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2024年下半年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司(含子公司)招聘崗位需求表
2024-07-30 17:21:26閱讀()合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司2024年下半年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司(含子公司)招聘崗位需求表
崗位編號 | 招聘單位 | 部門 | 崗位名稱 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 工作年限 | 擬招人數(shù)(人) | 工作地點 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 新增/補招 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
01 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 法務(wù)審計部 | 審計副經(jīng)理 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 8年以上(其中5年以上團隊管理經(jīng)驗) | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助部門經(jīng)理,在全面風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上組織制定年度審計工作計劃; 2、組織擬定內(nèi)部審計相關(guān)的制度規(guī)范并監(jiān)督實施; 3、負責(zé)組織開展各項例行審計工作和專項審計工作,對公司內(nèi)部控制、投資管理、工程管理、物業(yè)管理、商業(yè)運營管理、資產(chǎn)管理、招標采購、經(jīng)濟責(zé)任等進行審計; 4、負責(zé)組織審計項目的全過程實施,做好審計時各項工作的協(xié)調(diào)推進; 5、負責(zé)審計發(fā)現(xiàn)的問題與被審計單位溝通,監(jiān)督檢查問題的整改落實; 6、參與及促進公司風(fēng)險管理和內(nèi)控體系建設(shè)、評估和執(zhí)行; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,會計中級以上職稱,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。具有注冊會計師、中級審計師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 2、從事專職內(nèi)審工作8年及以上(其中5年以上團隊管理經(jīng)驗),有大型集團企業(yè)、金融企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握財務(wù)、審計、內(nèi)部控制相關(guān)知識及法律法規(guī); 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊合作精神,具有較好的文字功底; 5、具有高度的工作責(zé)任心,職業(yè)道德修養(yǎng)、正直嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 |
新增 |
02 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 法務(wù)審計部 | 審計專員/主管 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、組織開展各項例行審計工作和專項審計工作,對公司內(nèi)部控制、投資管理、工程管理、物業(yè)管理、商業(yè)運營管理、資產(chǎn)管理、招標采購、經(jīng)濟責(zé)任等進行審計; 2、針對具體審計項目制定審計實施方案、審計取證、編制審計工作底稿、審計溝通函、出具征求意見稿、編制審計報告; 3、負責(zé)組織審計項目的全過程實施,做好審計時各項工作的協(xié)調(diào)推進; 4、對于審計發(fā)現(xiàn)的問題,與被審計單位溝通,負責(zé)監(jiān)督檢查問題的整改落實; 5、參與及促進公司風(fēng)險管理和內(nèi)控體系建設(shè)、評估和執(zhí)行; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,會計初級以上職稱,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、從事專職審計工作3年及以上(其中1年以上團隊管理經(jīng)驗),有大型集團企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟悉企業(yè)管理、財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)部控制等方面的法律法規(guī); 4、具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力,計劃執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊合作精神,具有良好的文字功底; 5、具有高度的工作責(zé)任心,職業(yè)道德修養(yǎng)、正直嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 |
新增 |
03 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 紀檢監(jiān)察室 | 紀檢監(jiān)察專員 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | 不限,應(yīng)屆生優(yōu)先 | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè),履行日常監(jiān)督職責(zé); 2、負責(zé)舉報、問題線索的調(diào)查和處置; 3、負責(zé)常態(tài)化廉潔教育,推進國企廉潔文化建設(shè); 4、負責(zé)部門工作計劃、總結(jié)及紀檢監(jiān)察工作等文字材料撰寫; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、30周歲以下; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)習(xí)階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證; 3、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、公安學(xué)類、工商管理類、語言學(xué)類專業(yè); 4、中共黨員(含預(yù)備黨員); 5、政治意識強,嚴守紀律規(guī)矩,具有較強的綜合文字能力。 |
