2024年合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司社會招聘崗位計劃表

2024-05-28 16:17:56閱讀()合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司
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2024年合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司社會招聘崗位計劃表

一、集團(tuán)公司（14人）
招聘崗位 崗位代碼 崗位職責(zé) 招聘人數(shù) 崗位要求
年齡 學(xué)歷 專業(yè) 職稱 工作經(jīng)驗 其他條件
所屬企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人 2401 負(fù)責(zé)貫徹落實集團(tuán)各項管理制度和決策，維護(hù)和監(jiān)督集團(tuán)在其所在公司權(quán)益的保值和增值；
負(fù)責(zé)參與制定和完善所在公司財務(wù)管理制度；
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所在公司的資金運(yùn)作和財務(wù)收支情況；嚴(yán)格控制各項成本費(fèi)用支出；
參與推進(jìn)公司內(nèi)控及風(fēng)險防范體系建設(shè)，提升財務(wù)管理水平、內(nèi)控完善及有效執(zhí)行，防范經(jīng)營風(fēng)險。		 4 40周歲及以下 本科及以上 財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)專業(yè) 中級會計師及以上 5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年及以上財務(wù)管理經(jīng)驗 能接受合肥市區(qū)周邊縣（市）外派工作；
有投融資相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
項目投資崗 2402 分析文旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢，負(fù)責(zé)擬投資項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
研究投資項目回報，預(yù)測財務(wù)收支、分析判斷項目潛在風(fēng)險；
為擬投資項目起草推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等，制定項目實施計劃和行動方案；
參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。		 1 40周歲及以下 研究生及以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè) \ 有5年以上項目投資相關(guān)經(jīng)驗 熟悉文旅行業(yè)項目投資管理流程；
有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
有企業(yè)經(jīng)營管理、項目運(yùn)作與管理、財務(wù)分析等專業(yè)知識、具備較強(qiáng)的文字功底。
圖書館館長 2403 全面負(fù)責(zé)圖書館運(yùn)營管理，貫徹執(zhí)行公共文化場館相關(guān)政策和規(guī)定；
負(fù)責(zé)制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施；
負(fù)責(zé)圖書館隊伍建設(shè)和人員管理工作，包括人事安排、人員考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；
組織制定和完善各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；
組織館內(nèi)科研及館內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動；
負(fù)責(zé)組織部門協(xié)作、館際協(xié)作和外事活動；
統(tǒng)籌做好公共文化服務(wù)和市場化運(yùn)營工作。		 1 年齡不限 本科及以上 專業(yè)不限，圖書館相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 \ 10年以上圖書館或同類型文化場館管理經(jīng)驗 善于整合各類文化資源和社會資源，具備公共文化服務(wù)意識和場館經(jīng)營能力。
圖書館主理人 2404 組建、培訓(xùn)、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域運(yùn)營，集策劃、傳播、運(yùn)營于一體，管理、服務(wù)、經(jīng)營于一身；
根據(jù)運(yùn)營計劃，對本區(qū)域的色系、空間、布局、家具進(jìn)行靈活調(diào)整，營造常換常新的樓層效果；
對接項目商業(yè)團(tuán)隊，利用圖書館空間資源和客流資源，組織策劃本區(qū)域活動，爭取經(jīng)營創(chuàng)收；
深入研究圖書館讀者、作者、游客需求，整合外部資源，做好內(nèi)容營銷，創(chuàng)新運(yùn)營方式，增強(qiáng)讀者粘性；
負(fù)責(zé)本區(qū)域宣傳推廣和品牌建設(shè)，擴(kuò)大項目影響力。		 5 40周歲及以下 本科及以上 專業(yè)不限 \ 3年以上項目策劃、市場營銷、品牌推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗 善于整合各類資源，有偏才怪才專項技能者優(yōu)先，精通非遺活化運(yùn)用、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計、文案創(chuàng)作、視頻制作等技能者優(yōu)先。
