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2024年下半年合肥百姓公共服務云平臺有限公司社會招聘崗位計劃表
2024-11-29 16:51:06閱讀()合肥文旅博覽集團有限公司2024年下半年合肥百姓公共服務云平臺有限公司社會招聘崗位計劃表
一、合肥百姓公共服務云平臺有限公司(9人) | |||||||||
招聘崗位 | 崗位代碼 | 崗位職責 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | |||||
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年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 職稱 | 工作經(jīng)驗 | 其他條件 | ||||
品牌宣傳負責人 | 24110101 | 1、制定和實施品牌推廣計劃,確保與公司整體戰(zhàn)略和目標保持一致; 2、分析市場趨勢、競爭對手和目標客戶,以便制定有效的品牌推廣策略; 3、管理品牌推廣團隊,確保團隊成員具備所需的技能和資源,以實現(xiàn)品牌推廣目標; 4、與其他部門合作,確保品牌推廣活動與產(chǎn)品開發(fā)、銷售和客戶服務等方面保持一致; 5、評估品牌推廣的效果,根據(jù)需要調整策略和方法; 6、上級交辦的其他工作。 |
1 | 45周歲及以下 | 本科及以上 | 市場營銷、廣告、新聞或相關專業(yè)優(yōu)先 | \ | 3年以上媒體行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗 | 有文旅行業(yè)或廣告行業(yè)或媒體行業(yè)等相關行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 |
事業(yè)部負責人 | 24110102 | 1、統(tǒng)籌相應業(yè)務板塊市場營銷工作,保證營銷方案的落地執(zhí)行,完成年度銷售目標; 2、負責市場渠道拓展,制定渠道政策,推進自營、合作渠道共同達成銷售目標; 3、完善公司合作伙伴/贊助戰(zhàn)略計劃,建立戰(zhàn)略合作伙伴關系; 4、積極開展市場調研,分析和預測行業(yè)趨勢; 5、控管營銷費用,充分發(fā)揮資源效能; 6、建高效的營銷團隊,完善營銷策劃的制度、流程,提升部門工作效率和質量; 7、上級交辦的其他工作。 |
1 | 45周歲及以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | \ | 3年以上文旅行業(yè)、親子研學行業(yè)等相關崗位工作及管理經(jīng)驗; | 擁有線上線下渠道營銷資源,熟悉文旅市場線上線下營銷策劃、產(chǎn)品打造、渠道建設及營銷組織,有一定大客戶、渠道資源的優(yōu)先 |
新媒體運營(視頻內(nèi)容) | 24110103 | 1、負責公司抖音等視頻平臺賬號的日常運營、維護,視頻內(nèi)容腳本創(chuàng)作、策劃原創(chuàng)視頻、拍攝以及視頻剪輯和后期處理,負責根據(jù)公司需要組織直播; 2、對視頻制作流程提出合理化建議,提高制作效率與質量,保證品質; 3、學習新的視頻制作風格,并將其落實于自己的視頻作品; 4、提升粉絲、獲取流量,并從中獲取公司所需流量資源; 5、收集、挖掘粉絲的需求和建議,及時觀測粉絲反應,提高關注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動,提高賬戶信息傳播量與目標客戶群體中的知名度; 6、抖音賬號投放計劃制定以及日常投放,根據(jù)推廣效果,提取數(shù)據(jù)報表,分析投放效果并優(yōu)化; 7、上級交辦的其他工作。 |
1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | \ | 有1年以上視頻制作、視頻賬號運營工作經(jīng)驗 | \ |
新媒體運營(文字內(nèi)容) | 24110104 | 1、編寫和編輯各種原創(chuàng)、非原創(chuàng)文案,如推文、宣傳資料等; 2、與市場團隊合作,協(xié)助制定營銷策略并撰寫相關的文案; 3、負責校對、潤色和修改現(xiàn)有文案,以確保其準確、流暢和有說服力; 4、負責公司微信公眾號等賬號的日常運營、維護; 5、上級交辦的其他工作。 |
1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 中文、新聞學等相關專業(yè) | \ | 有1年以上新媒體運營、文案撰寫工作經(jīng)驗 | \ |
市場銷售 | 24110105 | 1、開發(fā)潛在客戶,分析客戶需求,為客戶提供報價、合作方案等; 2、執(zhí)行公司各項銷售計劃,通過各種渠道如電銷、直播、互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)活動、上門拜訪等方式完成銷售業(yè)績; 3、維護客戶關系,建立長期穩(wěn)定的合作關系,收集整理客戶資料及市場信息; 4、上級交辦的其他工作。 |