新增 |
04 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 產(chǎn)權(quán)管理部 | 資產(chǎn)管理專員/主管(A崗) | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、貫徹執(zhí)行上級管理部門有關(guān)國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和政策,研究提出完善公司資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理的意見建議; 2、協(xié)助上級編制公司資產(chǎn)管理的規(guī)章制度,并指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)子公司資產(chǎn)管理工作; 3、牽頭負責(zé)所屬子公司關(guān)系出資人權(quán)益的重大事項審核,監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)變動行為; 4、牽頭負責(zé)公司資產(chǎn)盤點清查、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估組織等工作; 5、牽頭負責(zé)公司資產(chǎn)的統(tǒng)計報表、報告匯總上報工作;接受上級主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo),向其報告國企資產(chǎn)管理情況; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類、經(jīng)濟管理類、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、理解公司使命和價值,遵守資產(chǎn)管理道德規(guī)范,忠誠、敬業(yè); 3、具有較好的資產(chǎn)管理理論水平和實際工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)管理方面的法律法規(guī),在企業(yè)調(diào)研、價值判斷、資產(chǎn)管理、資本運作方面積累了一定經(jīng)驗; 4、具有強烈的責(zé)任感,具有很強的書面、口頭表達能力,溝通能力強; 5、有大型央企、國企產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
新增 |
05 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 產(chǎn)權(quán)管理部 | 資產(chǎn)管理專員/主管(B崗) | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求,落實省、市、區(qū)及上級主管部門安全生產(chǎn)會議及文件精神; 2、協(xié)助上級編制公司安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并負責(zé)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作; 3、牽頭負責(zé)公司國有資產(chǎn)安全檢查和隱患排查工作,并及時督促相關(guān)子公司整改存在問題或落實安全防范措施; 4、牽頭負責(zé)按照上級主管部門要求制訂專項安全整治工作方案,并做好指導(dǎo)和監(jiān)督落實工作; 5、負責(zé)涉及資產(chǎn)安全管理的各類報表、調(diào)查報告、總結(jié)材料的上報工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程類、建筑類、物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、理解公司使命和價值,遵守資產(chǎn)管理道德規(guī)范,忠誠、敬業(yè); 3、具備極強的責(zé)任心和原則性,工作執(zhí)行能力強,具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗; 4、具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和解決問題的能力,以及一定的寫作能力; 5、擁有注冊安全工程師、消防工程師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
新增 |
06 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 黨建高級專員/主管 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)黨委辦、支部相關(guān)黨建工作; 2、負責(zé)起草黨務(wù)年度工作計劃、工作總結(jié)、宣傳稿等相關(guān)黨建材料并予以實施; 3、負責(zé)組織中心組學(xué)習(xí)、三會一課、黨日活動等黨內(nèi)會議及活動; 4、負責(zé)黨組織及公司經(jīng)營層文件、會議精神、材料宣貫落實; 5、負責(zé)黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系管理、黨務(wù)系統(tǒng)維護、黨費收繳等日常黨務(wù)工作; 6、能熟練撰寫公文性質(zhì)文件材料,并配合開展公司會務(wù)、文字、工作協(xié)調(diào)等工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、碩士及以上學(xué)歷,中文類、新聞類、思政類、管理類等相關(guān)專業(yè); 2、中共黨員,擁有3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗; 3、有較好的文字寫作、語言表達能力,熟悉各類公文寫作; 4、熟悉黨組織建設(shè)及相關(guān)工作要求; 5、具有較高的學(xué)習(xí)能力,工作細致認真有責(zé)任心,擁有較強的溝通協(xié)作以及語言表達能力,能配合團隊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、具有公眾號、官網(wǎng)運維能力,具有較好的宣傳策劃能力; 7、有黨委辦相關(guān)工作經(jīng)驗; 8、曾獲評“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”/“優(yōu)秀黨員”優(yōu)先。 |
新增 |
