2021年阜陽(yáng)投發(fā)集團(tuán)招聘崗位需求表

2021-07-30 10:31:02閱讀()阜陽(yáng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
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2021年阜陽(yáng)投發(fā)集團(tuán)招聘崗位需求表
部門(mén) 需求崗位 需求人數(shù) 年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 任職要求 崗位職責(zé) 備注 筆試面試類(lèi)型
建投集團(tuán) 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗 3 30周歲及以下 本科及以上，全日制優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，具備核算、審計(jì)、稅務(wù)等知識(shí)儲(chǔ)備。
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析判斷能力。5.責(zé)任心和原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。		 1.熟悉掌握并嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開(kāi)展對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)主體的資金收付、印章與憑證保管、銀行賬戶(hù)和支票辦理等日常工作；
3.在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開(kāi)展對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)決算、稅務(wù)管理等日常工作；
4.及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)信息披露與解釋工作，配合做好內(nèi)、外部審計(jì)與對(duì)接工作及其他統(tǒng)計(jì)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
建投集團(tuán) 企業(yè)運(yùn)營(yíng)部戰(zhàn)略規(guī)劃崗 2 35周歲及以下 本科及以上，全日制優(yōu)先
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)		 1.2年以上股權(quán)投資、金融或類(lèi)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律和法律法規(guī)，能夠把握投資方向，具備項(xiàng)目的執(zhí)行推進(jìn)、質(zhì)量把控和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力及執(zhí)行能力。		 1.組織進(jìn)行產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)掘具有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資機(jī)會(huì)；
2.完成盡職調(diào)查、投資價(jià)值分析、投資可行性論證；
3.設(shè)計(jì)合理的投資方式、投資策略；
4.負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的投后管理及增值服務(wù)；
5.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略編制投資計(jì)劃；		 1.研究生學(xué)歷及雙一流院校本科優(yōu)先。
2.大型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。		 筆試+一輪面試
城建公司 稅務(wù)會(huì)計(jì) 1 30周歲以下 本科及以上，全日制一本優(yōu)先 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 熟悉掌握稅法和國(guó)家最新稅收政策，熟悉增值稅、附加稅等各類(lèi)稅種的申報(bào)和核算、所得稅匯算清繳和納稅調(diào)整等相關(guān)稅務(wù)工作。具備初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。 1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)稅金的申報(bào)、計(jì)算與繳納工作；
2.負(fù)責(zé)公司員工各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)用的申報(bào)、計(jì)算與繳納；
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外發(fā)票的開(kāi)具、稅務(wù)申報(bào)與完稅工作；
4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各子公司相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的申報(bào)、計(jì)算、繳納；
5.公司及子公司非稅業(yè)務(wù)的辦理工作；
6.年度匯算清繳工作。		 　 筆試+一輪面試
順東公司 運(yùn)營(yíng)管理崗 1 30周歲及以下 本科及以上 資產(chǎn)運(yùn)作、營(yíng)銷(xiāo)管理及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè) 1.具有較強(qiáng)文字功底；
2.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。		 1.做好公司新業(yè)務(wù)的謀劃與開(kāi)發(fā)實(shí)施調(diào)研與可行性論證，進(jìn)行項(xiàng)目可行性評(píng)估，擬訂項(xiàng)目的投資方案；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)單位，做好項(xiàng)目各項(xiàng)前期相關(guān)工作，協(xié)調(diào)辦理投資項(xiàng)目工程建設(shè)各類(lèi)前期手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施階段各參建單位的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資金的撥付進(jìn)行審核；
4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)與管理，編寫(xiě)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，具體落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決定；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作		 　 筆試+一輪面試
順東公司 辦公室綜合行政崗 1 30周歲及以下 本科及以上 行政管理、人力資源管理及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè) 1.具有較強(qiáng)文字功底；
2.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，掌握行業(yè)業(yè)務(wù)管理知識(shí)。		 1.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、工資、人事、福利綜合管理工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)做好員工的招聘，簽訂聘用合同、解聘合同，五險(xiǎn)一金申報(bào)、變更及相關(guān)檔案管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展效能建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備耗材和辦公用品的申購(gòu)、采購(gòu)工作，進(jìn)行規(guī)整管理；
