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2024年安徽民航機場集團有限公司公開招聘工作人員計劃表
單位 | 需求部門 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬招聘人數(shù) | 招聘要求 | 選拔方式 | 年收入 | 崗位職責(zé) | |
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安徽民航機場集團有限公司 | 審計法務(wù)部 | 專員 | 0101 | 1 | 1.研究生及以上學(xué)歷; 2.審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè); 3.有審計工作經(jīng)驗; 4.中共黨員優(yōu)先; 5.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 12-14萬元 | 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計; 2.負(fù)責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計等。 |
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規(guī)劃發(fā)展部 | 專員 | 規(guī)劃方向 | 0201 | 1 | 1.研究生及以上學(xué)歷; 2.企業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè); 3.有3年及以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 15-17萬元 | 1.根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制、實施及監(jiān)督管理、評估調(diào)整等工作; 2.協(xié)助制定公司投資計劃和做好固定資產(chǎn)投資管理工作; 3.協(xié)助做好公司工程建設(shè)項目的統(tǒng)籌管理工作; 4.協(xié)助做好公司環(huán)境保護及節(jié)能減排的相關(guān)工作; 5.協(xié)助做好公司科技創(chuàng)新管理工作; 6.完成上級交辦的其他工作。 |
|
工程建設(shè)管理方向 | 0202 | 1 | 1.研究生及以上學(xué)歷; 2.工程建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.有2年以上招標(biāo)采購等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 12-14萬元 | 1.負(fù)責(zé)制訂公司招標(biāo)和非招標(biāo)采購管理制度體系建設(shè); 2.負(fù)責(zé)公司集中采購管理工作; 3.負(fù)責(zé)編制公司年度招標(biāo)采購計劃; 4.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購綜合信息平臺建設(shè)管理工作; 5.負(fù)責(zé)組織開展招投標(biāo)法規(guī)及相關(guān)政策的研究和宣貫培訓(xùn); 6.完成上級交辦的其他工作。 |
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財務(wù)部 | 會計 | 稅務(wù) | 0301 | 2 | 1.研究生及以上學(xué)歷; 2.會計、金融、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.中級及以上職稱; 4.有會計工作經(jīng)驗; 5.有注冊會計師、稅務(wù)師資格優(yōu)先; 6.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 12-14萬元 | 1.從事集團公司或子公司會計核算、費用稽核、資產(chǎn)清查等工作; 2.定期編制財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,撰寫財務(wù)分析報告等專業(yè)報告; 3.參與預(yù)算管理,編制預(yù)算報表,進行預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督和分析等工作; 4.參與戰(zhàn)略管理、投融資管理、成本管理、營運管理和績效管理等財務(wù)管理工作。 |
|
金融 | |||||||||
機務(wù)工程部 | 維修放行員 | 0401 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.5年以上航空公司或飛機維修公司機務(wù)工作經(jīng)驗; 3.持有民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照,及至少一個Ⅱ類飛機機型培訓(xùn)合格證書;具有定檢放行經(jīng)歷1年以上; 4.35周歲(含)以下。 |
兩輪面試 | 11-13萬元 | 1.熟練查閱和正確使用《飛機維護手冊》《最低設(shè)備放行清單》等技術(shù)資料,確保工作有效開展; 2.及時發(fā)現(xiàn)航空器故障、缺陷并排除,按程序及時報告故障信息; 3.規(guī)范填寫有關(guān)技術(shù)文件、工作單、維修記錄,確保記錄填寫詳實規(guī)范; 4.按適航規(guī)章和航空公司的要求簽署工作單卡,保證工作質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 |
||
航站區(qū)管理部 | 運行調(diào)度員 | 0501 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型機場TOC工作經(jīng)驗; 3.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 11-13萬元 | 1.基于航站樓管理要求,開展航站樓內(nèi)運行秩序、人員調(diào)度、資源調(diào)配、應(yīng)急處置等綜合管理工作; 2.收集匯總航站樓每日各類運行數(shù)據(jù),建立航站樓運行情況日報制度,為改善航站樓運行保障流程提供基礎(chǔ)依據(jù); 3.對航站樓及延伸區(qū)域公共資源的開發(fā)、利用進行分配和規(guī)劃; 4.搭建并持續(xù)完善航站樓智慧運行管理平臺,并依據(jù)平臺開展綜合管理工作; 5.負(fù)責(zé)航站樓綜合管理制度(手冊)的擬定、修訂工作,并協(xié)調(diào)、督導(dǎo)駐樓單位在樓內(nèi)按相關(guān)規(guī)定有序開展工作。 |
||