07 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 人事高級專員 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 30周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助上級推動公司人力資源規(guī)劃; 2、協(xié)助上級建立與優(yōu)化公司各層級的績效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 3、協(xié)助上級推動工資總額管理工作,優(yōu)化人力成本,做好定責(zé)定編定員定崗定薪工作; 4、負責(zé)培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè),人才盤點、員工職級評定; 5、負責(zé)建立完善人才選用標準與招聘流程; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、擁有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備獨立開展人才選聘、人才盤點、培訓(xùn)及跟蹤的相關(guān)能力; 4、具備較強的分析與解決問題的能力; 5、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行與判斷能力; 6、熟悉國家人事政策及勞動法律法規(guī); 7、擁有中級經(jīng)濟師(人力資源)職稱、二級人力資源管理師證書優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。 |
新增 |
08 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 行政后勤專員 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)集團后勤管理,包括固定資產(chǎn)和零星維修,設(shè)備設(shè)施維護及日常采購等保障工作; 2、負責(zé)集團規(guī)定的員工福利采購,以及日常辦公用品、耗材等相關(guān)物品的采購管理,做好流程規(guī)范和費用控制; 3、參與公司商務(wù)接待、考察交流等事務(wù)工作; 4、熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作,控制車輛的維修、使用等費用,確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如行駛里程、油耗記錄等)清晰,符合公司相關(guān)規(guī)定; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2、有一定的后勤管理工作經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)固定資產(chǎn)盤查、后勤采購、零星維修等工作流程; 3、熟悉車輛年檢、保險、索賠辦理等程序,具有良好的駕駛技術(shù)和服務(wù)意識; 4、熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件; 5、工作積極主動,服從調(diào)度安排; 6、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。 |
新增 |
09 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 融資部 | 融資部主管 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、與銀行、券商等金融機構(gòu)聯(lián)系,負責(zé)融資渠道的拓展和維護; 2、負責(zé)銀行信貸、發(fā)行債券等直接、間接融資工作的實施; 3、負責(zé)金融政策、融資方案的收集、整理,撰寫相關(guān)工作報告和文件,完成融資相關(guān)手續(xù)的辦理; 4、負責(zé)與財務(wù)部協(xié)同完成公開市場信息披露工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、金融學(xué)類、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有3年以上大、中型企業(yè)或信用評級AA及以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗,具有債券融資經(jīng)驗者優(yōu)先,有獨立完成融資項目的工作案例; 3、具有豐富的財務(wù)、金融領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī); 4、具備良好的溝通能力、寫作能力。 |
新增 |
10 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 人力資源高級經(jīng)理/高級HRBP | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年及以上 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理系統(tǒng)工作; 2、組織推動公司人力資源規(guī)劃; 3、負責(zé)建立與優(yōu)化公司各層級的績效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 4、負責(zé)培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè),人才盤點、員工職級評定; 5、負責(zé)建立完善人才選用標準與招聘流程; 6、負責(zé)工資總額管理工作,優(yōu)化人力成本,做好定責(zé)定編定員定崗定薪工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、擁有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、在集團型公司上述同類崗位(組織發(fā)展、績效管理等)有過至少2年以上的統(tǒng)籌工作經(jīng)歷; 4、具備體系搭建或項目統(tǒng)籌的經(jīng)驗; 5、具備較強的分析與解決問題的能力; 6、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行與判斷能力; 7、熟悉國家人事政策及勞動法律法規(guī)。 |
補招 |