2 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | \ | 有1年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗 | \ |
產(chǎn)品經(jīng)理 | 24110106 | 1.對接產(chǎn)品需求,負責產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗等相關工作,獨立完成原型設計、需求分析、競品分析等相關文檔的撰寫; 2.配合技術人員進行需求評審,講解需求點,獨立完成市場需求分析,可對接商務及其他團隊相關部門進行溝通合作; 3.負責產(chǎn)品整體把控,收集用戶反饋問題,不斷精進、打磨產(chǎn)品,優(yōu)化現(xiàn)有方案,簡化流程,提升產(chǎn)品易用性; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
1 | 35周歲及以下 | 本科以上 | 計算機類、電子信息類、機電或自動化類等理工科相關專業(yè) | \ | 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗; | 有文化旅游、商業(yè)運營領域產(chǎn)品相關經(jīng)驗優(yōu)先。 |
售前解決方案工程師 | 24110107 | 1.參與客戶需求訪談,完成技術交流和銷售應標支持; 2.匹配客戶特點和需求,完成解決方案編制; 3.在客戶調研、技術交流、咨詢服務等工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會點,協(xié)助銷售開發(fā)業(yè)務機會點,促成成單; 4.根據(jù)客戶需求編制宣講材料,針對方案內(nèi)容進行現(xiàn)場講解與演示,根據(jù)客戶對方案的相關意見進行方案優(yōu)化; 5.完成領導交辦的其他工作任務。 |
1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 計算機類、電子信息類、機電或自動化類等理工科相關專業(yè) | \ | 具有3年以上售前解決方案相關工作經(jīng)驗; | 有計算機軟考、行業(yè)相關認證證書的優(yōu)先。 |
人事行政經(jīng)理 | 24110108 | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標擬訂公司中長期人力資源規(guī)劃和年度人力資源計劃; 2、負責人力資源規(guī)劃的實施與總結,提出人力資源管理改進方案; 3、參與公司組織結構設計,提出有關定崗定編的建議; 4、協(xié)調處理各部門人力資源、行政工作,協(xié)調部門內(nèi)部工作關系; 5、監(jiān)督執(zhí)行公司具體招聘、培訓、績效、薪酬福利及員工關系等制度并進行過程把控; 6、突發(fā)人事、行政管理問題處理及日常人事、行政管理工作; 7、上級交辦的其他工作。 |
1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | \ | 3年以上人事、行政管理崗位工作經(jīng)驗 | 有文旅或互聯(lián)網(wǎng)商務平臺等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 |
二、安徽同稻餐飲管理有限公司(15人) | |||||||||
餐廳項目運營負責人 | 24110201 | 1、組織編制餐廳(包括后廚)的SOP工作流程、標準等,對項目運營進行成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力; 2、負責組織分析現(xiàn)有運營流程和標準,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化公司及項目餐廳(包括后廚)SOP流程和標準,不斷提高流程的標準化水平; 3、負責督導各餐廳項目日常運營,組織制定月度、季度和年度營業(yè)收入、成本、利潤等目標,組織達成任務目標和預算,對已運營項目營業(yè)收入和預算負責; 4、負責對餐廳項目(包括后廚)運營數(shù)據(jù)進行挖掘、分析,監(jiān)控關鍵業(yè)績的變化趨勢; 5、關注客戶反饋和需求,優(yōu)化產(chǎn)品或服務流程,提升客戶滿意度和忠誠度,促進口碑傳播; 6、識別并評估運營過程中可能遇到的風險,制定應對策略和預案,降低風險對項目運營的影響。 |
1 | 40周歲及以下 | \ | 專業(yè)不限 | \ | 3年以上餐飲行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗 | 有餐飲行業(yè)、運營經(jīng)理、督導經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先 |
