2024年阜陽投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)需求表

2024-06-26 11:39:28閱讀()阜陽市潁科創(chuàng)新投資有限公司
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2024年阜陽投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)需求表

單位 需求崗位 需求人數(shù) 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 任職要求 崗位職責(zé)
市建投集團(tuán) 產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)理（集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營部） 1 35周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) 1.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上股權(quán)投資或并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子信息、新材料、新能源領(lǐng)域投資及并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉股權(quán)投資及并購重組整個(gè)運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；
3.具有較強(qiáng)的研究分析能力及良好的文字表達(dá)能力；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和追求成功的欲望，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.同等條件下，具有CPA資格、律師資格、CFA二級(jí)以上者或985、211院校優(yōu)先。		 1.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析，撰寫相關(guān)報(bào)告；進(jìn)行投資分析、商業(yè)談判、協(xié)議評(píng)審等；
2.設(shè)計(jì)投后管理及退出方案，對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行投后管理；
3.及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；
4.負(fù)責(zé)體系建設(shè)，建立完整、科學(xué)、規(guī)范的對(duì)內(nèi)投資管理制度，規(guī)范各項(xiàng)對(duì)內(nèi)投資業(yè)務(wù)的操作過程，形成標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化的操作流程；
5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
市建投集團(tuán) 黨務(wù)管理崗（集團(tuán)黨群人力資源部） 1 30周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 馬克思主義、漢語言文學(xué)、工商管理類專業(yè) 1.中共黨員；
2.具有良好的政治理論水平，政治覺悟高；
3.有較強(qiáng)的政治理論功底，熟悉黨建工作流程，具有央企國企同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.同等條件下，985、211院校優(yōu)先；
5.語言文字撰寫能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成往來公文撰寫工作，熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備。		 1.指導(dǎo)各基層黨組織結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)創(chuàng)新黨建工作方式方法，全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平；
2.負(fù)責(zé)黨建品牌創(chuàng)建工作，對(duì)黨建品牌理念進(jìn)行提煉總結(jié)、開展品牌文化的宣傳等；
3.協(xié)助做好黨委工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)制度文件、材料的起草；
4.負(fù)責(zé)黨委重要會(huì)議及活動(dòng)的籌辦工作；
5.落實(shí)上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市建投集團(tuán) 副總經(jīng)理（供應(yīng)鏈公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 1.具有8年以上供應(yīng)鏈管理或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程；
2.業(yè)務(wù)能力較為突出，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)控能力，具有較好的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及分析能力；
3.有上市公司、央國企中層以上管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。		 1.參與制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
2.制定分管板塊的發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)運(yùn)營實(shí)施，確保分管業(yè)務(wù)板塊達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；
3.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)組織架構(gòu)，構(gòu)建組織團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的人才培養(yǎng)；
4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程的優(yōu)化，完善供應(yīng)鏈管理制度；
5.積極找尋市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展市場(chǎng)，建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評(píng)審與管理等體系；
6.建立相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理和對(duì)應(yīng)方案，最大限度地控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7.完成公司安排的其他相關(guān)工作。
市建投集團(tuán) 新能源運(yùn)營執(zhí)行經(jīng)理（順昌公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 工學(xué)、理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)專業(yè) 1.具有5年以上城市充（換）電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，直接帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)年限不低于3年；
2.在市級(jí)運(yùn)營企業(yè)任職中層干部職務(wù)或同行業(yè)TOP10企業(yè)任職業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人不低于2年；
3.具有成功的城市充（換）電運(yùn)營后市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉政府各部門具體職能，在充（換）電項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營過程中能夠有效協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門開展工作。		 1.負(fù)責(zé)充（換）電基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、宣傳等工作，確保各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)、有序開展；
2.負(fù)責(zé)充（換）電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)化經(jīng)營，掌握行業(yè)動(dòng)向，保障業(yè)務(wù)收入，推進(jìn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)化發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)充（換）電業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管控、文明規(guī)范服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)急工作；