11 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 法務(wù)審計部 | 合規(guī)法務(wù)主管 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年及以上 | 1 | 合肥 | 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要求,協(xié)助建立公司法務(wù)管理體系,建設(shè)和完善相關(guān)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險控制的流程及制度制定; 2、負責(zé)起草、審核、修訂管理公司各類規(guī)章制度、合同和法律文件; 3、負責(zé)審核公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類法律文件; 4、跟蹤和解讀相關(guān)行業(yè)政策、法律、法規(guī)動態(tài),根據(jù)政策更新合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式,設(shè)計編制應(yīng)急處置方案; 5、負責(zé)公司其它業(yè)務(wù)部門的日常法律咨詢服務(wù),提供法律支持; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),通過國家司法考試并有律師執(zhí)業(yè)資格證人員優(yōu)先; 2、具備3年以上投融資、資本市場運作等領(lǐng)域或律師事務(wù)所法務(wù)工作經(jīng)驗; 3、熟悉投融資、資本市場、公司法人治理等相關(guān)法律法規(guī),具有很強的法務(wù)風(fēng)險控制能力和問題解決、危機處理能力,具有良好的保密意識; 4、具備縝密的邏輯思維和優(yōu)秀的書面表達能力,有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧,有較強的風(fēng)險意識: 5、為人正直,事業(yè)心強,擁有強烈的責(zé)任感,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我驅(qū)動能力; 6、有大型央企、國企法務(wù)工作統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先。 |
補招 |
小計 | 11 | ||||||||||
12 | 合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 安全主管 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)下屬子公司安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查; 2、編制并完善公司安全管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、根據(jù)年度安全管理目標計劃,組織確保年度安全目標實施達成; 4、具體負責(zé)定期安全日常檢查以及季節(jié)性、節(jié)假日性等專項檢查及安全創(chuàng)優(yōu)管理工作; 5、組織安全教育培訓(xùn)、組織應(yīng)急救援預(yù)案的制定及相關(guān)應(yīng)急演練工作; 6、協(xié)助完成項目安全資料管理,做好安全生產(chǎn)宣傳工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè),3年以上工程領(lǐng)域及相近行業(yè)安全管理經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備較強的分析判斷能力,計劃能力和執(zhí)行能力; 3、具備良好的語言表達、協(xié)調(diào)管理和溝通能力; 4、中共黨員,持有安全員C證書優(yōu)先考慮。 |
新增 |
13 | 合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 綜合行政人事 主管 |
本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助上級建立與優(yōu)化公司各層級的績效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 2、協(xié)助上級推動工資總額管理工作,優(yōu)化人力成本,做好定責(zé)定編定員定崗定薪工作; 3、負責(zé)培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè),人才盤點、員工職級評定; 4、協(xié)助部門做好其它基礎(chǔ)性綜合工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,中文類、新聞類、思政類、管理類等相關(guān)專業(yè); 2、擁有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗或2年及以上國企綜合行政、黨建工作人員優(yōu)先; 3、具備開展人才選聘、人才盤點、培訓(xùn)及跟蹤的相關(guān)能力; 4、具備較強的分析與解決問題的能力; 5、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行與判斷能力; 6、熟悉國有企業(yè)行政辦公工作國家人事政策及勞動法律法規(guī); 7、中共黨員優(yōu)先。 |
新增 |
14 | 合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 | 招商部 | 招商專員 | 碩士及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 2年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士生 條件可適當(dāng)放寬 | 3 | 合肥 | 1、負責(zé)重點產(chǎn)業(yè)孵化器、產(chǎn)業(yè)園等空間載體的招商運營工作; 2、組織項目前期市場調(diào)研與策劃,完成項目提案工作; 3、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針對性意見; 4、根據(jù)業(yè)績目標,制定招商策略、方案和工作計劃; 5、實施招商計劃,有效達成招商目標; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部流程及資源,進行項目和招商渠道拓展; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、理工科背景優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷; 2、相關(guān)行業(yè)招商或商務(wù)拓展等類似經(jīng)歷,也可來自研發(fā)、產(chǎn)品等其他部門,對所在細分領(lǐng)域有較為深刻認識,熟悉了解行業(yè)發(fā)展趨勢,對經(jīng)營管理有興趣; 3、具有豐富的項目招商經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式,了解招商政策和流程; 4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告; 5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力; 6、具備低空經(jīng)濟、人工智能、智能制造等行業(yè)資源的優(yōu)先。 |