團餐項目運營負責人 | 24110202 | 1、組織制定團餐項目(包括集體配餐中心等)的SOP工作流程、標準等,對項目運營進行成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力; 2、負責組織分析現(xiàn)有運營流程和標準,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化團餐項目(包括集體配餐中心等)SOP流程和標準,不斷提高流程的標準化水平; 3、負責督導團餐項目日常運營,組織制定月度、季度和年度營業(yè)收入、成本、利潤等目標,組織達成任務目標和預算,對已運營項目營業(yè)收入和預算負責; 4、負責對團餐項目(包括集體配餐中心等)運營數(shù)據(jù)進行挖掘、分析,監(jiān)控關鍵業(yè)績的變化趨勢; 5、關注客戶反饋和需求,組織優(yōu)化產(chǎn)品或服務流程,提升客戶滿意度和忠誠度,促進口碑傳播; 6、識別并評估運營過程中可能遇到的風險,制定應對策略和預案,降低風險對項目運營的影響。 |
1 | 40周歲及以下 | \ | 專業(yè)不限 | \ | 3年以上餐飲或團餐行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗 | 有中央廚房或集體配餐中心項目等相關從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先 |
項目經(jīng)理 (餐廳經(jīng)理) |
24110203 | 1、負責餐廳項目的服務管理,規(guī)范員工標準,為客戶提供高標準的優(yōu)質服務; 2、嚴格執(zhí)行餐廳項目的標準化、流程化管理;本崗位工作流程的貫徹實施; 3、做好項目的食品安全、消防安全等預防監(jiān)督工作; 4、項目人員配備管理、培訓等人事行政管理工作牌; 5、負責對接甲方、客戶、行業(yè)監(jiān)管部門,處理維護好與各方的關系; 6、對項目的經(jīng)營目標負責,主動開拓業(yè)務并完成年度經(jīng)營目標; 7、上級交辦的其他工作。 |
2 | 35周歲及以下 | \ | 專業(yè)不限 | \ | 2年以上餐飲行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗 | 有食堂、餐廳等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;專科及以上學歷優(yōu)先 |
項目副經(jīng)理 (餐廳助理) |
24110204 | 1、輔助項目經(jīng)理對餐廳項目的服務管理,規(guī)范員工標準,為客戶提供高標準的優(yōu)質服務; 2、嚴格執(zhí)行餐廳項目的標準化、流程化管理;本崗位工作流程的貫徹實施; 3、輔助項目經(jīng)理做好項目的食品安全、消防安全等預防監(jiān)督工作; 4、輔助項目經(jīng)理對項目人員配備、管理、培訓、收銀等工作; 5、輔助項目經(jīng)理對接甲方、客戶、行業(yè)監(jiān)管部門,處理維護好與各方的關系; 6、主動開拓業(yè)務并完成年度經(jīng)營目標; 7、上級交辦的其他工作。 |
2 | 35周歲及以下 | \ | 專業(yè)不限 | \ | 1年以上市場營銷、餐飲行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗 | 有食堂、餐廳等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先 |
市場專員 | 24110105 | 1、準確掌握市場動向,分析市場發(fā)展,定位市場的方向; 2、定期收集與分析競爭對手信息,為下一步市場開發(fā)提出合理化建議; 3、根據(jù)公司發(fā)展計劃,負責餐廳項目、團餐項目的市場開拓,完成開發(fā)指標; 4、上級交辦的其他工作。 |
1 | 35周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 專業(yè)不限 | \ | 有1年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗 | 有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先 |
食品安全員 | 24110206 | 1.督促落實食品生產(chǎn)經(jīng)營過程控制要求; 2.食品安全員每日根據(jù)風險管控清單進行檢查; 3.檢查食品安全管理制度執(zhí)行情況,管理維護食品安全生產(chǎn)經(jīng)營過程記錄材料,按照要求保存相關資料; 4.對不符合食品安全標準的食品或者有證據(jù)證明可能危害人體健康的食品以及發(fā)現(xiàn)的食品安全風險隱患,及時采取有效措施整改并報告; 5.記錄和管理從業(yè)人員健康狀況、衛(wèi)生狀況; 6.配合有關部門調查處理食品安全事故; 7.其他食品安全管理責任。 |
