2024年合肥產(chǎn)投康養(yǎng)集團有限公司招聘需求計劃表

2024-12-09 10:13:16閱讀()合肥產(chǎn)投集團
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2024年合肥產(chǎn)投康養(yǎng)集團有限公司招聘需求計劃表

序號 需求部室 招聘崗位 人數(shù) 招聘形式 計劃招聘時間 任職要求 薪資范圍 崗位職責 備注
年齡 專業(yè)類別 學歷 證書考級 工作經(jīng)歷/任職資格
1 幸福莊園項目部 副部長 1 社招 下半年 40周歲及以下 市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè)；人文教育、藝術(shù)教育、社會體育指導與管理等教育學相關(guān)專業(yè)；文秘、漢語言文學、漢語國際教育、新聞學等文學類相關(guān)專業(yè)；智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、老年服務(wù)與管理等公共服務(wù)與管理類相關(guān)專業(yè) 本科及以上 / 3年以上養(yǎng)老項目運營管理經(jīng)驗 12-15萬元/年
1.制定并執(zhí)行公司市場開發(fā)計劃及方案，做好產(chǎn)品的市場推廣與維護，促進公司及產(chǎn)品品牌的知名度；
2.定期拜訪住戶、同各方面人員進行溝通，維持良好的客情關(guān)系；
3.負責養(yǎng)老市場信息的搜集、分析與反饋，了解入住客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶；
4.督導園區(qū)各項服務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn)和日常接待服務(wù)工作的落實；
5.配合園區(qū)開展各種經(jīng)營活動，做好客戶群體的挖掘，認真做好客戶資源庫的維護。		 　
2 合寓養(yǎng)老公司醫(yī)護部 護士 1 社招 下半年 35周歲及以下 護理學、助產(chǎn)學等相關(guān)專業(yè) 大專及以上 具有護理學初級及以上職稱 具備累計三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有一年以上養(yǎng)老院或護理院工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5-6萬元/年 1.負責院區(qū)長者的臨床護理工作；
2.負責協(xié)助領(lǐng)導制定長者養(yǎng)護計劃，按時按需為長者做好各項檢查；
3.負責做好藥物的登記、保管、分發(fā)工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑;
4.負責醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療器械的清潔、消毒工作，防止院內(nèi)感染;
5.在護士長的指導下，實施具體疾病預防、感染控制工作；
6.協(xié)助并指導護理員根據(jù)長者等級開展護理工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，查對交接班記錄；
7.完成體檢中心其它指令性工作。		 　
3 產(chǎn)投勵源公司運營部 醫(yī)生助理 1 社招 下半年 35周歲及以下 市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè)；體能訓練、體育教育、運動訓練等教育學相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術(shù)、護理學等醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 大專及以上 / 具備累計一年及以上營銷、運營相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4-8萬元/年 1.根據(jù)公司的規(guī)范要求負責客戶接待和客戶維護管理工作；
2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標，通過客戶的開發(fā)、挖掘、完善服務(wù)等方式、配合門店的營銷計劃，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標；
3.按照門店的服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解釋并向客戶推介門店的服務(wù)項目；
4.向客戶介紹門店及公司的情況，增加客戶對于門店的信任度；
5.負責客戶各項信息的收集；
6.負責客戶關(guān)系的維護，對客戶投訴積極應(yīng)對，及時安撫客戶情緒，對客戶的問題做到第一時間回應(yīng)；
7.負責定期進行客戶回訪，了解客戶對康復服務(wù)、治療效果的滿意度，收集客戶需求，維護良好的客情關(guān)系；
8.負責客戶信息資料管理，包括收集和登記工作，以及做好客戶信息資料的保密工作，尊重客戶的隱私；
9.嚴格按照公司的制度，標準錄入客戶信息，準確無誤地制作日報表及時和財務(wù)部進行核對信息；
10.協(xié)助上級領(lǐng)導進行新員工的帶教指導工作。		 　
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