàng)目調(diào)研、運(yùn)營，包括貨運(yùn)包機(jī)、艙位運(yùn)營、流程優(yōu)化等； 2、負(fù)責(zé)跨境電商物流線路設(shè)計(jì)、海內(nèi)外清關(guān)對接、海外倉對接等； 3、幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)對接航空、鐵路、海運(yùn)等國際物流； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
15萬元左右 |
| 2 | 業(yè)務(wù)拓展崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 專業(yè)不限，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、報(bào)關(guān)、關(guān)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先 | 1、具有3年以上跨境電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商行業(yè)法律法規(guī)、貿(mào)易規(guī)則，具備商務(wù)禮儀、營銷策劃、談判、招商、統(tǒng)籌等方面的專業(yè)知識； 2、具有產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)作模式，獨(dú)立運(yùn)作過園區(qū)相關(guān)項(xiàng)目； 3、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)跨境電商倉儲物流配套完善和開發(fā)，配合現(xiàn)有園區(qū)、廠房租賃工作； 2、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)、供應(yīng)鏈金融、人才引進(jìn)、跨境業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資源整合等多元化業(yè)務(wù)拓展； 3、配合房產(chǎn)公司拓展建設(shè)跨境電商倉儲物流產(chǎn)業(yè)園、跨境電商進(jìn)口體驗(yàn)園區(qū)項(xiàng)目； 4、跨境電商上下游企業(yè)服務(wù)對接； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 3 | 綜合文秘崗 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 中文、文秘、新聞、管理等相關(guān)專業(yè) | 1、3年及以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的文字功底； 2、具有較強(qiáng)的公務(wù)文書、事務(wù)文書、新聞通訊稿件寫作能力； 3、做事穩(wěn)重細(xì)致，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、雙一流院校、有大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。 |
1、負(fù)責(zé)公司各類文件信函收發(fā)、登記和傳遞； 2、行政公文、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等綜合性材料的起草； 2、協(xié)助公司重要會(huì)議的準(zhǔn)備，會(huì)議組織協(xié)調(diào)，各類通知報(bào)告文件起草，會(huì)議記錄等工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
10萬元左右 | |
| 4 | 蜀新園公司 | 計(jì)劃運(yùn)營崗 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 專業(yè)不限，規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 1、3年以上計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、組織能力； 4、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。 |
1、配合、組織并完成年度綜合計(jì)劃、新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營計(jì)劃的編制、統(tǒng)籌工作； 2、根據(jù)需要配合、組織召開相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)目、工作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果管控； 3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃（如前期手續(xù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣、招標(biāo)采購、施工進(jìn)度、物業(yè)接管等計(jì)劃）進(jìn)行匯總、初審及實(shí)施過程進(jìn)行檢查與督促； 4、負(fù)責(zé)完成計(jì)劃運(yùn)營節(jié)點(diǎn)等主要指標(biāo)的考核評估； 5、配合建立和優(yōu)化計(jì)劃運(yùn)營管理體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)劃運(yùn)營業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
13萬元左右 |
| 5 | 招商策劃 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 市場營銷、新聞傳播、中文、管理類相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上地產(chǎn)公司策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握文案編寫、策劃、廣告等相關(guān)知識，熟悉國家招商相關(guān)法律、法規(guī)；擅長文案編寫、價(jià)值提煉，熟悉營銷推廣全過程； 3、完整參與過1個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃工作； 4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品定位方案，熟悉市場調(diào)研、客戶研判、產(chǎn)品定位工作流程，了解城市相關(guān)規(guī)劃控制規(guī)定； 5、溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性思維，團(tuán)隊(duì)合作意識突出，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 6、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。 |
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及年度公司營銷策略制定及執(zhí)行； 2、配合投拓開展市場調(diào)研，收集、分析產(chǎn)業(yè)園政策、市場信息，為拿地及產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)； 3、協(xié)助制定招商戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期招商計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度、月度招商方案； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷策劃工作的統(tǒng)籌，重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)策劃動(dòng)作的把控； 5、負(fù)責(zé)園區(qū)資質(zhì)、榮譽(yù)類的申報(bào)和管理工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 6 | 人力資源崗 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè) | 1、3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等工作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力； 3、雙一流院校、有大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。 |
1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等人員管理工作； 2、協(xié)助健全招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度； 3、協(xié)助人員培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)的組織，員工關(guān)系維護(hù)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
10萬元左右 | |