合肥新橋國際機場有限公司 | 急救中心 | 醫(yī)生 | 0601 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 3.已完成醫(yī)師規(guī)培的優(yōu)先; 4.40周歲(含)以下。 |
兩輪面試 | 11-16萬元 | 1.承擔(dān)機場患病旅客、員工的診療、急救工作; 2.承擔(dān)機場應(yīng)急救援保障工作; 3.承擔(dān)救護車、醫(yī)療設(shè)備器材、藥品耗材管理等工作; 4.承擔(dān)應(yīng)急救援倉庫管理等相關(guān)工作。 |
|
護士 | 0602 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.持有執(zhí)業(yè)護士資格證; 3.具有初級護師及以上職稱; 4.3年以上護士工作經(jīng)驗; 5.35周歲(含)以下。 |
兩輪面試 | 11-13萬元 | 1.承擔(dān)機場患病旅客、員工的急救、護理工作; 2.承擔(dān)機場應(yīng)急救援保障工作; 3.承擔(dān)救護車、醫(yī)療設(shè)備器材、藥品耗材管理等工作; 4.承擔(dān)應(yīng)急救援倉庫管理等相關(guān)工作。 |
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人力資源部 | 專員 | 0701 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上人事檔案管理經(jīng)驗; 3.中共黨員; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 11-13萬元 | 1.完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。 |
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保障單位 | 一級專員(供電方向) | 0801 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.電氣工程專業(yè); 3.具有5年以上機場、大型公共設(shè)施、綜合體等供電系統(tǒng)運維管理,或重大項目有關(guān)供電建設(shè)方面經(jīng)驗; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 17-19萬元 | 1.對接合肥機場二期建設(shè)部門,做好電力專業(yè)建設(shè)運營一體化工作; 2.監(jiān)控合肥機場高、低壓電氣設(shè)施的運行狀態(tài),及時消除機場供用電系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)運行正常; 3.按照合肥機場供用電設(shè)備及專用線路的運行需求調(diào)整運行方式; 4.確定合肥機場內(nèi)所有用戶高壓系統(tǒng)運行方式、保護定值的審核及供電系統(tǒng)運行的安全監(jiān)管; 5.協(xié)助做好合肥機場電力專業(yè)人才隊伍建設(shè); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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安徽省航空物流有限公司 | 業(yè)務(wù)管理部 | 專員 | 0901 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.軟件工程、計算機技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉信息化管理系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)與運維; 4.具有物流、航司或供應(yīng)鏈等行業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 11-13萬元 | 1.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)開發(fā)、信息化建設(shè)、智慧貨站建設(shè)項目的立項,可研和實施工作; 2.負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)和辦公相關(guān)信息系統(tǒng)的日常管理、使用培訓(xùn)和運維等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、郵箱等信息化公共服務(wù)平臺的內(nèi)容建設(shè)、宣傳和管理相關(guān)工作; 4.其他相關(guān)工作事項。 |
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黃山機場分公司 | 急救中心 | 醫(yī)生 | 1001 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 3.已完成醫(yī)師規(guī)培的優(yōu)先; 4.40周歲(含)以下。 |
兩輪面試 | 10-12萬元 | 1.負(fù)責(zé)航班運行期間應(yīng)急救護; 2.負(fù)責(zé)填寫診療情況記錄,做好每日的交接班工作; 3.檢查急救箱及急救室內(nèi)醫(yī)療設(shè)備,保證設(shè)備使用正常; 4.搶救處理突發(fā)急重癥患者,護送入院并填寫相應(yīng)文書,確?;颊叩玫接行幹?; 5.完成特殊航班的保障任務(wù); 6.參加應(yīng)急救護演練和預(yù)案的學(xué)習(xí),熟悉應(yīng)急救護流程,保證應(yīng)急救護工作順利 7.協(xié)助 完成每年急救防疫中心醫(yī)療許可證換證校驗工作,完成醫(yī)生各項考核工作; 8.協(xié)助完成管制員和分公司員工體檢工作; 9.協(xié)助完成分公司除四害工作; 10.承擔(dān)醫(yī)療知識培訓(xùn)工作,普及員工醫(yī)學(xué)急救常識,提升自救能力。 |
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運輸服務(wù)部 | 醫(yī)生 | 1101 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 3.已完成醫(yī)師規(guī)培的優(yōu)先; 4.40周歲(含)以下。 |
兩輪面試 | 10-12萬元 | 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療崗位值班,承擔(dān)候機樓旅客、員工的診療工作以及重癥患者的轉(zhuǎn)運護送工作,保證患者及時得到救治; 2.管理急救室醫(yī)療設(shè)備、藥品耗材等; 3.評估旅客身體健康狀況,為因身體健康原因不適乘機的旅客開具取消登機證明; 4.參加應(yīng)急救護演練和預(yù)案學(xué)習(xí),熟悉應(yīng)急救護流程,保證應(yīng)急救護工作順利開展; 5.交辦的其他工作。 |
