2023年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心急救醫(yī)師等崗位招聘公告

前期受安徽皖信人力資源管理有限公司委托，擬以人才勞務(wù)派遣形式招聘9名工作人員，派遣至合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，代理9名工作人員招聘考務(wù)工作，因未達(dá)開(kāi)考比例，現(xiàn)再次公告如下：

一、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó);

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠勝任崗位工作;

(四)報(bào)名時(shí)已取得崗位所需的學(xué)歷和崗位資格要求;

(五)符合崗位所需的其他條件。

(六)要求司機(jī)3年及以上駕齡，無(wú)酒駕，無(wú)案底(無(wú)重大交通事故，無(wú)重大犯罪記錄)，三年內(nèi)無(wú)一次性扣12分。(駕駛員開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明的兩種方式：①帶自己的身份證，到戶(hù)口所在地的公安派出所申請(qǐng)。戶(hù)口不在當(dāng)?shù)氐木用?，需要攜帶本人的身份證、居住證到居住地所在公安派出所進(jìn)行受理即可;②“皖事通”APP掌上辦，申請(qǐng)后一般在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，證明材料為電子版。)

二、招聘崗位及具體要求

三、崗位待遇和管理類(lèi)型

急救醫(yī)師、駕駛員、協(xié)救員采取勞務(wù)派遣方式，與第三方簽訂勞動(dòng)合同;具體待遇根據(jù)安徽皖信人力資源管理有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：

2024年1月8日-2024年1月9日

(9：00-11:30,14:30-17:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：安徽省第二人民醫(yī)院B號(hào)樓6層635室

(三)報(bào)名方式：

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以下原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件材料按照下列順序裝訂)：

①報(bào)名表(按崗位選擇報(bào)名表，見(jiàn)附件，需貼照片)

②本人有效身份證(正反面)

③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)

④醫(yī)師資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)(急救醫(yī)師崗位提供)

⑤駕駛證及交管12123APP首頁(yè)截圖(駕駛員崗位提供)

⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)名材料必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其招錄資格。

五、考核

(一)考核方式

急診醫(yī)師崗考試包括筆試和面試，駕駛員和協(xié)救員崗考核為面試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)待定。考生按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，當(dāng)日未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)筆試辦法

急救醫(yī)師崗筆試采用閉卷方式，客觀(guān)題題型，滿(mǎn)分100分，時(shí)間90分鐘，筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(三)急救醫(yī)師崗面試入圍比例

急救醫(yī)師崗考生按崗位計(jì)劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)自高分到低分順次入圍面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

(四)急救醫(yī)師崗面試入圍缺額遞補(bǔ)辦法

如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄入圍面試等情形，導(dǎo)致崗位入圍面試數(shù)缺額的，可以根據(jù)需求，按照規(guī)定程序和時(shí)限，所空名額按考生筆試成績(jī)從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。

(五)面試辦法

1、面試滿(mǎn)分100分，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試分為個(gè)人自我介紹和回答問(wèn)題兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我簡(jiǎn)介包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等，時(shí)間不超過(guò)3分鐘;回答問(wèn)題環(huán)節(jié)讀題和作答時(shí)間累計(jì)不超過(guò)2分鐘。

2、面試成績(jī)計(jì)算辦法

各考官所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最低分，去掉一個(gè)最高分，其余考官評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出考生得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

3、提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、綜合成績(jī)

急救醫(yī)師崗考生綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

駕駛員和協(xié)救員崗面試成績(jī)直接計(jì)為綜合成績(jī)。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

七、體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績(jī)的高低順序，按1:1比例等額確定入圍體檢考生，并參照事業(yè)單位人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)組織考生進(jìn)行體檢。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、研究錄取

由高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘組研究確定擬錄取人員。

九、公示

擬錄取人員在高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心官網(wǎng)公示5天。

十、招聘咨詢(xún)：

安徽皖信人力資源管理有限公司：0551-63438552

省二院組織人事部：0551-64282693;64286070

2024年1月2日

附件：報(bào)名表