5.負(fù)責(zé)公司日常環(huán)境的維護(hù)及檢修管理等工作；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
益民公司 項(xiàng)目管理員 1 30周歲及以下 本科及以上 土木工程專(zhuān)業(yè)、房屋建筑專(zhuān)業(yè)、工程管理專(zhuān)業(yè). 從事外業(yè)工作 1.項(xiàng)目前期手續(xù)辦理；
2.督促檢查施工單位、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和合同要求進(jìn)行施工和監(jiān)理工作，保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度；
3.協(xié)調(diào)并解決設(shè)計(jì)單位、勘察單位、施工單位、監(jiān)理單位提出的具體問(wèn)題；
4.定期、及時(shí)匯報(bào)工程進(jìn)度以及施工中出現(xiàn)的新問(wèn)題；
5.協(xié)助施工、竣工過(guò)程中的相關(guān)手續(xù)；
6.全面掌握工程成本管理，全過(guò)程跟蹤工程各類(lèi)概、預(yù)、結(jié)、決算；
7.服從公司安排的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
益民公司 造價(jià)管理員 1 30周歲及以下 本科及以上 1.工程造價(jià)管理專(zhuān)業(yè)。
2.建筑工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)或具有造價(jià)師資格證書(shū)。		 1.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制知識(shí)，了解相關(guān)規(guī)定和政策；
2.熟悉操作CAD以及造價(jià)相關(guān)軟件，熟悉操作辦公軟件。		 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程造價(jià)編制工作；
2.在建項(xiàng)目月度或季度進(jìn)度款產(chǎn)值審核工作；
3.對(duì)在建項(xiàng)目的各類(lèi)簽證、變更的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)情況，會(huì)同業(yè)主代表協(xié)商并提出建議；
4.已完項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)工作；
5.服從公司安排的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
經(jīng)營(yíng)公司 項(xiàng)目管理員 1 30周歲及以下 本科及以上，全日制優(yōu)先 土木、水利、給排水、工程、建筑學(xué)、建筑環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.熟悉項(xiàng)目工程施工方面的工作流程，掌握現(xiàn)場(chǎng)施工的控制要點(diǎn)；
2.熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制，合同、安全、信息管理;政府部門(mén)的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的行能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
4.熟悉工程建設(shè)法規(guī)基本建設(shè)程序、項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有公允的品德;良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和管理能力；
5.從事施工或房產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，并參與過(guò)至少一個(gè)完整項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
6.具備二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。		 1.全面參與項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、圖紙審核、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、竣工驗(yàn)收、資料備案；
2.嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收；
3.嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度及成本的控制；
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定；
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理單位、施工單位、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系。		 　 筆試+一輪面試
經(jīng)營(yíng)公司 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 1 30周歲及以下 本科及以上，全日制優(yōu)先 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 1.熟悉各種經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，有商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備一定的商業(yè)策劃知識(shí)，熟練操作辦公軟件、熟悉商鋪等經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；
3.熟悉經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、制度及消費(fèi)者權(quán)益法，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí)；
4.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)操作及品牌監(jiān)督能力，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力。		 1.落實(shí)所制定的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，整合資源，對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)按照經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行前期的招商、招租，擬定合同等；
2.協(xié)助制定部門(mén)全年經(jīng)營(yíng)收入業(yè)績(jī)目標(biāo)及市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及宣傳工作；
3.對(duì)擬拍租項(xiàng)目，從集團(tuán)公司中介庫(kù)中抽取評(píng)估機(jī)構(gòu)、拍賣(mài)公司進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、競(jìng)拍文件的制定并進(jìn)行拍租，做好咨詢(xún)答復(fù)和引導(dǎo)解說(shuō)工作；
4.做好與相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