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池州機場分公司 | 航務(wù)部 | 航空情報員 | 1102 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.交通運輸相關(guān)專業(yè); 3.持有情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 1.負(fù)責(zé)收集、整理、編輯、發(fā)布本機場的D系列航行通告和S系列雪情通告; 2.負(fù)責(zé)按規(guī)定流程對接收的航行通告進行處理,遇有重要航行通告,及時為機組及飛行保障單位提供重要航行通告通報; 3.負(fù)責(zé)提供本場航班飛行前、飛行后的航空情報服務(wù); 4.收集、初步審核、上報本機場及與本機場有關(guān)業(yè)務(wù)單位提供的航空情報原始資料; 5.負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際航空情報資料的修訂、校對和換頁; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控CNMS的運行與故障的上報。 |
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亳州機場(建設(shè)中) | 綜合辦公室(行政人事部) | 專員 | 1201 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.人力資源相關(guān)專業(yè); 3.中共黨員; 4.有相應(yīng)工作經(jīng)驗; 5.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 承辦人力資源管理等工作。 | |
專員 | 1202 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3.具有法律職業(yè)資格證(A類); 4.有相應(yīng)工作經(jīng)驗; 5.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 1.從事各類合同、規(guī)章制度、重大決策三項審核; 2.處理訴訟、非訴訟法律糾紛; 3.提供相應(yīng)法律咨詢、出具法律意見書等。 |
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黨群工作部 | 專員 | 1301 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.中共黨員,2年以上黨齡; 3.有相應(yīng)工作經(jīng)驗; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 承辦黨建的宣傳、教育、組織、群眾、統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作具體任務(wù)。 | ||
市場經(jīng)營部 | 專員 | 1401 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.民航類院校,商業(yè)管理類專業(yè); 3.有相應(yīng)工作經(jīng)驗; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 1.負(fù)責(zé)航線航班引進和市場促銷; 2.負(fù)責(zé)商業(yè)資源招商工作,并組織實施; 3.收集掌握市場動態(tài),分析形勢并進行數(shù)據(jù)整理,提出相應(yīng)實施方案。 |
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計劃財務(wù)部 | 會計 | 1501 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.持有初級會計職稱資格證書; 3.有相應(yīng)工作經(jīng)驗; 4.28周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 承辦財務(wù)、統(tǒng)計分析等工作。 | ||
地面服務(wù)部 | 配載 | 1601 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.持有民航配載培訓(xùn)合格證; 3.35周歲(含)以下。 |
兩輪面試 | 10-12萬元 | 1.制作裝機單、平衡圖表,監(jiān)控航班,實時調(diào)整飛機重心; 2.制作航班計劃,派發(fā)各類航班生產(chǎn)報文,傳遞航班數(shù)據(jù)信息,留存航班單據(jù); 3.監(jiān)控航班值機、登機等過程,協(xié)調(diào)不正常航班及突發(fā)事件的處置工作。 |
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機電保障部 | 通導(dǎo)設(shè)備機務(wù)員(含空管、氣象設(shè)備) | 1701 | 3 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.通信工程、電子信息、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè); 3.持有航空電信人員執(zhí)照或氣象機務(wù)執(zhí)照; 4.35周歲(含)以下。 |
兩輪面試 | 10-12萬元 | 1.應(yīng)急處理通信導(dǎo)航、氣象設(shè)備各類故障; 2.從事機房及其附屬設(shè)施設(shè)備、監(jiān)控室附屬設(shè)施,運行維護; 3.做好導(dǎo)航設(shè)備的檢查測試、飛行校驗、設(shè)備排故、電磁環(huán)境保護及宣貫。 |
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綜合保障部 | 機場場務(wù)員 | 1801 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.土木工程、交通工程、機場工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟練使用專業(yè)工程軟件; 4.注冊土木工程師等相關(guān)證書、持有擁有駕駛證等優(yōu)先; 5.有相應(yīng)工作經(jīng)驗; 6.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 1.從事飛行區(qū)的日常巡視檢查,并向現(xiàn)場指揮中心通報飛行區(qū)適航狀況; 2.對飛行區(qū)道面、土質(zhì)地帶、排水設(shè)施以及圍界的監(jiān)控和維護; 3.刷新道面標(biāo)志線和清除道面積膠等施工作業(yè); 4.對飛行區(qū)內(nèi)不停航施工的現(xiàn)場監(jiān)管等。 |
