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招聘崗位 | 需求人數(shù)(人) | 工作地區(qū) | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
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蒙城縣圖書館宣傳崗 | 1 | 蒙城 | 1.負責(zé)項目讀者活動的策劃與組織,制定全年整體活動方案; 2.負責(zé)日?;顒游陌傅淖珜懀ɑ顒映杀绢A(yù)算(詢價、報價)以及預(yù)期的活動效果; 3.制定用戶調(diào)查問卷計劃,根據(jù)部分用戶反饋情況,改進工作質(zhì)量; 4.負責(zé)讀者活動的策劃和順利開展,負責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理、用戶溝通、處理應(yīng)急突發(fā)情況; 5.負責(zé)圖書的宣傳、推薦與閱讀推廣工作; 6.及時做好對每場用戶活動效果的跟蹤、評估與總結(jié); 7.指導(dǎo)用戶查閱檢索相關(guān)資料,解答用戶相關(guān)問題; 8.負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博為主)的日常運營及推廣工作; 9.負責(zé)獨立運營微信公眾號,為讀者策劃和提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 10.負責(zé)策劃并執(zhí)行微信日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容; 11.負責(zé)QQ群、圖書館網(wǎng)站、微信和微博增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 12.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 13.緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 14.根據(jù)項目主題,收集用戶反饋,分析用戶行為,及時向運營經(jīng)理提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告,整改并提出優(yōu)化建議; 15.負責(zé)用戶的培訓(xùn); 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、35周歲(含)以下(即1985年9月18日及以后出生的; 3、文字處理能力和語言表達能力,善于溝通協(xié)調(diào); 4、有自媒體工作經(jīng)驗,熟悉各媒體渠道的傳播特點和方式,了解各媒體傳播特點,市場嗅覺敏銳,善于發(fā)現(xiàn)宣傳點,發(fā)掘目標合作對象需求并結(jié)合自身平臺資源建立共贏合作、維護良好關(guān)系; 5、有較強的執(zhí)行力; 6、身體健康能夠勝任崗位工作要求。 優(yōu)先條件: 1、圖書館相關(guān)專業(yè)或圖書館相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求; 2、文秘、中文、漢語言文學(xué)、新聞類專業(yè)優(yōu)先。 |
蒙城縣圖書館圖書管理員 | 1 | 蒙城 | 1.負責(zé)接待讀者的簡單口頭咨詢; 2.負責(zé)文獻整理工作,完成每天圖書上架任務(wù); 3.做好工作區(qū)域內(nèi)圖書排架、整架、下架和統(tǒng)計工作; 4.幫助讀者檢索、查閱所需文獻,并做好相關(guān)記錄; 5.熟悉本館布局,了解各樓層功能,掌握本館各種讀者服務(wù)、讀者活動信息,受理、解答圖書館各類咨詢,做好咨詢記錄,給予讀者指引; 6.及時制止違反圖書館規(guī)章制度的行為,妥善處理好讀者投訴,并將其傳達相關(guān)部門和人員; 7.及時反應(yīng)自助借還設(shè)備情況,維持正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時向相關(guān)部門報修; 8.下班前做好區(qū)域內(nèi)的收尾工作,做到閱覽桌上無圖書,提示牌擺放整齊,閱覽椅歸位; 9.開放期間做好管理區(qū)域內(nèi)的讀者管理工作,勸阻讀者不文明現(xiàn)象的發(fā)生; 10.協(xié)助做好工作區(qū)域內(nèi)安全巡視、防火工作; 11.參與區(qū)域活動策劃及組織,落實活動計劃,配合開展活動宣傳; 12.完成館領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理交辦的其他工作。 |
基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、35周歲(含)以下(即1985年9月18日及以后出生的; 3、具備較好的溝通表達能力; 4、有較強的執(zhí)行力; 5、身體健康能夠勝任崗位工作要求。 優(yōu)先條件: 1、圖書館相關(guān)專業(yè)或圖書館相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求; 2、文秘、中文、漢語言文學(xué)、新聞類專業(yè)優(yōu)先。 |
合計 | 2 |
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