1 | 35周歲及以下 | \ | 專業(yè)不限 | \ | 3年以上餐飲行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗 | 有中央廚房或集體配餐中心項目等相關從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先 |
采購主管/專員 | 24110207 | 1.負責公司食材等運營相關物資采購計劃的制定和采購流程的執(zhí)行; 2.負責產(chǎn)品供應商的開發(fā)和談判,確保詢源、詢價、談判、訂單采購按時完成; 3.按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等,按要求、流程履行招投標工作; 4.執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作; 5.維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商; 6.完成有關發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄; 7.對采購流程各環(huán)節(jié)進行全面有效監(jiān)控,熟悉主流供應商銷售模式、價格體系; 8.配合財務部完成項目采購過程中的詢價、比價、審價工作; 9.上級領導交辦的其他工作。 |
1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | \ | 3年以上餐飲行業(yè)采購相關工作經(jīng)驗 | \ |
綜合主管/專員 | 24110208 | 1、協(xié)助上級主管公司及公司領導管理綜合部日常事務及團隊人員協(xié)調、分配管理; 2、組織制定公司人事、行政等各類制度、規(guī)范及流程,并推動執(zhí)行、實施; 3、協(xié)助上級主管公司及公司領導進行各部門工作的督查;完成合規(guī)、安全管理工作; 5、協(xié)助上級主管公司及公司領導制定人事、行政費用年度預算、管控人事、行政費用投入,做好成本管控,確保各類費用使用的合理性與規(guī)范性; 6、配合領導監(jiān)督執(zhí)行行政后勤相關管理規(guī)范或者行為規(guī)范,確保后勤工作能順利執(zhí)行; 7、配合完成部門戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設及優(yōu)化迭代等相關工作; 8、安排落實上級要求的各項任務。 |
1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 工商管理類或人力資源管理類等相關專業(yè) | \ | 3年以上人事、行政崗位工作經(jīng)驗 | 有文旅或互聯(lián)網(wǎng)商務平臺或餐飲等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 |
會計 | 24110209 | 1、執(zhí)行公司內(nèi)部控制方面的流程和制度,做好貨幣資金、押金等日常安全管理工作; 2、負責公司、項目日常收付款工作,按要求登記資金日記賬,每日盤點核對,做到賬實相符; 3、稽核項目營業(yè)收款準確性,編制每日營業(yè)報表,跟進款項入賬; 4、定期完成銀企對賬、保持備用賬戶流動性; 5、協(xié)助公司進行項目月度物資盤點、備用金盤點、發(fā)票搜集工作等; 6、領導交辦的其他工作。 |
2 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 會計學、財務管理等相關專業(yè) | 初級及以上 | 1年以上財務崗位工作經(jīng)驗 | 有文旅或互聯(lián)網(wǎng)商務平臺或餐飲等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 |
廚師 | 24110210 | 1、制定營養(yǎng)菜譜,匹配原材料使用量,管控成本,團餐的烹飪調制; 2、輔助廚師長制定廚房管理工作流程、標準,并推動實施; 3、輔助廚師長對后堂人員做好管理,制定廚房工作計劃,保持對廚房工作流程、標準的落地,確保食品安全生產(chǎn); 4、妥善處理好客訴,及現(xiàn)場售餐管理,餐具每日消毒; 5、上級交辦的其他工作。 |
3 | 45周歲及以下 | \ | 專業(yè)不限 | 中餐廚師證書 | 2年以上廚師長崗位相關工作經(jīng)驗 | 有團餐行業(yè)或相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先 |
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