圖書館運(yùn)營負(fù)責(zé)人 2405 組建、培訓(xùn)、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊，全權(quán)負(fù)責(zé)項目市場化運(yùn)營、傳播和推廣；
制定整體運(yùn)營戰(zhàn)略，分解項目目標(biāo)，擬定運(yùn)營計劃；
整合圖書館內(nèi)外資源，組織策劃全館各類活動，做好內(nèi)容營銷，爭取經(jīng)營創(chuàng)收；
充分運(yùn)用新媒體、自媒體等各類傳播手段，講好圖書館品牌故事。		 2 45周歲及以下 本科及以上 專業(yè)不限 \ 10年以上工作經(jīng)驗且具備文旅項目實操經(jīng)驗 具有較強(qiáng)的營銷思維及系統(tǒng)思維，創(chuàng)意能力及傳播能力，對文商旅、新媒體、自媒體等有深入研究。
圖書館行政人力負(fù)責(zé)人 2406 負(fù)責(zé)項目公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化；
統(tǒng)籌規(guī)劃項目公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置，負(fù)責(zé)招聘體系建設(shè)及優(yōu)化；
負(fù)責(zé)項目公司薪酬和福利管理，建立和優(yōu)化績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
負(fù)責(zé)各類管理信息反饋，處理員工關(guān)系等；
負(fù)責(zé)各類會議紀(jì)要撰寫、發(fā)布、跟蹤等；
負(fù)責(zé)各類行政事務(wù)統(tǒng)籌、制定、執(zhí)行和督辦工作；
有效執(zhí)行上級下達(dá)的行政、人事相關(guān)工作，營造良好的企業(yè)文化氣氛，提升員工認(rèn)同感和滿意度；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。		 1 40周歲及以下 本科及以上 人力資源管理等相關(guān)專業(yè) \ 5年以上大中型企業(yè)人力資源部門工作經(jīng)驗 有較好的文字撰寫表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
熟悉國家勞動人事等相關(guān)法律法規(guī)。
二、合肥文旅博覽集團(tuán)野生動物園管理有限公司（9人）
項目負(fù)責(zé)人 2407 負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬新動物園項目建設(shè)，在整個開發(fā)周期內(nèi)對項目進(jìn)行全過程管理。包括對前期可研、規(guī)劃、設(shè)計、報批報建、建設(shè)進(jìn)度、項目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制、項目平臺搭建、設(shè)備采購、外部資源對接、制度建設(shè)、運(yùn)營籌建等流程管理；
負(fù)責(zé)解決項目開發(fā)建設(shè)的各項工作，根據(jù)工作節(jié)點制定工作計劃，統(tǒng)籌項目整體進(jìn)展，合理分配和利用集團(tuán)資源，協(xié)調(diào)處理項目開發(fā)期間出現(xiàn)的各項問題，推動項目按照既定目標(biāo)落實；
根據(jù)項目需求健全管理體系，設(shè)置組織架構(gòu)，把控設(shè)計施工造價,控制整體投資預(yù)算；
協(xié)助建立并維護(hù)項目與社會各界的公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象，協(xié)同提升集團(tuán)品牌價值。		 1 45周歲及以下 本科及以上 城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程專業(yè) 中級及以上職稱 8年以上旅游策劃、工程建設(shè)、規(guī)劃或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 至少擔(dān)任過2個以上文旅項目（項目面積大于500畝）或房地產(chǎn)開發(fā)項目（項目業(yè)績面積大于15萬方）負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗，熟悉項目規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營管理；
有綜合型動物園、主題樂園項目全過程建設(shè)經(jīng)驗，國內(nèi)專業(yè)城規(guī)院或旅游規(guī)劃設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
運(yùn)營總監(jiān) 2408 負(fù)責(zé)項目招商及運(yùn)營管理工作，商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)定位報告；
負(fù)責(zé)項目招商運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善；
完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，按照項目招商計劃和總體任務(wù)的分解，與招商團(tuán)隊共同完成招商任務(wù)；
負(fù)責(zé)商戶管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)，以及招商招商調(diào)整工作；
其他招商運(yùn)營相關(guān)工作。		 1 45周歲及以下 本科及以上 旅游類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè) \ 10年以上文旅項目運(yùn)營工作經(jīng)驗 能適應(yīng)短時間駐外及出差；