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機場基建工程員 | 1802 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.土木工程、建筑工程、機場工程管理相關(guān)專業(yè); 3.熟悉并操作制圖CAD相關(guān)軟件,熟悉廣聯(lián)達相關(guān)造價軟件,熟悉招標(biāo)采購流程; 4.擁有二級建造師優(yōu)先; 5.有相應(yīng)工作經(jīng)驗; 6.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 1.負(fù)責(zé)場區(qū)基本建設(shè); 2.協(xié)助機場場務(wù)工作。 | |||
機場機電設(shè)施維護員 | 1803 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.電氣工程及其自動化、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè); 3.持有特種作業(yè)證者(高低壓電工作業(yè)證,制冷與空調(diào)作業(yè)證)優(yōu)先; 4.有相應(yīng)工作經(jīng)驗; 5.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 10-12萬元 | 負(fù)責(zé)機場電梯、廊橋、防沖撞系統(tǒng)、行李輸送系統(tǒng)、暖通、UPS電源等設(shè)備維護和維修工作。 | |||
合肥機場改擴建指揮部 | 航站區(qū)工程部 | 項目協(xié)管 | 1901 | 1 | 1.消防工程專業(yè); 2.具有助理工程師專業(yè)技術(shù)職稱; 3.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.35周歲(含)以下?!?/td> | 筆試+面試 | 11-13萬元 | 1。掌握部門工作程序、職責(zé)范圍,協(xié)助部門落實完成各項工作; 2.根據(jù)各專業(yè)特點,協(xié)助項目主管完成工程質(zhì)量、安全、進度等管理工作; 3.熟悉行業(yè)內(nèi)有關(guān)工程項目方面的各類信息和國家政策,及時進行梳理、匯總,為工程管理提供依據(jù); 4.協(xié)助做好工程款現(xiàn)場計量初審工作; 5.參與有關(guān)工程驗收并督促整改,協(xié)助督促施工、監(jiān)理單位和設(shè)備供應(yīng)商做好決算上報和檔案管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。 |
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合肥機場改擴建指揮部 | 造價工程師 | 2001 | 1 | 1.工程造價及預(yù)決算專業(yè); 2.具有二級及以上造價工程師專業(yè)技術(shù)職稱; 3.具有獨立編制項目預(yù)算相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 16萬元左右 | 1.參與工程建設(shè)項目管理; 2.前期造價工作:負(fù)責(zé)審核可研、初設(shè)概算成果初稿,以及參與方案比選階段等; 3.招投標(biāo)階段造價管理工作:負(fù)責(zé)審核造價事務(wù)所編制的工程量清單、控制價的合規(guī)性、合理性,并起草合同相關(guān)經(jīng)濟條款、組織相關(guān)材料設(shè)備詢價,以及對中標(biāo)人投標(biāo)報價進行合理性分析; 4.施工階段造價管理工作:組織施工過程變更簽證計量計價、理進度款審簽工作、加圖紙會審,技術(shù)交底,設(shè)計變更方案協(xié)調(diào)確定和變更控制等; 5.竣工階段造價管理工作:組織工程項目結(jié)算以及工程變更項目分析匯總工作; 6.建立完善各類項目工程變更臺賬及檔案歸檔工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。 |
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安徽民航資產(chǎn)管理有限公司 | 綜合部 | 專員 | 2101 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.中文類、新聞類、思政類、管理類相關(guān)專業(yè); 3.中共黨員,具有較好的公文寫作、語言表達、信息宣傳能力; 4.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 8-9萬元 | 1.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策及領(lǐng)導(dǎo)講話精神; 2.負(fù)責(zé)制定公司黨建工作制度,撰寫日常黨務(wù)文件、工作總結(jié)等相關(guān)黨務(wù)材料; 3.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨務(wù)宣傳、組織建設(shè)等黨務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)信息宣傳、督查督辦、機要保密等工作; 5.協(xié)助完成相關(guān)的日常行政事務(wù)及業(yè)務(wù)類工作。 |
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專員 | 2102 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3.具備法律職業(yè)資格A證,具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗; 4.有國有企業(yè)或上市企業(yè)法律合規(guī)類工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.35周歲(含)以下。 |
筆試+面試 | 11-13萬元 | 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類合同、規(guī)章制度、重大決策三項審核; 2.處理訴訟、非訴訟法律糾紛; 3.提供相應(yīng)法律咨詢、出具法律意見書等; 4.組織擬定合規(guī)管理的基本制度和其他合規(guī)管理制度等; 5.對各部門及所有工作人員經(jīng)營管理和執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進行監(jiān)督檢查。 6.對擬投資項目開展風(fēng)險分析。 |
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