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門溝通渠道和良好的互動(dòng)合作關(guān)系，及時(shí)落實(shí)相關(guān)政策要求；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
市建投集團(tuán) 再生資源利用技術(shù)總監(jiān)（順昌生態(tài)科技公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè) 1.從事廚余（餐廚）垃圾處理相關(guān)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，擔(dān)任廚余（餐廚）垃圾處理企業(yè)中層管理職務(wù)3年及以上；
2.熟悉項(xiàng)目建設(shè)基本程序及要求，具有建設(shè)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理、中期協(xié)調(diào)管理、后期調(diào)試運(yùn)行等技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉廚余（餐廚）垃圾等固廢處理技術(shù)路線、工藝指標(biāo)及相關(guān)設(shè)備參數(shù)，在環(huán)保領(lǐng)域（固廢治理）方面具有比較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，具有中級(jí)及以上職稱；
4.身體健康；
5.有特殊專業(yè)技能的，以上條件可放寬。		 1.根據(jù)公司要求和企業(yè)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)企業(yè)各類資源，確保年度建設(shè)、經(jīng)營目標(biāo)得到全面落實(shí)；
2.建立健全企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，提高企業(yè)規(guī)范化、精細(xì)化管理水平；
3.在工程建設(shè)階段，配合做好設(shè)備選型和訂購工作，協(xié)調(diào)參建隊(duì)伍做好施工組織生產(chǎn)；
4.在運(yùn)營階段，建立企業(yè)安全環(huán)保管理體系，組織做好生產(chǎn)管理，確保企業(yè)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；
5.建立和維護(hù)良好的企業(yè)形象，參與處理企業(yè)重大突發(fā)事件和重要對(duì)外關(guān)系；
6.跟蹤了解環(huán)保行業(yè)的法律法規(guī)、前沿資訊，負(fù)責(zé)有關(guān)的培訓(xùn)工作。
市建投集團(tuán) 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（城建公司、房建方向） 4 35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 土木類、建筑類專業(yè) 1.具有一級(jí)建造師（建筑工程、市政公用、機(jī)電工程等專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書；
2.具有5年及以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有兩個(gè)單體建筑2萬平方或群體建筑5萬平方以上房建項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有高級(jí)職稱或國有施工企業(yè)上述崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至40周歲；
5.適應(yīng)長期項(xiàng)目部生活，服從公司調(diào)派。		 1.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，確保項(xiàng)目的成本控制、經(jīng)營管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等體系有效運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司合法權(quán)益；
3.在公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部各級(jí)關(guān)系，營造良好的建設(shè)施工環(huán)境，保障工程順利實(shí)施；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市建投集團(tuán) 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（城建公司、機(jī)電方向） 2 35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 土木類、建筑類、機(jī)電類專業(yè) 1.具有一級(jí)建造師（建筑工程、市政公用、機(jī)電工程等專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書；
2.具有5年及以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有兩個(gè)單體建筑2萬平方或群體建筑5萬平方以上房建項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理或項(xiàng)目機(jī)電負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有高級(jí)職稱或國有施工企業(yè)上述崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至40周歲；
5.適應(yīng)長期項(xiàng)目部生活，服從公司調(diào)派。		 1.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，確保項(xiàng)目的成本控制、經(jīng)營管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等體系有效運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司合法權(quán)益；
3.在公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部各級(jí)關(guān)系，營造良好的建設(shè)施工環(huán)境，保障工程順利實(shí)施；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市建投集團(tuán) 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（城建公司、市政方向） 1 35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 土木類、建筑類專業(yè) 1.具有一級(jí)建造師（建筑工程、市政公用、機(jī)電工程等專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書；
2具有5年及以上市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有兩個(gè)及以上規(guī)模過億的市政項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有高級(jí)職稱或國有施工企業(yè)上述崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至40周歲；
5.適應(yīng)長期項(xiàng)目部生活，服從公司調(diào)派。		 1.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，確保項(xiàng)目的成本控制、經(jīng)營管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等體系有效運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司合法權(quán)益；
3.在公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部各級(jí)關(guān)系，營造良好的建設(shè)施工環(huán)境，保障工程順利實(shí)施；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市建投集團(tuán) 成本招采經(jīng)理（建投置業(yè)公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè) 1.標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)3年及以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（標(biāo)桿房企：中指研究院2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額/銷售面積排名TOP30企業(yè)）；
2.具有一級(jí)建造師（建筑工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具備2年以上大型國央企施工單位商務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.作為項(xiàng)目專業(yè)條線負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人參與過多個(gè)完整項(xiàng)目；