新增 |
小計 | 5 | ||||||||||
15 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 市場拓展事業(yè)部 | 酒店運營主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 2 | 合肥 | 1、制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 2、建立健全公司酒店運營標準化; 3、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成整店的各項計劃目標,提高公司酒店業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、協(xié)助各門店做好項目運營管理工作; 5、指導(dǎo)各項目動態(tài)定價及營銷宣傳工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2、三年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有高端服務(wù)式公寓、連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3、具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4、熟悉酒店日常運營、成本控制、人員管理等工作。 |
新增 |
16 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 品牌運營部 | 品質(zhì)管控主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、完成對項目物業(yè)品質(zhì)管理方案的編制、組織與實施; 2、協(xié)助上級完成質(zhì)量管理體系的修訂及品質(zhì)標準的考評; 3、協(xié)助上級定期或不定期對各項目開展體系文件培訓(xùn)、貫標; 4、協(xié)助上級監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出專項整改方案建議并跟蹤落實情況;對檢查出的問題,督促相關(guān)責(zé)任人進行整改,并進行有效性驗證; 5、協(xié)助上級每月組織各項目召開品質(zhì)月度例會,做好會議紀要存檔; 6、組織開展月度品質(zhì)檢查工作,根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)檢查標準檢查各項目服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生,并形成全面記錄,每月出具相應(yīng)的品質(zhì)檢查報告,穩(wěn)固提升整個公司各項目管理服務(wù)水平; 7、組織做好各項目階段性客戶滿意度調(diào)查工作,并監(jiān)督執(zhí)行提升方案的落實情況; 8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、35周歲以下,有駕駛證C1照; 3、有3年以上頭部房企的高端物業(yè)項目(酒店、寫字樓、豪宅、公寓)品質(zhì)管理經(jīng)驗,主導(dǎo)并組織過質(zhì)量管理體系建設(shè),曾經(jīng)管理過的項目有市優(yōu)、省優(yōu)等品質(zhì)管理方面榮譽證書; 4、文字功底較好,熟練使用OFFICE辦公軟件,熟練制作各種報表及PPT; 5、溝通能力良好,愛崗敬業(yè)、工作細致、責(zé)任心強。 |
新增 |
17 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 綜合服務(wù)部 | 安裝工程師 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、參與工程維修方案的審核,提出專業(yè)建議; 2、切實按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行相關(guān)工程維修手續(xù),跟蹤并督促關(guān)鍵部位、工序的施工; 3、熟悉工程專業(yè)的初步成本測算及土建專業(yè)的常規(guī)知識; 4、根據(jù)運營的進度及要求,督促施工進度并組織驗收工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、消防、給排水等相關(guān)專業(yè),5年以上本行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備較強的分析判斷能力,計劃能力和執(zhí)行能力; 3、具備良好的語言表達、協(xié)調(diào)管理和溝通能力,熟練使用CAD及辦公軟件; 4、持有中級及以上職稱優(yōu)先考慮。 |
新增 |
18 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 綜合服務(wù)部 | 裝飾裝修工程師 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、參與工程維修方案的審核,提出專業(yè)建議; 2、切實按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行相關(guān)工程維修手續(xù),跟蹤并督促關(guān)鍵部位、工序的施工; 3、熟悉裝飾裝修工程工藝流程,質(zhì)量驗收規(guī)范及圖紙材料做法,熟悉裝飾材料市場行情,了解土建專業(yè)常規(guī)知識及工程的初步成本測算; 4、根據(jù)運營的進度及要求,督促施工進度并組織驗收工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾工程等相關(guān)專業(yè),5年以上本行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備較強的分析判斷能力、計劃能力和執(zhí)行能力; 3、具備良好的語言表達、協(xié)調(diào)管理和溝通能力,熟練使用CAD及辦公軟件; 4、持有中級及以上職稱優(yōu)先考慮。 |
新增 |
