2024年合肥百大集團(tuán)公開招聘崗位及要求(第三批次)

2024-07-09 16:17:14閱讀()合肥市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
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2024年合肥百大集團(tuán)公開招聘崗位及要求(第三批次)

校園招聘崗位
序號(hào) 企業(yè) 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 崗位職責(zé) 崗位要求
1 集團(tuán)及所屬子公司 管培生（經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃方向） 8 本科及以上 經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、廣告、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè) 本科25周歲及以下，研究生28周歲及以下 1.參與門店全過(guò)程業(yè)務(wù)策劃、運(yùn)營(yíng)與管理，創(chuàng)新商業(yè)模式與業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提升社群活力；
2.做好公司重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、新品上市、促銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)工作；
3.做好經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作，提升顧客滿意度和公司美譽(yù)度；
4.處理好與商品方的關(guān)系，優(yōu)化商品配置與陳列。		 1、2024屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)（自2023年6月算起）未就業(yè)大學(xué)生。
2、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
小計(jì) 8 / / / / /
社會(huì)招聘崗位
序號(hào) 企業(yè) 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 崗位職責(zé) 崗位要求
1 集團(tuán)總部 異業(yè)招商高級(jí)經(jīng)理 1 本科及以上 不限 40周歲及以下 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)百貨、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)業(yè)態(tài)的現(xiàn)有商鋪的異業(yè)招商以及可租賃經(jīng)營(yíng)性閑置資產(chǎn)的處置工作。
2、負(fù)責(zé)招商管理制度、招商政策的制訂和發(fā)布。
3、根據(jù)招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)招商工作的開展和招商任務(wù)的完成。
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)商戶的商務(wù)談判和引入。
5、了解行業(yè)最新資訊，積極拓展招商渠道，熟知相關(guān)市場(chǎng)信息。
6、做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。		 1、具有5年及以上工作經(jīng)歷，至少具有3年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有購(gòu)物中心、商業(yè)街、商業(yè)廣場(chǎng)等餐飲招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉招商流程，具有敏銳的洞察力和良好的溝通能力以及談判技巧。
4、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。
2 集團(tuán)總部 異業(yè)招商經(jīng)理 1 本科及以上 不限 35周歲及以下 1、配合高級(jí)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)百貨、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)業(yè)態(tài)的現(xiàn)有商鋪的異業(yè)招商以及可租賃經(jīng)營(yíng)性閑置資產(chǎn)的處置工作。
2、配合高級(jí)經(jīng)理對(duì)招商管理制度、招商政策的討論擬定。
3、根據(jù)招商計(jì)劃和工作分工對(duì)具體項(xiàng)目的招商工作的開展和招商任務(wù)的完成。
4、積極尋找商戶資源并獨(dú)立完成商戶的談判和引入。
5、了解行業(yè)最新資訊，積極拓展招商渠道，熟知相關(guān)市場(chǎng)信息。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決商戶提出的各項(xiàng)事宜。		 1、具有3年及以上工作經(jīng)歷，至少具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有購(gòu)物中心、商業(yè)街、商業(yè)廣場(chǎng)等餐飲招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉招商流程，具有敏銳的洞察力和良好的溝通能力以及談判技巧。
3 百大合家福 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 10 大專及以上 不限（經(jīng)濟(jì)類、金融類、營(yíng)銷類、工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 40周歲及以下 1、全面實(shí)施門店管理工作，確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門店得到貫徹、落實(shí)，門店處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
2、全面負(fù)責(zé)門店日常銷售經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測(cè)，采取相應(yīng)的營(yíng)銷對(duì)策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，不斷提高綜合能力，并向公司提出人才選拔建議。
4、與相關(guān)部門保持良好溝通，及時(shí)向公司反饋經(jīng)營(yíng)管理情況。		 1、具有3年及以上商超管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉標(biāo)超店商品管理，營(yíng)運(yùn)運(yùn)作流程及現(xiàn)場(chǎng)管理，能夠熟練使用常用辦公軟件及經(jīng)營(yíng)有關(guān)的進(jìn)銷存系統(tǒng)。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有抗壓能力。
4、具有5年及以上大型超市店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬年齡要求至42歲。
4 百大合家福 生鮮經(jīng)理 8 大專及以上 不限
（經(jīng)濟(jì)類、金融類、營(yíng)銷類、工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）		 40周歲及以下 1、全面實(shí)施生鮮部門管理工作，保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在部門得到貫徹、落實(shí)，確保部門處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)生鮮部門銷售工作，主持制定部門銷售計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況。
3、對(duì)銷售情況作好分析、總結(jié)、預(yù)測(cè)，采取相應(yīng)的營(yíng)銷對(duì)策，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
4、主持生鮮盤點(diǎn)，做好損耗控制和商品鮮度管理，開展部門例會(huì)，做好本部門員工的培訓(xùn)培養(yǎng)工作。		 1、具有3年及以上生鮮銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生鮮商品管理、營(yíng)運(yùn)流程及現(xiàn)場(chǎng)管理，能夠熟練使用常用辦公軟件及經(jīng)營(yíng)有關(guān)的進(jìn)銷存系統(tǒng)。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有抗壓能力。
4、具有5年及以上超市生鮮管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬年齡要求至42歲。
小計(jì) 20 / / / / /

備注：以上全部崗位中的學(xué)歷要求，本科及以上須同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位證書。

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