順昌公司 新能源中心平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗 1 30周歲及以下 本科及以上，全日制一本優(yōu)先 計(jì)算機(jī)類(lèi) 1.具有3年及以上計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有搭建區(qū)域性系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備故障分析和處理能力；
4.熟悉平臺(tái)建設(shè)相關(guān)政策規(guī)定；		 1.服從上級(jí)安排，有效落實(shí)公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)智慧平臺(tái)相關(guān)招投標(biāo)的擬定工作；
3.負(fù)責(zé)制定智慧平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度；
4.負(fù)責(zé)智慧平臺(tái)的日常管理和維護(hù)工作，定期制作系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)報(bào)告；
5.解決用戶(hù)使用過(guò)程中相關(guān)的服務(wù)問(wèn)題；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。		 　 筆試+一輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng)新投資有限公司 人力資源崗 1 30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先 人力資源類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，人力資源類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先，年齡30周歲以下；
2.兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源招聘、薪酬績(jī)效、員工培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)理論及操作流程，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字處理能力；
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。		 1.按照公司制度規(guī)定辦理公司薪酬制度、績(jī)效考核、對(duì)外招聘、選拔任用等各項(xiàng)具體流程操作；
2.按照公司規(guī)定，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3.組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)；
4.按干部管理權(quán)限具體辦理人事檔案接收和保管工作；
5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng)新投資有限公司 綜合管理崗 1 30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先 工商管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，工商管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲及以下；
2.兩年以上綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較好的文字處理能力和公文寫(xiě)作能力，熟練使用辦公處理軟件；
4.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力；
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。		 1.做好上下聯(lián)絡(luò)與溝通工作，負(fù)責(zé)重要活動(dòng)企劃公關(guān)和公司對(duì)外宣傳；
2.負(fù)責(zé)公司行政公文運(yùn)轉(zhuǎn)和歸檔工作；
3.負(fù)責(zé)文字材料的起草及組織安排會(huì)務(wù)工作；
4.配合其他部門(mén)工作，做好后勤服務(wù)；
5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
建投龍城 市場(chǎng)拓展崗 1 30周歲以下 本科及以上，全日制優(yōu)先 物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè) 1.3年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通交流能力，熟知市場(chǎng)拓展工作和招投標(biāo)流程，能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，具有一定的分析判斷能力。
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，有扎實(shí)的各大模塊專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，
4.思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
5.熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)，對(duì)物業(yè)管理的長(zhǎng)期發(fā)展有相當(dāng)認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)；有相應(yīng)的市場(chǎng)拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)。		 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部年度拓展工作計(jì)劃的編制、組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā),包括溝通、定期拜訪等；
3.負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)和信息跟蹤；
4.負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、方案編寫(xiě)、費(fèi)用測(cè)算、與甲方前期溝通等工作；
5.負(fù)責(zé)未中標(biāo)項(xiàng)目后續(xù)原因分析及改進(jìn)措施的制定并組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作、審核及過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控。
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集計(jì)劃編制和計(jì)劃實(shí)施及過(guò)程分析；
8.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過(guò)程中涉及到的各類(lèi)相關(guān)方的溝通交流，負(fù)責(zé)市場(chǎng)結(jié)果的分析、總結(jié)和改進(jìn)實(shí)施。；
9.協(xié)助存量項(xiàng)目續(xù)標(biāo)，審核續(xù)標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算、招標(biāo)文件評(píng)分與資格條款的設(shè)定，參與續(xù)標(biāo)客戶(hù)溝通；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
建投龍城 綜合行政崗 1 30周歲以下 本科及以上，全日制優(yōu)先 物業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè) 1.3年以上行政辦公相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康、五官端正，具有親和力、號(hào)召力、溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，有原則性。
