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附件1
2021年合肥蜀山科創(chuàng)集團(tuán)公司公開招聘工作人員崗位需求表
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招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 年收入 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
性別 要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè)要求 | |||||
科創(chuàng)集團(tuán)(5人) | 副總經(jīng)理 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類、金融類、房地產(chǎn)類、工程類等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生,業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬); 2.具有5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷和2年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力等; 3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策; 4.中國科技大學(xué)畢業(yè)生、具有基金從業(yè)、科技孵化和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
不低于25萬元,(含40%績效年薪和任期激勵(lì)) |
投資運(yùn)營部副部長 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生,業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬); 2. 具備泛金融行業(yè)中高級(jí)管理人員任職資格、有實(shí)際基金投資業(yè)績或具備2年(含)以上科技招商經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)開拓能力,有廣泛的客戶群體和敏銳的市場判斷能力; 4.中國科技大學(xué)畢業(yè)生、具有基金從業(yè)、科技孵化和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
不低于16萬元(含40%績效年薪) | |
投資運(yùn)營部專員 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生,業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬); 2.具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律; 3.具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)開拓能力,有廣泛的客戶群體和敏銳的市場判斷能力; 4.985、211高校畢業(yè)、具有基金從業(yè)、科技孵化和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
不低于12萬元(含40%績效年薪) | |
法務(wù)合規(guī)部專員 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),法律類專業(yè)優(yōu)先 | 1.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生,業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬); 2.具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立處理糾紛,有較強(qiáng)的分析處理及獨(dú)立解決法律問題的能力; 3.具有較好的職業(yè)道德素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,人際溝通能力和語言表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的公文寫作水平; 4.985、211高校畢業(yè)、有律師事務(wù)所實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
不低于12萬元(含40%績效年薪) | |
合計(jì) | 5 |
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