19 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 綜合服務(wù)部 | 安全主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 2 | 合肥 | 1、編制并完善公司安全管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、根據(jù)年度安全管理目標計劃,組織確保年度安全目標實施達成; 3、具體負責(zé)定期安全日常檢查以及季節(jié)性、節(jié)假日性等專項檢查及安全創(chuàng)優(yōu)管理工作; 4、組織安全教育培訓(xùn)、組織應(yīng)急救援預(yù)案的制定及相關(guān)應(yīng)急演練工作; 5、協(xié)助完成項目安全資料管理,做好安全生產(chǎn)宣傳工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè),3年以上本行業(yè)及相近行業(yè)安全管理經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備較強的分析判斷能力、計劃能力和執(zhí)行能力; 3、具備良好的語言表達、協(xié)調(diào)管理和溝通能力; 4、持有安全員C證書優(yōu)先考慮。 |
新增 |
20 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 長租公寓事業(yè)部 | 公寓項目管家 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 26周歲以下 | 不限,應(yīng)屆生優(yōu)先 | 9 | 合肥 | 1、為客戶提供接待、預(yù)訂、咨詢、入住等服務(wù),維護好客戶關(guān)系,負責(zé)門店的日常管理;做好58、安居客、貝殼、閑魚等平臺日常推廣宣傳; 2、嚴格遵守門店運營內(nèi)容與規(guī)范;按規(guī)范執(zhí)行租戶的各種禮遇與關(guān)懷,提升租戶滿意度; 3、嚴格落實門店日常巡檢,做好資產(chǎn)管理;負責(zé)公寓門店消防安全相關(guān)工作; 4、負責(zé)活動的策劃,擬定富有創(chuàng)意和內(nèi)涵的主題活動,邏輯線索、內(nèi)容規(guī)劃; 5、根據(jù)公司要求規(guī)劃推廣策略并實施,提高項目的曝光率; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,年齡26周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、對長租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情,有較強的責(zé)任心; 3、良好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;良好的人際溝通能力;強烈的上進心、責(zé)任感。 |
新增 |
小計 | 16 | ||||||||||
21 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 品質(zhì)運營部 | 品質(zhì)專員 (消防管理方向) |
本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)消防知識培訓(xùn)、治安防范培訓(xùn),季度治安、消防安全排查,年度消防應(yīng)急演練組織、安排等工作; 2、負責(zé)組織制定、審核、修訂秩序?qū)I(yè)條線的品質(zhì)考核標準,確保秩序文件的有效性、準確性和適宜性; 3、負責(zé)組織秩序體系文件的編寫、修訂、保存、發(fā)放、更新、回訪、處置等管理控制工作; 4、負責(zé)對各項目秩序體系建立運行情況組織檢查與監(jiān)督,并提出修正意見; 5、參與公司新接項目物業(yè)管理服務(wù)標準以及其他相關(guān)服務(wù)方案的編制及審核; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、物業(yè)管理、機電一體化、暖通等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、持有消防職業(yè)資格證和保安專業(yè)管理證書,具備消防管理和設(shè)備運行操作知識;有一級消防工程師證書者優(yōu)先; 3、具備5年以上秩序管理工作經(jīng)驗,2年以上大中型物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗; 4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉物業(yè)管理類法律法規(guī); 5、愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強,執(zhí)行能力強; 6、有一定的文字功底,能熟練使用office、PPT等辦公軟件及電腦應(yīng)用。 |
新增 |
22 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 品質(zhì)運營部 | 品質(zhì)專員 (工程設(shè)備方向) |
本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)制定、審核、修訂工程條線的品質(zhì)考核標準; 2、負責(zé)配合部門主管對項目組織檢查與監(jiān)督,并提出專業(yè)意見; 3、參與公司新接項目物業(yè)管理服務(wù)標準以及其他相關(guān)服務(wù)方案的編制及專業(yè)指導(dǎo); 4、掌握行業(yè)動態(tài),熟悉了解物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),并監(jiān)督各項目法律法規(guī)執(zhí)行情況; 5、負責(zé)專業(yè)條線的品質(zhì)培訓(xùn)工作,將專業(yè)條線相關(guān)文件政策等宣貫到位; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有物業(yè)管理或企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上大中型物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉物業(yè)管理類法律法規(guī); 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力; 5、愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強,執(zhí)行能力強; 6、有一定的文字功底,能熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件及電腦應(yīng)用; 7、持有標準化工程師中級證書者優(yōu)先。 |
新增 |
