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序號 | 部門/子公司 | 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 任職資格 | 工作職責 | 年收入 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 蜀旺公司 | 國際物流管理 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 國際經濟與貿易、英語、物流管理等相關專業(yè) | 1、具有3年以上國際物流工作經歷,或3年以上航空國際物流工作經歷,熟悉對外貿易主要國家法律法規(guī)、貿易規(guī)則,熟悉國內外清關流程,能獨立操作國際物流項目; 2、具備流利的英文讀寫能力,基本英文口語表達; 3、有國際貨運航班項目操作經驗、有海外倉管理經驗優(yōu)先; 4、2021年QS世界大學排名前100高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責航空國際物流項目調研、運營,包括貨運包機、艙位運營、流程優(yōu)化等; 2、負責跨境電商物流線路設計、海內外清關對接、海外倉對接等; 3、幫助區(qū)內企業(yè)對接航空、鐵路、海運等國際物流; 4、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 |
2 | 業(yè)務拓展崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 專業(yè)不限,國際經濟與貿易、物流管理、報關、關務等專業(yè)優(yōu)先 | 1、具有3年以上跨境電商行業(yè)相關工作經驗,熟悉跨境電商行業(yè)法律法規(guī)、貿易規(guī)則,具備商務禮儀、營銷策劃、談判、招商、統(tǒng)籌等方面的專業(yè)知識; 2、具有產業(yè)園項目運營經驗,熟悉產業(yè)園運作模式,獨立運作過園區(qū)相關項目; 3、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責跨境電商倉儲物流配套完善和開發(fā),配合現(xiàn)有園區(qū)、廠房租賃工作; 2、負責報關、供應鏈金融、人才引進、跨境業(yè)務培訓、資源整合等多元化業(yè)務拓展; 3、配合房產公司拓展建設跨境電商倉儲物流產業(yè)園、跨境電商進口體驗園區(qū)項目; 4、跨境電商上下游企業(yè)服務對接; 5、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
3 | 綜合文秘崗 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 中文、文秘、新聞、管理等相關專業(yè) | 1、3年及以上文秘工作經驗,具備較好的文字功底; 2、具有較強的公務文書、事務文書、新聞通訊稿件寫作能力; 3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力,具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神; 4、雙一流院校、有大型企事業(yè)單位工作經驗優(yōu)先; 5、全日制研究生學歷可放寬至35周歲。 |
1、負責公司各類文件信函收發(fā)、登記和傳遞; 2、行政公文、會議記錄、工作計劃、工作匯報、工作總結等綜合性材料的起草; 2、協(xié)助公司重要會議的準備,會議組織協(xié)調,各類通知報告文件起草,會議記錄等工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 |
10萬元左右 | |
4 | 蜀新園公司 | 計劃運營崗 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 專業(yè)不限,規(guī)劃、市場營銷、經濟、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 1、3年以上計劃運營管理工作經驗; 2、有項目開發(fā)管理經驗、知名地產公司經歷者優(yōu)先; 3、 具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng),優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、組織能力; 4、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學歷可放寬至35周歲。 |
1、配合、組織并完成年度綜合計劃、新項目開發(fā)經營計劃的編制、統(tǒng)籌工作; 2、根據需要配合、組織召開相關協(xié)調會,統(tǒng)籌公司各項目、工作關鍵節(jié)點管控和階段性成果管控; 3、負責審核各項目節(jié)點計劃(如前期手續(xù)、規(guī)劃設計、營銷推廣、招標采購、施工進度、物業(yè)接管等計劃)進行匯總、初審及實施過程進行檢查與督促; 4、負責完成計劃運營節(jié)點等主要指標的考核評估; 5、配合建立和優(yōu)化計劃運營管理體系,負責項目部計劃運營業(yè)務板塊的培訓和具體業(yè)務指導; 6、完成領導交辦的其他工作。 |
13萬元左右 |
5 | 招商策劃 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 市場營銷、新聞傳播、中文、管理類相關專業(yè) | 1、3年以上地產公司策劃工作經驗; 2、掌握文案編寫、策劃、廣告等相關知識,熟悉國家招商相關法律、法規(guī);擅長文案編寫、價值提煉,熟悉營銷推廣全過程; 3、完整參與過1個以上地產項目營銷策劃工作; 4、能獨立完成產品定位方案,熟悉市場調研、客戶研判、產品定位工作流程,了解城市相關規(guī)劃控制規(guī)定; 5、溝通能力強,有創(chuàng)造性思維,團隊合作意識突出,有一定的管理經驗; 6、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學歷可放寬至35周歲。 |
1、負責公司品牌宣傳及年度公司營銷策略制定及執(zhí)行; 2、配合投拓開展市場調研,收集、分析產業(yè)園政策、市場信息,為拿地及產品規(guī)劃提供依據; 3、協(xié)助制定招商戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期招商計劃、年度經營計劃以及年度、季度、月度招商方案; 4、負責各項目營銷策劃工作的統(tǒng)籌,重點節(jié)點策劃動作的把控; 5、負責園區(qū)資質、榮譽類的申報和管理工作; 6、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
6 | 人力資源崗 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商管理、經濟管理類相關專業(yè) | 1、3年及以上人力資源管理工作經驗,熟悉招聘、薪酬、績效考核、培訓等工作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力; 3、雙一流院校、有大型企事業(yè)單位工作經驗優(yōu)先; 4、全日制研究生學歷可放寬至35周歲。 |
