2024年阜陽潁上縣慎祥公司、興慎公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2024-09-23 18:00:49閱讀()潁上縣人民政府
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2024年阜陽潁上縣慎祥公司、興慎公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

公司 崗位代碼 部門 人數(shù) 崗位條件 　
學(xué)歷 學(xué)位 年齡 專業(yè) 相關(guān)證書 工作職責(zé) 其他條件 薪酬福利待遇
慎祥公司 01 財務(wù)部 4 大學(xué)本科及以上 學(xué)士學(xué)位及以上（須與報考專業(yè)一致） 40周歲及以下 會計學(xué)專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)、審計學(xué)專業(yè) 持有中級及以上會計師職稱 1、負(fù)責(zé)的公司的資金、核算、對賬、結(jié)賬、內(nèi)外報表等工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門成本費用管理審核支付流程；
3、編制工程項目費用臺賬，做好測算工作，提供各項目部的毛利率及成本率;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票申請、納稅申報工作，協(xié)助各項年檢及稅務(wù)匯算清繳工作;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)管理及上下級、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助公司各項內(nèi)外審計工作;
6、對于核算、涉稅、財務(wù)管理、經(jīng)營活動工作提出合理化建議;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1、5年及以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷；工程建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷可著重考慮；有財務(wù)管理工作崗位經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3、很強的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力；
4、能夠熟練掌握和運用企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理知識，熟悉企業(yè)預(yù)、決算管理和對外投資決策流程；
5、能夠獨立編制財務(wù)報表，按照會計準(zhǔn)則編制總賬和各類明細(xì)賬，以及各類憑證填報等；
6、較強的邏輯分析能力，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強，具有良好的職業(yè)道德、具備很強的責(zé)任感；
7、具備良好的團隊合作意識，組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的問題分析及處理能力。		 1、年薪12-15萬元；
2、公司繳納五險一金；
3、食堂提供早、午餐；
4、享受工會福利、年休假、健康體檢等。
02 投融資部 1 大學(xué)本科及以上 學(xué)士學(xué)位及以上（須與報考專業(yè)一致） 40周歲及以下 經(jīng)濟學(xué)門類、會計學(xué)專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)、審計學(xué)專業(yè) / 1、負(fù)責(zé)制定并下達(dá)集團公司投資和融資的業(yè)務(wù)推廣的年度經(jīng)營計劃，跟蹤指導(dǎo)科室機構(gòu)投融資業(yè)務(wù)落實并進(jìn)行考核；
2、根據(jù)集團公司發(fā)展方向，制定項目投融資方案并對接金融機構(gòu)予以落實；
3、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊人員素能提升；
4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)團隊管理辦法與績效考核方案，并組織實施；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1、3年及以上銀行業(yè)等金融機構(gòu)一線營銷或產(chǎn)品或團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，平臺類企業(yè)及金融機構(gòu)對平臺類業(yè)務(wù)的要求，有全程參與的投融資工作案例優(yōu)先；
3、具備較強的市場開拓和人際溝通能力，適應(yīng)性強，能承受工作壓力。		 1、年薪12-15萬元；
2、公司繳納五險一金；
3、食堂提供早、午餐；
4、享受工會福利、年休假、健康體檢等。
03 污水處理部 1 大學(xué)本科及以上 / 45周歲及以下 環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)工程與工藝專業(yè)、化工安全工程專業(yè)、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程專業(yè)、能源化學(xué)工程專業(yè)、資源循環(huán)科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程與工藝專業(yè)、機械工程專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)、給排水科學(xué)與工程專業(yè) / 1、全面負(fù)責(zé)污水處理廠的日常生產(chǎn)運營管理工作，保證污水處理廠安全正常運行；
2、建立運營質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，處理突發(fā)質(zhì)量事件，確保出水質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備指導(dǎo)應(yīng)用與調(diào)試工作；
4、負(fù)責(zé)水廠收購工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1、5年及以上污水處理廠生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗，有新廠建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有3年以上1萬噸以上污水廠廠長或副廠長工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉生活污水的處理工藝技術(shù)和污水處理廠各種設(shè)備的操作和管理程序；
3、進(jìn)行過污水處理廠各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)過整個污水系統(tǒng)生產(chǎn)調(diào)度工作；
5、具備良好的突發(fā)事件的處理能力，具備優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)，安全管理、質(zhì)量管理意識強；
7、熟練使用常用辦公軟件。		 1、年薪12-15萬元；
2、公司繳納五險一金；
3、食堂提供早、午餐；
4、享受工會福利、年休假、健康體檢等。
興慎公司 04 工程管理 1 大學(xué)本科及以上 / 45周歲及以下 土木類、建筑類、地質(zhì)類、測繪類、水利類、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)、建筑電氣與智能化專業(yè)、工程管理專業(yè)、工程造價專業(yè) 持有一級建造師證書（機電專業(yè)） 1、負(fù)責(zé)項目的初步策劃，包括項目需求分析、可行性研究和立項報告的編制；
2、負(fù)責(zé)項目的施工管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全的控制；
3、負(fù)責(zé)項目的竣工驗收工作。組織相關(guān)部門對工程項目進(jìn)行全面檢查，確保工程符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；與業(yè)主進(jìn)行交付手續(xù)的辦理，確保項目順利交付使用；
4、建立完善的工程項目檔案管理制度。對項目策劃、設(shè)計、施工、驗收等各個階段的文件、圖紙、資料等進(jìn)行歸檔和保存，為項目的后續(xù)維護(hù)和管理提供依據(jù)；
5、人員管理：負(fù)責(zé)本部門及單體工程項目管理組人員的考勤及管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