23 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 綜合管理部 | 黨建綜合專員 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 30周歲以下 | 2年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)黨務(wù)管理工作,撰寫黨建工作材料等工作; 2、負責(zé)跟進、檢查、監(jiān)督子公司及項目重點工作督辦事項的落實,做好督查督辦工作; 3、傳達并落實上級黨組織的工作部署及安排; 4、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、中共黨員,本科及以上學(xué)歷,30周歲以下; 2、2年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗,國企工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的文字功底、較強的表達能力,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 |
新增 |
24 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 合規(guī)風(fēng)控部 | 合規(guī)法務(wù)主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要求,協(xié)助建立公司法務(wù)管理體系,建設(shè)和完善相關(guān)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險控制的流程及制度制定; 2、負責(zé)起草、審核、修訂管理公司各類規(guī)章制度、合同和法律交件; 3、負責(zé)審核公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類法律文件、服務(wù)合同等; 4、跟蹤和解讀相關(guān)行業(yè)政策、法律、法規(guī)動態(tài),根據(jù)政策更新合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式,設(shè)計編制應(yīng)急處置方案; 5、負責(zé)公司其它業(yè)務(wù)部門的日常法律咨詢服務(wù),提供法律支持; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),通過國家司法考試并有律師執(zhí)業(yè)資格證人員優(yōu)先; 2、具備2年以上地產(chǎn)運營、物業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域法務(wù)工作或律師事務(wù)所法務(wù)工作經(jīng)驗; 3、熟悉公司法人治理、合同協(xié)議、勞動關(guān)系等相關(guān)法律法規(guī),具有很強的法務(wù)風(fēng)險控制能力和問題解決、危機處理能力,具有良好的保密意識; 4、具備縝密的邏輯思維和優(yōu)秀的書面表達能力,有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧,有較強的風(fēng)險意識; 5、為人正直,事業(yè)心強,擁有強烈的責(zé)任感,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我驅(qū)動能力; 6、有大型央企、國企法務(wù)工作統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先。 |
新增 |
25 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 綠化管理部 | 綠化主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)公司在管項目綠化養(yǎng)護管理工作、對在管項目綠化養(yǎng)護工作進行監(jiān)督、指導(dǎo); 2、負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)各項目員工正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)范; 3、對公司在管項目申請下單、使用綠化工具、材料等進行審核; 4、負責(zé)在管項目綠化養(yǎng)護管理標準、制度及工作流程; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2、園林綠化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、物業(yè)公司3-5年現(xiàn)場綠化養(yǎng)護實操和管理經(jīng)驗; 4、2年以上統(tǒng)籌管理多項目綠化養(yǎng)護經(jīng)驗; 5、有較強的規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力,表達能力較好; 6、持有相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
新增 |
26 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 市場拓展部 | 市場拓展專員 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士生 條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助部門處理市拓項目的調(diào)研、跟進、方案編制、招投標文件編寫及投標管理工作; 2、負責(zé)部門招標、中標備案,各類物業(yè)服務(wù)合同管理工作; 3、負責(zé)物業(yè)市場信息調(diào)研、招標信息收集與整理,建立招投標數(shù)據(jù)庫及各類臺賬; 4、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上物業(yè)市場拓展及招投標工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理、招標投標、政府采購等法律法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有團隊意識,責(zé)任心強、執(zhí)行能力強,具有較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)短期出差; 5、具備良好的文字功底,熟練使用OFFICE辦公軟件及電腦應(yīng)用。 |
新增 |
小計 | 6 | ||||||||||