1、負責員工招聘、錄用、入職、離職、轉正、晉升、內部調動等人員管理工作; 2、協(xié)助健全招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度; 3、協(xié)助人員培訓、企業(yè)文化活動的組織,員工關系維護及各項活動的組織實施; 4、完成領導交辦的其他工作。 |
10萬元左右 | |
7 | 蜀城公司 | 市場拓展經理 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 營銷、經濟類、管理類相關專業(yè) | 1、5年以上物業(yè)管理或市場拓展工作經驗; 2、對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解,行業(yè)資源豐富,熟悉主城及區(qū)縣市場; 3、熟悉物業(yè)招投標流程,能獨立整合資源完成物業(yè)招投標;具備一定的市場策劃和市場推廣組織實施能力 ; 4、具有較強的業(yè)務開拓精神及抗壓能力;善于交流,溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光,思維活躍; 5、過往工作經歷優(yōu)秀者可放寬至大專。 |
1.負責市場渠道的構建,熟悉市場拓展目標地物業(yè)管理政策法規(guī)和物業(yè)情況,根據市場及公司實際制訂物業(yè)顧問服務市場拓展計劃、目標、策略; 2、負責物業(yè)項目的獨立運營、管理、拓展; 3、根據公司發(fā)展實際,積極拓展公司多種優(yōu)質物業(yè)延伸服務項目和內容; 4、定期總結和匯報進展情況,不斷完善和調整工作安排; 5、完成領導交辦的其他工作。 |
基本收入15萬元左右,加業(yè)績提成,綜合薪資18萬元左右 |
8 | 項目運營主管 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 營銷類、經濟類、管理類等相關專業(yè) | 1、3年以上商業(yè)管理運營相關工作經驗; 2、負責制定、跟蹤、分析各項目管理指標,對異常項目進行專項整頓和整改工作; 3、具有團隊管理經驗、系統(tǒng)性分析及解決問題、創(chuàng)新與鉆研能力、溝通及協(xié)調能力 ; 4、有敏銳的市場洞察力,責任心和積極的工作態(tài)度,具有很好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力; 5、過往工作經歷優(yōu)秀者可放寬至大專。 |
1、負責園區(qū)配套運營管理工作,洽談經營合作; 2、制定年度經營計劃,目標分解,組織實施跟進; 3、負責整理挖掘客戶資源,發(fā)展及維護客戶渠道; 4、監(jiān)督和管理各項目運營,確保業(yè)務目標有效達成及運營管理; 5、完成領導交辦的其他工作。 |
10萬元左右 | |
9 | 蜀澤公司 | 經營部副部長 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 土木工程、工程造價等工程類相關專業(yè) | 1、3年以上同崗位工作經驗,能夠自主從事經營工作經驗; 2、精通招投標的相關專業(yè)知識,了解合同法、招投標法等相關法律法規(guī); 3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作; 4、具有一定政商資源,熟悉省內各級政府、職能部門、行業(yè)主管部門,基本熟悉本地區(qū)同行業(yè)企業(yè); 5、雙一流院校優(yōu)先、有大型施工企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 6、全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責公司工程項目的業(yè)務拓展及經營合同的簽訂; 2、負責公司投標管理工作,包括工程項目招標信息收集分析,技術、商務及報價工作的協(xié)調安排、對接、組織編制,現(xiàn)場踏勘,以及技術、商務、報價成本測算及報價書的審核等工作; 3、維護相關單位的關系,維護政府相關管理部門的關系,項目信息的跟蹤; 4、負責部門內部員工隊伍建設,組織部門人員的業(yè)務知識培訓,人員培養(yǎng)及考核評價; 5、完成領導交辦的其他工作。 |
基本收入15萬元左右,加業(yè)績提成,綜合薪資20萬元左右 |
10 | 蜀澤公司 | 經營管理崗 (安裝方向) |
1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 土木工程、工程造價類相關專業(yè) | 1、3年以上機電安裝類預結算工作經驗,具有施工企業(yè)或大型房產企業(yè)從業(yè)經歷; 2、具有經營計劃制定及推進實施經驗或項目管理經驗; 3、熟悉掌握工程造價行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,精通使用當前招投標行業(yè)造價軟件; 4、雙一流院校優(yōu)先、持有造價工程師證書者優(yōu)先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、協(xié)助部門領導制定項目市場開拓計劃、經營管理策劃工作; 2、協(xié)助部門領導開展項目市場調查、跟蹤落實及中標項目的商務洽談、文件擬定等工作。 3、參與項目的招投標相關工作,負責相關業(yè)務板塊的投標文件商務報價等內容的編制工作; 4、負責項目的分包策劃、招采、成本分析、成本管控和工程結算等經營管理工作; 5、完成領導交辦的其它工作。 |
15萬元左右 |
11 | 蜀山高科公司 | 審計崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科(學士)及以上 | 法學、審計學等相關專業(yè) | 1、具有5年以上財務、審計工作經驗(其中審計工作經驗不少于3年),有內部審計工作經驗的優(yōu)先考慮; 2、精通公司法、合同法等相關法律法規(guī),能獨立處獨立完成審計項目,有較強的分析處理問題的能力; 3、具有較好的職業(yè)道德素質,具有良好的團隊合作精神,人際溝通能力和語言表達能力強,具有一定的公文寫作水平; 4、雙一流院校、有國有大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 5、全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責制定、修訂集團內部審計規(guī)章制度、工作程序,編制集團年度審計工作計劃并組織實施; 2、對集團本部及所屬企業(yè)內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風險管理進行檢查、評價和意見反饋; 3、具體審計方案的編制、審計管理建議書的起草及審計報告的撰寫; 4、審計整改工作的監(jiān)督與跟進; 5、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 |
合計 | 11 | |||||||||
其他: 1、錄用人員與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司或下屬公司簽訂勞動合同,試用期六個月; 2、錄用后須服從公司崗位二次調配; 3、有直系親屬在蜀山經開區(qū)管委會及下轄社區(qū)、村和下屬公司工作的不予錄用。 |
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