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2024年上海市第一人民醫(yī)院蚌埠醫(yī)院(蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院)公開招聘高層次人才預(yù)公告
2024-01-09 14:28:12閱讀()蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院為做好2024年度上海市第一人民醫(yī)院蚌埠醫(yī)院(蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院)面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
詳見附件1《2024年公開招聘高層次人才崗位匯總表》
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推),具有副高職稱年齡可放寬到45周歲以下,具有正高職稱年齡可放寬到50周歲以下;特別優(yōu)秀者,經(jīng)醫(yī)院研究可適當(dāng)放寬。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進待遇
醫(yī)院將全職引進的高層次人才界定為七類,具體分類標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行(具體請電話咨詢)。全職引進的高層次人才,醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費、購房補貼等,標(biāo)準(zhǔn)如下:
人才類別 | 科研啟動經(jīng)費(萬元) | 年薪(稅前)(萬元)或待遇 | 購房補貼(安家費)(稅后)(萬元) | 備注 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
一類人才 | 800-1200 | 500—600 | 400—500 | 配備專車、工作助理,解決配偶工作、子女入學(xué) | ||
二類人才 | 500-800 | 200—300 | 300—400 | |||
三類人才 | 300-360 | 120—150 | 200—300 | 配備工作助理,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué) | ||
四類人才 | 200-260 | 90—110 | 120—140 | 博士研究生者,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué),科研啟動經(jīng)費上浮10% | ||
五類人才 | 100—160 | 50—90 | 100—120 | 博士研究生者,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué),科研啟動經(jīng)費上浮10% | ||
六類人才 | 20—40 | 30—50 | 20—40 | 博士研究生者,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué),科研啟動經(jīng)費上浮10% | ||
七類人才 | A類博士 | 正高 | 40 | 未晉升副高前院內(nèi)享受副高職稱待遇,已具備副高職稱者院內(nèi)兌現(xiàn)正高職稱待遇,時間為5年。引進博士是我院所在科室首位博士者可擔(dān)任科副主任,副高職稱以上博士能勝任相應(yīng)學(xué)科三甲醫(yī)院所有技術(shù)項目且具有一定管理能力者可擔(dān)任科主任。 享受保底績效獎5000元/月,限期1年。 擔(dān)任行政職務(wù)者享受保底管理獎5000元/月,限期1年。 享受過渡期租房補貼1000元/月,限期1年。 |
(55~60)+10+n (10萬元為考核獎) |
協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué) |
副高 | 30 | 50+10+n (10萬元為考核獎) |
||||
B類博士 | 中級 | 25 | 45+10+n (10萬元為考核獎) |
|||
20 | 40+10+n (10萬元為考核獎) |
|||||
如果夫妻雙方均為我院引進的高層次人才,雙方享受的科研啟動費和安家費可上浮10%; 其他高層次人才引進待遇可根據(jù)醫(yī)院相關(guān)政策面議。 |
五、報名
網(wǎng)上提交《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2)、個人簡歷、本人有效居民身份證(正反面)、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、就業(yè)推薦表及學(xué)生證(應(yīng)屆生提供)、英語水平證書、崗位資格證書、職稱證書、職稱聘書或聘文、工作經(jīng)歷證明、國外留學(xué)證明、第一作者發(fā)表的論文(提供論文首頁和檢索證明)、主持的科研項目(批文)。
應(yīng)聘人員報名者需將《應(yīng)聘人員報名登記表》電子版和上述報名材料原件的掃描件電子版一并發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱byefyzp@126.com。(電子材料統(tǒng)一打包,命名為:姓名+應(yīng)聘科室),待現(xiàn)場面試時提供報名材料原件和復(fù)印件一份。
六、資格初審
收到應(yīng)聘者應(yīng)聘材料后,醫(yī)院組織相關(guān)科室對應(yīng)聘人員資格進行審核;通過審核者,由人事科通知來院參加面試考核。
七、考試考核
考核方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等,時間10分鐘,滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。成立面試考官組,由5-7人組成,面試成績當(dāng)場評定并公布。時間地點另行通知或明確。
八、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3973615(紀(jì)委辦公室)。
應(yīng)邀來院面試的高層次人才,醫(yī)院將統(tǒng)一安排住宿,并給予報銷交通費用。
本《公告》為2024年度醫(yī)院面向社會公開招聘高層次人才預(yù)公告,最終招聘計劃以上級主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)。
本《公告》由上海市第一人民醫(yī)院蚌埠醫(yī)院(蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院)人事科負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0552-3973913
報名郵箱:byefyzp@126.com。
特此公告。
上海市第一人民醫(yī)院蚌埠醫(yī)院
(蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院)
2024年1月3日
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