27 | 合肥包河創(chuàng)新投資私募基金管理有限公司 | 投資部 | 高級投資經(jīng)理及以上 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 2年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士生條件可適當(dāng)放寬 | 4 | 合肥 | 1、負責(zé)投資團隊管理及日常工作; 2、負責(zé)制定所管理基金投資計劃與實施方案,負責(zé)項目搜尋、項目庫建設(shè),把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風(fēng)險; 3、組織實施立項、盡職調(diào)查等工作,按項目決策流程,以投資公司名義組織投資;對投資項目的后續(xù)運行情況進行監(jiān)督,并協(xié)調(diào)部門人員提供投后增值服務(wù);形成退出方案,完成項目退出; 4、負責(zé)股權(quán)基金方案設(shè)計、發(fā)起、募集、設(shè)立、運行和管理等全部工作; 5、完成對投資的有關(guān)統(tǒng)計工作,掌握、監(jiān)督其運營、保值、增值情況,對投資形成的資產(chǎn)進行管理、分析研究,協(xié)調(diào)部門定期向公司、集團和有關(guān)職能部門報送相關(guān)信息; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、理工+金融/經(jīng)管/財務(wù)復(fù)合背景優(yōu)先;35周歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2、具有2年以上新能源汽車、人工智能、生物醫(yī)藥、智能裝備、新材料、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投融資工作經(jīng)驗;主導(dǎo)或深度參與股權(quán)投資項目2個以上,具有上述相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作背景優(yōu)先; 3、需持有基金從業(yè)資格證; 4、視工作經(jīng)驗、任職經(jīng)歷、個人綜合素質(zhì)等因素定崗定級。 |
新增2人,補招2人 |
小計 | 4 | ||||||||||
28 | 合肥包河科技創(chuàng)新集團有限公司 | 綜合部 | 行政后勤專員 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)集團后勤管理,包括固定資產(chǎn)和零星維修,設(shè)備設(shè)施維護及日常采購等保障工作; 2、負責(zé)集團規(guī)定的員工福利采購,以及日常辦公用品、耗材等相關(guān)物品的采購管理,做好流程規(guī)范和費用控制; 3、參與公司商務(wù)接待、考察交流等事務(wù)工作; 4、熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作,控制車輛的維修、使用等費用,確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如行駛里程、油耗記錄等)清晰,符合公司相關(guān)規(guī)定; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2、有一定的后勤管理工作經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)固定資產(chǎn)盤查、后勤采購、零星維修等工作流程; 3、熟悉車輛年檢、保險、索賠辦理等程序,具有良好的駕駛技術(shù)和服務(wù)意識; 4、熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件; 5、工作積極主動,服從調(diào)度安排; 6、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。 |
新增 |
29 | 合肥包河科技創(chuàng)新集團有限公司 | 招商部 | 高級投資經(jīng)理 (招商方向) |
碩士研究生及以上 | 35周歲以下 | 2年及以上 | 3 | 合肥/外地 | 1、負責(zé)招商渠道的拓展,挖掘潛在資源,對接招商客戶落地工作; 2、組織項目前期市場調(diào)研與策劃,完成項目提案工作; 3、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài)和相關(guān)企業(yè)信息,分析市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針對性意見; 4、根據(jù)業(yè)績目標,制定招商策略、方案和工作計劃; 5、實施招商計劃,有效達成招商目標; 6、負責(zé)投資項目的盡職調(diào)查、估值、回報分析等工作; 7、負責(zé)被投資企業(yè)的投后管理工作; 8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、碩士及以上學(xué)歷,人工智能、計算機、電子信息、軟件、集成電路、電氣自動化、能源動力、材料化工、生物醫(yī)藥等理工科專業(yè)背景; 2、具備2年相關(guān)崗位招商工作經(jīng)驗; 3、具有項目投資相關(guān)經(jīng)歷,熟悉項目投資、行業(yè)發(fā)展等方面政策法規(guī)者優(yōu)先; 4、具有較強的市場拓展能力; 5、具有復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先; 6、英語流利者優(yōu)先。 |
補招 |
小計 | 4 | ||||||||||
30 | 安徽金騰保安服務(wù)有限公司 | 財務(wù)部 | 出納 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 30周歲以下 | 2年以上/特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生條件可適當(dāng)放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責(zé)日常收支的管理和核對,票據(jù)開具及管理工作,登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 2、負責(zé)審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 3、及時整理裝訂會計憑證; 4、負責(zé)月度工資的發(fā)放、報銷等出納工作; 5、保管財務(wù)相關(guān)印章和未使用票據(jù); 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),30周歲以下; 2、2年及以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗(需提供任職證明);有大型物業(yè)公司、安保公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有初級及以上職稱證書優(yōu)先; 3、熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計等業(yè)務(wù)法律法規(guī);具有高度的工作責(zé)任心,職業(yè)道德修養(yǎng)、誠實正直、工作認真嚴謹。 |
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