| 7 | 蜀城公司 | 市場拓展經(jīng)理 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 營銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè) | 1、5年以上物業(yè)管理或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富，熟悉主城及區(qū)縣市場； 3、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)；具備一定的市場策劃和市場推廣組織實(shí)施能力 ； 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓精神及抗壓能力；善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng)；性格外向陽光，思維活躍； 5、過往工作經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬至大專。 |
1.負(fù)責(zé)市場渠道的構(gòu)建，熟悉市場拓展目標(biāo)地物業(yè)管理政策法規(guī)和物業(yè)情況，根據(jù)市場及公司實(shí)際制訂物業(yè)顧問服務(wù)市場拓展計(jì)劃、目標(biāo)、策略； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)營、管理、拓展； 3、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，積極拓展公司多種優(yōu)質(zhì)物業(yè)延伸服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容； 4、定期總結(jié)和匯報(bào)進(jìn)展情況，不斷完善和調(diào)整工作安排； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
基本收入15萬元左右，加業(yè)績提成，綜合薪資18萬元左右 |
| 8 | 項(xiàng)目運(yùn)營主管 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上商業(yè)管理運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)制定、跟蹤、分析各項(xiàng)目管理指標(biāo)，對異常項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整頓和整改工作； 3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)性分析及解決問題、創(chuàng)新與鉆研能力、溝通及協(xié)調(diào)能力 ； 4、有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有很好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 5、過往工作經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬至大專。 |
1、負(fù)責(zé)園區(qū)配套運(yùn)營管理工作，洽談經(jīng)營合作； 2、制定年度經(jīng)營計(jì)劃，目標(biāo)分解，組織實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)整理挖掘客戶資源，發(fā)展及維護(hù)客戶渠道； 4、監(jiān)督和管理各項(xiàng)目運(yùn)營，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)有效達(dá)成及運(yùn)營管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
10萬元左右 | |
| 9 | 蜀澤公司 | 經(jīng)營部副部長 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠自主從事經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通招投標(biāo)的相關(guān)專業(yè)知識，了解合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作； 4、具有一定政商資源，熟悉省內(nèi)各級政府、職能部門、行業(yè)主管部門，基本熟悉本地區(qū)同行業(yè)企業(yè)； 5、雙一流院校優(yōu)先、有大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營合同的簽訂； 2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)管理工作，包括工程項(xiàng)目招標(biāo)信息收集分析，技術(shù)、商務(wù)及報(bào)價(jià)工作的協(xié)調(diào)安排、對接、組織編制，現(xiàn)場踏勘，以及技術(shù)、商務(wù)、報(bào)價(jià)成本測算及報(bào)價(jià)書的審核等工作； 3、維護(hù)相關(guān)單位的關(guān)系，維護(hù)政府相關(guān)管理部門的關(guān)系，項(xiàng)目信息的跟蹤； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工隊(duì)伍建設(shè)，組織部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，人員培養(yǎng)及考核評價(jià)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
基本收入15萬元左右，加業(yè)績提成，綜合薪資20萬元左右 |
| 10 | 蜀澤公司 | 經(jīng)營管理崗 （安裝方向） |
1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上機(jī)電安裝類預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，具有施工企業(yè)或大型房產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2、具有經(jīng)營計(jì)劃制定及推進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握工程造價(jià)行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，精通使用當(dāng)前招投標(biāo)行業(yè)造價(jià)軟件； 4、雙一流院校優(yōu)先、持有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目市場開拓計(jì)劃、經(jīng)營管理策劃工作； 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目市場調(diào)查、跟蹤落實(shí)及中標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、文件擬定等工作。 3、參與項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的投標(biāo)文件商務(wù)報(bào)價(jià)等內(nèi)容的編制工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分包策劃、招采、成本分析、成本管控和工程結(jié)算等經(jīng)營管理工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
15萬元左右 |
| 11 | 蜀山高科公司 | 審計(jì)崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 法學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1、具有5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（其中審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年），有內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、精通公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目，有較強(qiáng)的分析處理問題的能力； 3、具有較好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，人際溝通能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的公文寫作水平； 4、雙一流院校、有國有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)制定、修訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、工作程序，編制集團(tuán)年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評價(jià)和意見反饋； 3、具體審計(jì)方案的編制、審計(jì)管理建議書的起草及審計(jì)報(bào)告的撰寫； 4、審計(jì)整改工作的監(jiān)督與跟進(jìn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
15萬元左右 |
| 合計(jì) | 11 | |||||||||
| 其他： 1、錄用人員與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司或下屬公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月； 2、錄用后須服從公司崗位二次調(diào)配； 3、有直系親屬在蜀山經(jīng)開區(qū)管委會(huì)及下轄社區(qū)、村和下屬公司工作的不予錄用。 |
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