- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
歙縣旅游發(fā)展有限公司作為黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)全資子公司,注冊(cè)資金1億元。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋景區(qū)景點(diǎn)開發(fā)管理,旅游線路開發(fā),旅游產(chǎn)品研發(fā),索道運(yùn)營(yíng)管理,酒店休閑、旅游服務(wù)設(shè)施建設(shè)等投資開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理等,是一家綜合性旅游公司。
現(xiàn)因工作需要,委托黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則;
2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘工作人員13名,其中景區(qū)講解員10人,綜合管理員3人(勞務(wù)派遣)
詳見(附件1《歙縣旅游發(fā)展有限公司2024年招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)
工作地點(diǎn):徽州古城景區(qū)
三、報(bào)名條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;
“年齡條件”中“40周歲以下”為“1983年1月4日以后出生”,“45周歲以下”為“1978年1月4日以后出生”。
(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作分為報(bào)名及資格審查、面試、體檢、聘用等階段。報(bào)名及資格審查工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,后續(xù)面試、體檢、聘用等工作由歙縣旅游發(fā)展有限公司自行組織完成。具體如下:
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:地點(diǎn)設(shè)在黃山市屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員自行下載填寫《歙縣旅游發(fā)展有限公司2024年招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),按公告要求提供報(bào)名所需材料,以文件夾打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(hào)(見附件3,掃描二維碼添加),文件夾名稱需注明姓名+報(bào)考崗位,完成報(bào)名。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,需在報(bào)名截止日期2024年1月10日前將報(bào)名材料原件帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,經(jīng)審核確認(rèn)無誤通過資格審查后方可參加考試,若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交視為報(bào)名不成功。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月4日至2024年1月10日
上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(工作日)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān),存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4.報(bào)名所需材料(原件經(jīng)審核后退回)
(1)《報(bào)名資格審查表》1份;
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件或?qū)W籍證明1份;
(4)1寸近期免冠彩色照片2張;
(5)無犯罪記錄證明。
5.資格審查
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)名基本條件和崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查,并由歙縣旅游發(fā)展有限公司進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
總分?jǐn)?shù)100分,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1. 對(duì)通過資格審查的考生進(jìn)行面試,不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。
2. 面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3. 為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由聘用人員自理,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
2.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(四)人員錄用
1.應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無故不按時(shí)報(bào)到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
2.按相關(guān)規(guī)定簽定合同(詳見崗位計(jì)劃表),約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
(五)薪酬待遇
工資待遇:實(shí)行基礎(chǔ)+提成工資報(bào)酬,并享受相關(guān)福利包括員工體檢、系統(tǒng)培訓(xùn)、福利津貼等。
咨詢電話:肖先生15755937852,0559-6525728。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月4日
附件1:《歙縣旅游發(fā)展有限公司2024年招聘工作人員崗位計(jì)劃表》
附件2:《歙縣旅游發(fā)展有限公司2024年招聘工作人員報(bào)名資格審查表》
?附件3:市仁和人力資源公司微信
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-