2024年合肥智融產業(yè)園管理有限公司工作人員招聘計劃表

2024-08-18 17:37:41閱讀()合肥市包河區(qū)人力資源市場網
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2024年合肥市包河城市建設投資有限公司(合肥智融產業(yè)園管理有限公司)公開招聘崗位需求表

序號 部門 崗位名稱 需求人數 招聘方式 崗位職責 任職條件
1 綜合管理部 品牌宣傳崗 1 社招 負責公司品牌建設、宣傳推廣等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：漢語言文學、新聞學、傳播學、網絡與新媒體專業(yè)；
3.工作經驗要求：具有2年以上品牌營銷或新媒體工作經驗；
4.其他：有完整的文案策劃、采訪、編寫能力；做事責任心強，細致認真；有一定溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞。
2 財務融資部 財務融資崗 1 社招 負責公司財務預決算、投資、融資、風險控制等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：會計、財務、金融學、投資學專業(yè)；
3.工作經驗要求：具有會計中級及以上職稱和3年以上企業(yè)融資、財務管理工作經驗（需提供任職證明）；
4.其他：熟悉財務、金融等業(yè)務法律法規(guī)；具有較強的財務管理、財務分析和判斷能力。
3 會計崗 1 社招 負責公司會計、稅務、成本控制等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：會計、財務專業(yè)；
3.工作經驗要求：具有中級會計師及以上職稱和2年及以上財務、稅務等會計相關工作經驗（需提供任職證明）；
4.其他：熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計等業(yè)務法律法規(guī)；具有全面的賬務處理經驗，較強的財務管理、財務分析和判斷能力。
4 審計法務部 招標專員 1 社招 負責公司招標采購、合同管理、成本管控等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：工程管理、工程造價專業(yè)；
3.工作經驗要求：具有2年以上招標采購、工程造價相關工作經驗（需提供任職證明）；有央企、大型國企成本、招采工作經驗優(yōu)先；
4.其他：熟悉現代成本和采購管理的理念、理論和方法，了解招投標、合同管理相關法律法規(guī)；熟悉市場行情，具有較強的組織工作能力、溝通協(xié)調能力、一定的談判技巧及文字表達能力。
5 成本核算崗 1 社招 負責公司成本核算、工程項目預決算審核、資金支付審核等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：工程造價專業(yè)；
3.工作經驗要求：具有二級造價師（造價師）及以上證書；
4.其他：熟悉市政工程項目預決算和審計工作，熟練使用造價軟件、office常用辦公軟件及PPT、CAD制圖軟件。
6 園區(qū)管家事業(yè)部 綜合管養(yǎng)崗A 1 社招 負責包河經開區(qū)范圍內綠化管養(yǎng)等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：園林、園藝、植保專業(yè)；
3.工作經驗要求：具有2年以上綠化相關工作經驗（需提供任職證明）；
4.其他：熟悉工程預決算，熟練使用office常用辦公軟件及PPT、CAD制圖軟件。
7 綜合管養(yǎng)崗B 1 社招 負責包河經開區(qū)范圍內排水設施管養(yǎng)等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：水環(huán)境工程、給排水科學與工程專業(yè)；
3.工作經驗要求：具有2年以上排水工程施工、設計、管養(yǎng)相關工作經驗（需提供任職證明）；
4.其他：熟悉工程預決算，熟練使用office常用辦公軟件及PPT、CAD制圖軟件。
8 資產運營事業(yè)部 資產運營管理崗 2 社招 負責公司資產運營管理、信息化管理等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：經濟學、管理學相關專業(yè)；
3.工作經驗要求：具有2年以上資產管理相關工作經驗（需提供任職證明）；
4.其他：熟悉資產管理運營模式，熟悉資產管理及相關法律法規(guī)，具有較強的商務談判溝通能力，邏輯思維清晰，溝通表達流暢，熟練運用各類辦公軟件。
9 園區(qū)運營管理崗 2 社招 負責公司產業(yè)園區(qū)招商運營、產業(yè)服務等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：專業(yè)不限；
3.工作經驗要求：具有3年以上產業(yè)園區(qū)運營管理工作經驗（需提供任職證明）；
4.其他：具有較強的商務談判溝通能力，邏輯思維清晰，溝通表達流暢，熟練運用各類辦公軟件。
10 工程建設事業(yè)部 項目拓展崗 2 社招 負責公司項目調研、策劃、產業(yè)定位、規(guī)劃和設計管理等工作。 1.年齡及學歷：30周歲以下（1994年8月1日以后出生），本科及以上學歷且取得相應學位；國家重點大學畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)：建筑學、城市規(guī)劃專業(yè)；
3.工作經驗要求：3年以上產業(yè)園區(qū)、大型商業(yè)地產策劃、營銷工作經歷（需提供任職證明）；
4.其他要求：熟悉土地、規(guī)劃等相關政策，熟悉報批報建相關流程，熟悉項目投資估算、測算。
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