5.中共黨員優(yōu)先。		 1.目標(biāo)管理：組織確定項(xiàng)目的目標(biāo)成本，確定部門的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，定期檢查成本控制目標(biāo)的執(zhí)行情況，制定有效的成本控制方法，監(jiān)督落實(shí)部門工作計(jì)劃；
2.造價(jià)審核：組織完成各項(xiàng)目造價(jià)（含合同價(jià)、結(jié)算價(jià)）的確定工作，對(duì)造價(jià)工作完成部門內(nèi)審，組織重大結(jié)算工作及合同談判；
3.招投標(biāo)管理：參與公司所有招投標(biāo)工作，審核管控項(xiàng)目各環(huán)節(jié)成本；
4.新項(xiàng)目投資測(cè)算，組織項(xiàng)目前期成本調(diào)研，便于公司決策；
5.合同管理：起草格式化標(biāo)準(zhǔn)合同文本，審核合同經(jīng)濟(jì)條款，根據(jù)實(shí)施情況對(duì)合同的經(jīng)濟(jì)條款進(jìn)行全面把握；
6.預(yù)決算管理：負(fù)責(zé)所有工程的預(yù)算，結(jié)算工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
市建投集團(tuán) 財(cái)務(wù)經(jīng)理（建投置業(yè)公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 管理類專業(yè) 1.標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)3年及以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（標(biāo)桿房企：中指研究院2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額/銷售面積排名TOP30企業(yè)）；
2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；
3.具備3年以上商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)全周期財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)融資業(yè)務(wù)，具備商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營性物業(yè)貸款落地經(jīng)驗(yàn)；
5.具備房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)籌劃能力，并有過項(xiàng)目土地增值稅清算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6.具備完成商業(yè)地產(chǎn)分立重組等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。		 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，指導(dǎo)部門的日常管理工作；
3.審核并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核，會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4.制定管理和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理工作，不斷提高資金的利用率和工作效率；
7.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，控制，核算，分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
市建投集團(tuán) 人力資源經(jīng)理（建投置業(yè)公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 管理類、文學(xué)類專業(yè) 1.標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)3年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（標(biāo)桿房企：中指研究院2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額/銷售面積排名TOP30企業(yè)）；
2.熟悉人才盤點(diǎn)或梯隊(duì)搭建類相關(guān)人力資源項(xiàng)目，并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.具備新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國家和地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
5.具備多行業(yè)多業(yè)態(tài)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。		 1.部門日常管理工作，人員績效考核、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)年度人力資源規(guī)劃，完成組織架構(gòu)的搭建及調(diào)整，制定年度編制方案和招聘規(guī)劃；
3.組織制定、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度；
4.負(fù)責(zé)人力資源管理費(fèi)用與人工成本總額審核、控制；
5.負(fù)責(zé)組織員工月度、季度、年度考核工作；
6.完善各崗位任職資格要求，負(fù)責(zé)公司招聘工作，滿足各部室用人需求；
7.負(fù)責(zé)公司年度評(píng)審及人才盤點(diǎn)工作，完善公司人才梯隊(duì)與儲(chǔ)備建設(shè)；
8.負(fù)責(zé)定期開展本地人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求情況及業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；
9.建立人才選拔、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制；
10.處理員工提出的申訴及勞資糾紛；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
市建投集團(tuán) 營銷經(jīng)理（建投置業(yè)公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 市場(chǎng)營銷、土木工程等相關(guān)專業(yè) 1.標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)3年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（標(biāo)桿房企：中指研究院2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額/銷售面積排名TOP30企業(yè)）；
2.具備多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)；
3.具有平臺(tái)公司銷售管控及營銷體系化搭建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備央企、國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃編制、組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司銷售指標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)營銷策劃方案編制審核及整合推廣工作，跟進(jìn)組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項(xiàng)目制定明確銷售戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售計(jì)劃及策略；
5.負(fù)責(zé)營銷部行政及業(yè)務(wù)管理工作，對(duì)案場(chǎng)人員進(jìn)行管理；
6.負(fù)責(zé)營銷部的數(shù)據(jù)管理，對(duì)客戶進(jìn)行分析，按計(jì)劃完成回款；
7.負(fù)責(zé)做好本部門核定費(fèi)用的控制工作，做好費(fèi)用開支的審核；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
市潁科創(chuàng)投公司 審計(jì)崗（潁科創(chuàng)投本部法規(guī)審計(jì)部） 1 32周歲及以下 統(tǒng)招研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè) 1.3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)等單位項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，理論知識(shí)扎實(shí)；
3.具有現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.穩(wěn)定性好，原則性強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。		 1.負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，配合上級(jí)單位對(duì)公司的審計(jì)工作，跟進(jìn)內(nèi)外部審計(jì)整改情況；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)；
