2024年阜陽市潁東區(qū)城市管理局勞務派遣招聘崗位需求表

2024-07-26 10:05:39閱讀()阜陽市潁東區(qū)人民政府
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2024年阜陽市潁東區(qū)城市管理局勞務派遣招聘崗位需求表

單位 需求崗位 需求人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 任職要求 崗位職責 筆試面試類型 備注
阜陽市潁東區(qū)城市管理局 園林綠化管理員 1 40周歲及以下 大學?？萍耙陨蠈W歷 園林綠化相關專業(yè) 1.具有5年及以上園林綠化管理工作經(jīng)驗；
2.具有城市園林助理工程師以上資格證書
3.服從單位調(diào)派，適宜男性；		 1. 植物養(yǎng)護與管理
負責城市公共綠地、公園、街道綠化等區(qū)域植物的日常養(yǎng)護，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等。對植物生長狀況進行監(jiān)測和評估，及時采取措施保障植物健康生長。
2. 環(huán)境保護與生態(tài)修復
采取措施保護和改善城市生態(tài)環(huán)境，增強生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。參與受損生態(tài)區(qū)域的修復工作，促進生態(tài)平衡。
3. 法規(guī)遵守與宣傳
遵守相關的園林綠化法規(guī)和政策，確保工作合法合規(guī)。開展園林綠化知識的宣傳和教育活動，提高公眾的環(huán)保意識和綠化參與度。
4. 應急處理
應對自然災害、病蟲害爆發(fā)等突發(fā)事件，采取緊急措施保護綠化成果。
5. 檔案管理
建立和管理園林綠化工作的檔案，包括設計圖紙、養(yǎng)護記錄、工程資料等。
6. 合作與協(xié)調(diào)
與其他部門（如城市規(guī)劃、市政工程、建設等）協(xié)作配合，共同推進城市建設和發(fā)展。處理與市民和相關利益方的關系，回應他們對園林綠化工作的建議和訴求。
7.完成領導交辦的其他工作。		 面試 　
阜陽市潁東區(qū)城市管理局 市政給排水技術員 1 40周歲及以下 大學?？萍耙陨蠈W歷 市政工程、給排水相關專業(yè) 1.具有5年及以上市政給排水工作經(jīng)驗；
2.具有給排水工程助理工程師以上資格證書或二級以上建筑師（市政公用工程)
3.服從單位調(diào)派，適宜男性；		 1.設施運維管理
建立和完善給排水設施的巡查制度，定期對管網(wǎng)、泵站、閥門等進行檢查。組織對給排水設備的維護和保養(yǎng)工作，及時更換老化和損壞的部件。制定和執(zhí)行管道清淤、疏通計劃，保障排水管道的暢通。
2. 應急處置
制定給排水系統(tǒng)的應急預案，包括應對管道爆管、水質(zhì)污染、洪澇災害等突發(fā)事件。
在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速組織搶險隊伍進行搶修和處理，減少損失和影響。
3. 數(shù)據(jù)管理與分析
收集、整理和歸檔給排水系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)、工程資料和維護記錄。運用數(shù)據(jù)分析方法，對系統(tǒng)運行狀況進行評估，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 技術研究與創(chuàng)新
關注國內(nèi)外市政給排水領域的新技術、新工藝、新材料，進行研究和引進。開展科研項目和技術改造，提高給排水系統(tǒng)的運行效率和管理水平。
5. 溝通協(xié)調(diào)與公眾服務
與相關部門（如環(huán)保、衛(wèi)生、消防等）保持密切溝通，協(xié)調(diào)工作關系。及時回應市民對給排水問題的關切和投訴，解決實際問題，提高公眾滿意度。
6.完成領導交辦的其他工作。		 面試 　
總?cè)藬?shù) 2 　 　 　 　 　 　
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