2.熟悉辦公軟件操作，有一定的公文寫(xiě)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；豐富的人事行政的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及豐富的經(jīng)驗(yàn)。		 1.負(fù)責(zé)公司工作文件的起草與發(fā)文。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)的宣傳報(bào)導(dǎo)工作，收集整理各類(lèi)報(bào)導(dǎo)資料與素材，報(bào)送宣傳稿件。
3.協(xié)助辦公室主任完成與其他部室、項(xiàng)目的溝通工作以及其他往來(lái)工作。
4.協(xié)助辦公室主任完成人事行政，后勤等相關(guān)工作。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。		 　 筆試+一輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng)新投資有限公司 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗 1 30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先 金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下；
2.一年以上經(jīng)營(yíng)管理、目標(biāo)任務(wù)制定及考核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力、文字處理能力；
4.穩(wěn)定性好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。		 1.負(fù)責(zé)制定及分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)展年度、半年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及修訂工作；
2.負(fù)責(zé)按月度、季度、年度收集匯總各部門(mén)及子公司經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，形成總體報(bào)告和經(jīng)營(yíng)進(jìn)度情況分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及子公司季度、年度績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作；
4.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 兩輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng)新投資有限公司 投資管理崗 1 30周歲及以下 碩士及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下；
2.兩年以上股權(quán)投資、金融或類(lèi)金融、招商引資、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的分析談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力；
4.穩(wěn)定性好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；5.能適應(yīng)經(jīng)常出差。		 1.組織對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策等跟蹤、研究，為公司發(fā)展提供行業(yè)信息、決策支持；
2.探索有助于公司發(fā)展的新領(lǐng)域、新項(xiàng)目，搜索有關(guān)信息，提出投資建議，進(jìn)行投資可行性分析；
3.組織對(duì)外投資項(xiàng)目的實(shí)施，包括協(xié)議簽署、項(xiàng)目交割、投后管理及退出等相關(guān)工作；
4.組織編制和調(diào)整年度投資計(jì)劃，審核子公司對(duì)外投資項(xiàng)目投資決策材料，配合子公司做好投資管理；
5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 兩輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng)新投資有限公司 法務(wù)崗 1 30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先 法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制優(yōu)先，擁有法律執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先，年齡30周歲以下；
2.兩年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力、文字處理能力；
4.穩(wěn)定性好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。		 1.審核公司及子公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度及重大決策，提出修改及完善意見(jiàn)；
2.參與公司合作協(xié)議、各類(lèi)合同的內(nèi)部評(píng)審和談判工作；
3.落實(shí)公司各項(xiàng)招投標(biāo)工作，牽頭做好招標(biāo)采購(gòu)工作；4.會(huì)同投資發(fā)展部和子公司對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法務(wù)盡調(diào)，根據(jù)需要出具有關(guān)報(bào)告；5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 兩輪面試
順昌公司 新能源中心職業(yè)經(jīng)理人（部門(mén)正職） 1 35周歲及以下 本科及以上，全日制一本優(yōu)先 理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.八年以上新能源或電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上新能源行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，近一份工作為新能源城市充電樁運(yùn)營(yíng)服務(wù)行業(yè)前5管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于10人；
2.至少一個(gè)完整的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于新能源充電樁選址、立項(xiàng)、電網(wǎng)接入、設(shè)備調(diào)試及后期運(yùn)營(yíng)管理；		 1.負(fù)責(zé)具體新能源業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)新能源各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行督查檢查；
3.負(fù)責(zé)組織各培訓(xùn)計(jì)劃及日常安全管理；
4.負(fù)責(zé)各貨物、設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)管理用品的采購(gòu)工作，包括招標(biāo)采購(gòu)和日常采購(gòu)；
5.對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行綜合分析,并提出合理化建議；
6.負(fù)責(zé)與中心相關(guān)的收文和發(fā)文的存檔工作；
7.完成上級(jí)交辦的其它工作。		 　 兩輪面試
阜陽(yáng)市潁科基金管理有限公司 高級(jí)投資經(jīng)理 1 35周歲及以下 碩士及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先 1.碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先，持有基金/證券從業(yè)資格證書(shū)，年齡35周歲以下；