熟悉動物園和主題樂園運(yùn)營全流程工作；
有大型動物園和主題樂園工作經(jīng)驗優(yōu)先。
規(guī)劃設(shè)計崗 2409 負(fù)責(zé)項目規(guī)劃工作，規(guī)劃方案的制定、修改、匯報及后續(xù)專項設(shè)計工作的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)；
負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計院等外部資源單位的溝通協(xié)調(diào)和組織管理工作；
全程參與項目前期的策劃及方案設(shè)計，完成設(shè)計創(chuàng)意，把控效果；
全程參與項目的方案設(shè)計（包括平面、立面、剖面、效果圖等），指導(dǎo)配合擴(kuò)初及施工圖設(shè)計。		 2 35周歲及以下 本科及以上 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林相關(guān)專業(yè) 中級及以上職稱 5年以上旅游策劃、規(guī)劃或設(shè)計工作經(jīng)驗 具有優(yōu)秀的旅游規(guī)劃能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗；
在項目的總規(guī)、分區(qū)規(guī)劃、控規(guī)和詳規(guī)制定方面，有豐富經(jīng)驗或獨(dú)特見解；
具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識，能熟練使用相關(guān)規(guī)劃設(shè)計專業(yè)軟件；
有國內(nèi)專業(yè)城規(guī)院或旅游規(guī)劃設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
報批報建崗 2410 負(fù)責(zé)項目報批報建工作，完成項目的立項、土地、規(guī)劃、施工等各類手續(xù)、證照的辦理；
負(fù)責(zé)制定報批報建報審計劃，并按進(jìn)度完成；
負(fù)責(zé)研究各類報批報建要求和流程，編制報批報建標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊；
負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的關(guān)系建立、協(xié)調(diào)與維護(hù)；
負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間與各種外部公共關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)與處理；
負(fù)責(zé)按照公司檔案管理制度，及時將辦理好的證照等手續(xù)原件提交存檔；
負(fù)責(zé)各類優(yōu)惠政策的報批及補(bǔ)貼政策的辦理。		 1 35周歲及以下 本科及以上 建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè) \ 3年以上文旅（項目面積大于500畝）、房地產(chǎn)行業(yè)等項目報批報建工作經(jīng)驗 具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；
能熟練操作CAD、天正、Office（Word、Excel、PPT）等相關(guān)專業(yè)軟件及辦公軟件。
土建工程師 2411 負(fù)責(zé)熟悉圖紙，參與設(shè)計交底及施工圖紙會審，負(fù)責(zé)土建工程專業(yè)的的工程質(zhì)量管控、結(jié)構(gòu)方案把關(guān)等；
負(fù)責(zé)按圖紙、規(guī)范、合同條款進(jìn)行施工管理;
負(fù)責(zé)審核涉及本專業(yè)的施工圖及設(shè)計變更，對結(jié)構(gòu)專業(yè)的會審意見、設(shè)計變更進(jìn)行可行性分析，減少設(shè)計變更，降低成本；
負(fù)責(zé)管理土建工程現(xiàn)場施工，協(xié)調(diào)解決本專業(yè)施工過程中存在的主要技術(shù)問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工及安全管理工作，配合其他專業(yè)進(jìn)行工程管理；
負(fù)責(zé)履行工程類合同業(yè)務(wù)、監(jiān)督合同執(zhí)行，實現(xiàn)項目管理目標(biāo)。		 1 35周歲及以下 本科及以上 建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè) 中級職稱或一級建造師者優(yōu)先 5年及以上工程項目管理工作經(jīng)驗 能熟練使用各類辦工軟件及CAD制圖工具;
熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求;
了解項目規(guī)劃、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序政策；
有動物園園區(qū)、景觀園區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
運(yùn)營崗 2412 負(fù)責(zé)項目招商及運(yùn)營管理工作，商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)定位報告；
負(fù)責(zé)項目招商運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善；負(fù)責(zé)按照項目招商計劃和總體任務(wù)的分解，與招商團(tuán)隊共同完成招商任務(wù)；
負(fù)責(zé)商戶管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)，以及招商招商調(diào)整工作；