4.參與公司各類經(jīng)營活動(dòng)，識(shí)別存在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施；
5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
市潁科創(chuàng)投公司 投資經(jīng)理（基金公司） 2 32周歲及以下 統(tǒng)招研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 專業(yè)不限，具有復(fù)合專業(yè)背景或理工科、金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 1.具有2年以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基金從業(yè)資格；
2.熟悉新能源和節(jié)能環(huán)保、生命健康（現(xiàn)代醫(yī)藥）、裝備制造和新能源汽車、半導(dǎo)體及電子信息等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的分析談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力；
4.具有法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等資格證書的優(yōu)先考慮；
5.穩(wěn)定性好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。		 1.組織對(duì)外投資項(xiàng)目的實(shí)施，參與募投管退等全業(yè)務(wù)流程，包括投前、投中、投后全過程工作；
2.負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的溝通管理、考核監(jiān)督；
3.參與編制和調(diào)整年度投資計(jì)劃；
4.配合政府招商，參與項(xiàng)目調(diào)研與洽談、合作方案的制定與評(píng)估、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目可行性分析等工作；
5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
市潁科創(chuàng)投公司 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（大數(shù)據(jù)公司） 1 30周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 計(jì)算機(jī)類、電子信息工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 1.3年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握Python或Java語言編程能力；
3.熟練掌握大數(shù)據(jù)建模方法與技術(shù)，具有聚類、近鄰等算法開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉Spark\Kafka\Hadoop等技術(shù)開發(fā)，熟悉隱私計(jì)算、聯(lián)邦學(xué)習(xí)等技術(shù)架構(gòu)；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力；
6.同等條件下，985、211院校優(yōu)先。		 1.參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)利用聚類、近鄰等各類算法開發(fā)數(shù)據(jù)模型；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的處理和分析工作，支持業(yè)務(wù)、運(yùn)營等工作的數(shù)據(jù)需求；
4.負(fù)責(zé)政務(wù)、工業(yè)等數(shù)據(jù)建模及產(chǎn)品挖掘，研究前沿技術(shù)，解決實(shí)際場(chǎng)景中的業(yè)務(wù)問題；
5.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
市潁科創(chuàng)投公司 風(fēng)險(xiǎn)審查崗（商業(yè)保理公司） 1 32周歲及以下 統(tǒng)招研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè) 1.3年以上商業(yè)保理、融資租賃或銀行對(duì)公信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、高度的責(zé)任心和進(jìn)取心，掌握項(xiàng)目盡職調(diào)查要點(diǎn)；
3.具有產(chǎn)業(yè)研究、財(cái)報(bào)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控、溝通協(xié)調(diào)、文字處理等能力；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，并能適應(yīng)較多出差工作。		 1.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)保理、融資租賃業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核、客戶評(píng)估和項(xiàng)目盡職審查，為業(yè)務(wù)資產(chǎn)安全提供保障；
2.根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理政策，引導(dǎo)業(yè)務(wù)合理制訂經(jīng)營計(jì)劃，并收集行業(yè)及客戶風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)向上反饋；
3.宣導(dǎo)公司風(fēng)險(xiǎn)管理文化和理念，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理技能培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和操作水平；
4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員操作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，同時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；
5.負(fù)責(zé)建立、健全、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定、修訂風(fēng)險(xiǎn)審查、控制、化解和處置的制度和操作規(guī)程；
6.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
市潁科創(chuàng)投公司 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（商業(yè)保理公司） 1 32周歲及以下 統(tǒng)招研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè) 1.3年以上商業(yè)保理、融資租賃或銀行對(duì)公信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、高度的責(zé)任心和進(jìn)取心，掌握項(xiàng)目盡職調(diào)查要點(diǎn)；
3.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，并能適應(yīng)較多出差工作。		 1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于提供客戶個(gè)性化的融資解決方案；
2.負(fù)責(zé)商業(yè)保理、融資租賃項(xiàng)目的項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理；
3.負(fù)責(zé)商業(yè)保理、融資租賃項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂全過程及后期貸后管理、催收等，確保項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏合理；
4.根據(jù)自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，參與規(guī)劃公司業(yè)務(wù)方向、模式，目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)客戶，客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)發(fā)展指引等有關(guān)業(yè)務(wù)制度的制定；
5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門，參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及違約后期處理工作。
6.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
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