2.三年以上股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)2個(gè)以上股權(quán)投資項(xiàng)目；
3.熟悉資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律和法律法規(guī)，能夠把握投資方向，具備項(xiàng)目全流程的執(zhí)行推進(jìn)、質(zhì)量把控和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
4.具有較強(qiáng)的分析談判能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力；
5.穩(wěn)定性好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。		 1.根據(jù)公司的要求，對(duì)特定領(lǐng)域進(jìn)行深度研究，挖掘投資機(jī)會(huì)，提供投資建議；
2.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、分析論證和價(jià)值評(píng)估，主導(dǎo)項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等；
3.設(shè)計(jì)投資方案，進(jìn)行前期談判和商務(wù)條款的談判，及時(shí)揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；4.負(fù)責(zé)投后管理，跟蹤已投項(xiàng)目并撰寫(xiě)投后管理報(bào)告，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與執(zhí)行項(xiàng)目退出方案；
5.對(duì)投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，完成公司的投資、管理及退出；
6.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 兩輪面試
投資經(jīng)理 1 30周歲及以下 碩士及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有基金/證券從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先，年齡30周歲以下；
2.兩年以上股權(quán)投資、金融或類(lèi)金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的分析談判能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力；
4.穩(wěn)定性好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。		 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)研究工作，收集有關(guān)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)等宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等外部信息和相關(guān)政策法規(guī)；
2.負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目企業(yè)投資業(yè)務(wù)的具體工作，包括項(xiàng)目篩選、立項(xiàng)、盡調(diào)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)控制方案、項(xiàng)目過(guò)會(huì)和投后管理相關(guān)工作；
3.參與擬定投資項(xiàng)目實(shí)施方案，撰寫(xiě)投資建議書(shū)并向投資決策機(jī)構(gòu)提供投資建議；
4.參與項(xiàng)目談判、起草投資合作協(xié)議；
5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 兩輪面試
風(fēng)控專(zhuān)員 1 30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，統(tǒng)計(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下；
2.具有2年以上投資公司、基金公司、金融、類(lèi)金融領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一定的風(fēng)控合規(guī)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析；
4.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、投資管理等知識(shí)和方法；
5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
6.穩(wěn)定性好，執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心。		 1.參與公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，識(shí)別存在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警，提出針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
2.針對(duì)投資項(xiàng)目，獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；
3.參與投資項(xiàng)目投后管理工作，根據(jù)投資協(xié)議等文件規(guī)定核查投后管理的實(shí)施情況，并及時(shí)預(yù)警投后管理中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；
4.核查部門(mén)管理制度的落實(shí)情況；
5.參與基金設(shè)立、投資項(xiàng)目中合同等法律文件的擬定、談判；
6.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 兩輪面試
經(jīng)營(yíng)公司 項(xiàng)目工程部經(jīng)理 1 35周歲及以下 本科及以上，全日制優(yōu)先 土木、水利、給排水、工程、建筑學(xué)、建筑環(huán)境等建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.具備本科及以上學(xué)歷；
2.8年以上施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上大型建筑、房產(chǎn)企業(yè)工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格；
4.熟悉工程項(xiàng)目管理工作和程序，精通施工及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理工作，熟悉國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律法規(guī)及；
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的分析判斷能力、解決問(wèn)題能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
6.熟練使用辦公軟件、CAD等；
7.具備良好的溝通、組織、執(zhí)行能力。		 1.主持部門(mén)各項(xiàng)工作；
2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的管理制度，劃分崗位職責(zé)，完善各類(lèi)工作流程；