其他招商運(yùn)營相關(guān)工作。		 3 35周歲及以下 本科及以上 工商管理類專業(yè) \ 3年以上文旅項目招商運(yùn)營工作經(jīng)驗 能適應(yīng)短時間駐外及出差；
熟悉商業(yè)項目定位邏輯，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、落地運(yùn)營等全流程工作；
能夠熟練使用CAD；
有文旅景區(qū)或單項目8萬方以上城市商業(yè)綜合體、街區(qū)等招商經(jīng)歷，有萬達(dá)、華潤等行業(yè)TOP10以內(nèi)品牌工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司（8人）
旅行社事業(yè)部負(fù)責(zé)人 2413 負(fù)責(zé)根據(jù)公司資源進(jìn)行產(chǎn)品布局、產(chǎn)品戰(zhàn)略等，進(jìn)行旅游產(chǎn)品資源拓展與開發(fā)；
負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求、公司年度預(yù)算及各類旅游產(chǎn)品資源，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計與包裝；
負(fù)責(zé)根據(jù)銷售端與客戶端反饋，參與產(chǎn)品與供應(yīng)商建議、迭代、優(yōu)化解決方案的工作；
負(fù)責(zé)匯總電商三方平臺的爆款商品動態(tài)，打造符合互聯(lián)網(wǎng)平臺爆款商品的工作；
負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對于產(chǎn)品及資源咨詢的回復(fù)與培訓(xùn)工作。		 1 40周歲及以下 本科及以上 專業(yè)不限 \ 3年及以上文旅項目策劃、旅游運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗 具備旅游行業(yè)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解國內(nèi)產(chǎn)品市場生態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及運(yùn)營有較好的認(rèn)知，對旅游資源及市場變化有較強(qiáng)的敏銳性；
能熟練使用PPT等工具軟件；熟悉抖音、小紅書、微博、微信、直播等自媒體表達(dá)方式，有賬號運(yùn)作成功案例者優(yōu)先。
研學(xué)事業(yè)部負(fù)責(zé)人 2414 參與研學(xué)課程規(guī)劃,負(fù)責(zé)研學(xué)項目提升、項目籌建并提出相關(guān)意見和建議，項目內(nèi)容包括：研學(xué)旅行、營地教育、游學(xué)實踐、自然教育、親子教育、兒童戶外、體驗式教育、團(tuán)建活動等等方向;
負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營工作方案,并參加相關(guān)工作方案的討論;
負(fù)責(zé)研學(xué)品牌宣傳，活動與推廣策劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)審定運(yùn)營人員培訓(xùn)計劃，組建團(tuán)隊，對接團(tuán)體客戶（包括：企事業(yè)單位，中小學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幼兒園，國際學(xué)校，旅游公司，等等學(xué)生群體客戶）；
負(fù)責(zé)審定運(yùn)營工作計劃及方案,對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作,提高部門接待能力,對運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行激勵,促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量的提升;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)營現(xiàn)場開展工作,檢查工作進(jìn)度與執(zhí)行情況,并不斷完善各項管理制度。		 1 40周歲及以下 本科及以上 旅游管理類、教育學(xué)類、中國語言文學(xué)類、市場營銷專業(yè) \ 3年以上同類型職位管理經(jīng)驗或大型活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗 具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力、培訓(xùn)能力等；
有大型主題公園或景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗，有教育部門資源者優(yōu)先考慮。
研學(xué)工作人員 2415 負(fù)責(zé)研學(xué)部的產(chǎn)品設(shè)計、運(yùn)營、渠道推廣、營銷策劃、日常帶團(tuán)等工作 6 40周歲及以下 本科及以上 專業(yè)不限，旅游管理類、教育學(xué)類、中國語言文學(xué)類、市場營銷類、理工學(xué)科類背景優(yōu)先 \ \ 具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的營銷能力、較強(qiáng)的抗壓能力；
有較好的溝通表達(dá)以及組織協(xié)調(diào)能力，性格外向，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊合作精神；
有過文旅、教培、旅游行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合計 31 　 　 　 　 　 　
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