2024年滁州來(lái)安縣金安融資擔(dān)保有限公司公開招聘1名工作人員公告

為緩解縣金安融資擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱縣金安擔(dān)保公司)工作人員不足的情況，經(jīng)研究同意面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在來(lái)安縣公開招聘金安擔(dān)保工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作由縣金安擔(dān)保公司組織實(shí)施，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

2024年縣金安擔(dān)保公司公開招聘工作人員1名，招聘崗位計(jì)劃表(見附件)等信息于1月4日起在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本、研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴(yán)重違紀(jì)被單位除名的人員，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(八)不適宜從事工作崗位的其他情形。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由用人單位進(jìn)行報(bào)名資格審核，逾期不得補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日-12日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)安縣新城區(qū)人防大廈7樓723辦公室。

聯(lián)系電話：0550-5629790。

報(bào)名時(shí)攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證及工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料，均需提供原件和復(fù)印件1份，近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《2024年來(lái)安縣金安融資擔(dān)保有限公司公開招聘1名工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件)一份。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。

五、準(zhǔn)考證發(fā)放

領(lǐng)取時(shí)間：2024年1月17日-19日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取地點(diǎn)：來(lái)安縣新城區(qū)人防大廈7樓723辦公室。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、成績(jī)公布

考試成績(jī)將在5個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如考試成績(jī)相同，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，若學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的)。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由縣金安擔(dān)保公司、縣人社局共同組織實(shí)施。

體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

若二個(gè)月內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分根據(jù)規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

體檢和考察工作結(jié)束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過(guò)來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

十、待遇及聘用

本次招聘1名縣金安擔(dān)保公司工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按公司薪酬方案確定試用期及薪資標(biāo)準(zhǔn)。

十一、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》由縣金安擔(dān)保公司負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)安縣金安融資擔(dān)保有限公司

2024年1月4日

附件1：2024年來(lái)安縣金安融資擔(dān)保有限公司公開招聘1名工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2024年來(lái)安縣金安融資擔(dān)保有限公司公開招聘1名工作人員報(bào)名資格審查表.doc