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理，分配、督促本部門(mén)人員的日常工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目工程建設(shè)的組織、監(jiān)督管理、工程驗(yàn)收及外聯(lián)工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)工程維修改造、裝修方案的圖紙審查、施工監(jiān)管及驗(yàn)收工作；
6.負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理、審核項(xiàng)目資金撥付并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；
7.督促建立各類(lèi)管理臺(tái)帳，按時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表；
8.負(fù)責(zé)本公司所有工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作；
9.檢查工程管理人員現(xiàn)場(chǎng)工作情況、審核工程造價(jià)成果、定期檢查各類(lèi)工程相關(guān)資料的歸檔及臺(tái)賬更新情況；
10.完成本部門(mén)的年度工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 　 兩輪面試
客服信息部經(jīng)理 1 35周歲及以下 本科及以上，全日制優(yōu)先 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.連續(xù)5年以上國(guó)有房屋資產(chǎn)租賃、大型房地產(chǎn)或大型房屋中介機(jī)構(gòu)客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上國(guó)有房屋資產(chǎn)租賃、大型房地產(chǎn)或大型房屋中介機(jī)構(gòu)客戶(hù)服務(wù)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.本科及以上學(xué)歷，全日制學(xué)歷優(yōu)先；
3.熟悉房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)全流程及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
4.思維邏輯清晰，具有很強(qiáng)的糾紛管理能力和投訴處理能力；
5.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力；
6.具有智能化信息平臺(tái)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。		 1.負(fù)責(zé)對(duì)客服信息部實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，根據(jù)實(shí)際情況，制定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.監(jiān)督客戶(hù)投訴、維保等工作進(jìn)程，確?？蛻?hù)事項(xiàng)處理進(jìn)程形成閉環(huán)；
3.建立公司客服體系標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善部門(mén)相關(guān)工作流程，并不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力，服務(wù)質(zhì)量，；
4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)服務(wù)類(lèi)工作的滿(mǎn)意度提升及風(fēng)險(xiǎn)管理；
5.配合集團(tuán)公司建立及不斷完善資產(chǎn)管理智能化平臺(tái)建設(shè)，確保資產(chǎn)管理系統(tǒng)對(duì)外(租戶(hù))信息及時(shí)錄入及更新，落實(shí)作業(yè)流程及報(bào)表管理；
6.監(jiān)督管理資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)合同的簽訂、租金催繳及到賬核對(duì)；
7.監(jiān)督管理辦理產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)入賬。
8.監(jiān)督管理租戶(hù)檔案資料的管理，并及時(shí)更新，負(fù)責(zé)合同文檔的保存；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。		 　 兩輪面試
大聯(lián)合保險(xiǎn)代理公司副總經(jīng)理 1 35周歲及以下 本科及以上，全日制優(yōu)先 經(jīng)濟(jì)管理類(lèi) 1.連續(xù)5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)（資格）；
3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的分析判斷能力、解決問(wèn)題能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
4.未受過(guò)保險(xiǎn)業(yè)主管部門(mén)處罰；
5.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。		 1.協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部管控，使管理工作制度化、規(guī)范化；　　
2.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；　　
3.組織實(shí)施、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；　　
4.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；　　
5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部室進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；　　
6.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；　
7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。		 　 兩輪面試
阜陽(yáng)市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司 系統(tǒng)技術(shù)員 2 30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先 通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下；
2.穩(wěn)定性好，能夠承受壓力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的組織能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.掌握通信領(lǐng)域的基本理論知識(shí)，對(duì)于通信系統(tǒng)有一定的研究或有軟件項(xiàng)目前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。		 1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目可行性研究、編制建設(shè)方案、組織相關(guān)技術(shù)交流及實(shí)施過(guò)程中資源協(xié)調(diào)等工作；
2.處理系統(tǒng)運(yùn)維中的各種技術(shù)問(wèn)題，能夠完成網(wǎng)絡(luò)通信問(wèn)題處理或定制需求前端開(kāi)發(fā)任務(wù)；
3.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。		 　 兩輪面試
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