6、合同管理：負(fù)責(zé)工程的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作，負(fù)責(zé)工程部團隊建設(shè)，技能的提升，負(fù)責(zé)工程部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。		 1、具有5年及以上施工項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家建設(shè)工程項目管理工作，包括項目的立項報批、招投標(biāo)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、竣工驗收預(yù)算等相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉AutoCAD等制圖軟件；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識以及溝通協(xié)調(diào)能力。		 1、年薪12-15萬元；
2、公司繳納五險一金；
3、食堂提供早、午餐；
4、享受工會福利、年休假、健康體檢等。
05 工程管理 1 大學(xué)本科及以上 / 45周歲及以下 土木類、建筑類、地質(zhì)類、測繪類、水利類、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)、建筑電氣與智能化專業(yè)、工程管理專業(yè)、工程造價專業(yè) 持有一級建造師證書（建筑專業(yè)） 1、負(fù)責(zé)項目的初步策劃，包括項目需求分析、可行性研究和立項報告的編制；
2、負(fù)責(zé)項目的施工管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全的控制；
3、負(fù)責(zé)項目的竣工驗收工作。組織相關(guān)部門對工程項目進(jìn)行全面檢查，確保工程符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；與業(yè)主進(jìn)行交付手續(xù)的辦理，確保項目順利交付使用；
4、建立完善的工程項目檔案管理制度。對項目策劃、設(shè)計、施工、驗收等各個階段的文件、圖紙、資料等進(jìn)行歸檔和保存，為項目的后續(xù)維護(hù)和管理提供依據(jù)；
5、人員管理：負(fù)責(zé)本部門及單體工程項目管理組人員的考勤及管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
6、合同管理：負(fù)責(zé)工程的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作，負(fù)責(zé)工程部團隊建設(shè)，技能的提升，負(fù)責(zé)工程部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。		 1、具有5年及以上施工項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家建設(shè)工程項目管理工作，包括項目的立項報批、招投標(biāo)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、竣工驗收預(yù)算等相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉AutoCAD等制圖軟件；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識以及溝通協(xié)調(diào)能力。		 1、年薪12-15萬元；
2、公司繳納五險一金；
3、食堂提供早、午餐；
4、享受工會福利、年休假、健康體檢等。
06 工程管理 3 大學(xué)本科及以上 / 45周歲及以下 土木類、建筑類、地質(zhì)類、測繪類、水利類、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)、建筑電氣與智能化專業(yè)、工程管理專業(yè)、工程造價專業(yè) 持有一級建造師證書（市政專業(yè)） 1、負(fù)責(zé)項目的初步策劃，包括項目需求分析、可行性研究和立項報告的編制；
2、負(fù)責(zé)項目的施工管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全的控制；
3、負(fù)責(zé)項目的竣工驗收工作。組織相關(guān)部門對工程項目進(jìn)行全面檢查，確保工程符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；與業(yè)主進(jìn)行交付手續(xù)的辦理，確保項目順利交付使用；
4、建立完善的工程項目檔案管理制度。對項目策劃、設(shè)計、施工、驗收等各個階段的文件、圖紙、資料等進(jìn)行歸檔和保存，為項目的后續(xù)維護(hù)和管理提供依據(jù)；
5、人員管理：負(fù)責(zé)本部門及單體工程項目管理組人員的考勤及管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
6、合同管理：負(fù)責(zé)工程的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作，負(fù)責(zé)工程部團隊建設(shè)，技能的提升，負(fù)責(zé)工程部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。		 1、具有5年及以上施工項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家建設(shè)工程項目管理工作，包括項目的立項報批、招投標(biāo)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、竣工驗收預(yù)算等相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉AutoCAD等制圖軟件；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識以及溝通協(xié)調(diào)能力。		 1、年薪12-15萬元；
2、公司繳納五險一金；
3、食堂提供早、午餐；
4、享受工會福利、年休假、健康體檢等。
07 施工管理 2 大學(xué)本科及以上 / 45周歲及以下 土木類、建筑類、地質(zhì)類、測繪類、水利類、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)、建筑電氣與智能化專業(yè)、工程管理專業(yè)、工程造價專業(yè) 持有一級或二級建造師證書；或持有一級或二級造價工程師證書 1、項目管理:負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃和組織實施，制定項目進(jìn)度計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、技術(shù)管理:審核施工圖，提出修改建議和合理變更方案;審核施工單位的施工組織設(shè)計和技術(shù)方案，確保技術(shù)上的可行性和經(jīng)濟上的合理性；
3、質(zhì)量管理:監(jiān)督施工質(zhì)量，對關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點進(jìn)行控制、監(jiān)測和質(zhì)量評定參與工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改；
4、安全管理:負(fù)麥?zhǔn)┕がF(xiàn)場的安全管理，制定安全管理制度和措施，組織安全教育培訓(xùn)，確保施工過程中的人員和財產(chǎn)安全；
5、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等各方關(guān)系，解決施工過程中出現(xiàn)的問題;負(fù)責(zé)與政府部門、業(yè)主等外部單位的溝通和協(xié)調(diào)；
6、資料管理:負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、匯總及歸檔工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。		 1、5年及以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟悉項目現(xiàn)場施工生產(chǎn)各項管理工作程序和要求;
2、本專業(yè)理論基礎(chǔ)和較高的專業(yè)技術(shù)水平，能熟練掌握專業(yè)設(shè)計軟件。		 1、年薪8-12萬元；
2、公司繳納五險一金；
3、食堂提供早、午餐；
4、享受工會福利、年休假、健康體檢等。
　 　 總計 13 　 　 　 　 　 　 　 　
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