2023年合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘公告(第二批次)

2023-12-27 17:51:32閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
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合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2007年11月,現(xiàn)為合肥市屬重點(diǎn)監(jiān)管國企,注冊資本金為15億元,立足于“產(chǎn)業(yè)園區(qū)系統(tǒng)運(yùn)營商、中小企業(yè)培育孵化載體、雙創(chuàng)服務(wù)綜合平臺、產(chǎn)業(yè)投資轉(zhuǎn)化基地”,承擔(dān)起開發(fā)運(yùn)營科技產(chǎn)業(yè)園、打造中小企業(yè)發(fā)展平臺的重要任務(wù)。目前公司成功運(yùn)營超20個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),總開發(fā)用地約5000畝,建設(shè)規(guī)劃面積約500萬平方米,總投資近100億元,入駐企業(yè)總數(shù)約1300家,已成為安徽省領(lǐng)軍的科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)和企業(yè)孵化服務(wù)綜合創(chuàng)新平臺,并在全國擁有一定的知名度。

根據(jù)合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位需求共計(jì)6人,涉及崗位類別有:綜合部職員、投資專員、企業(yè)管理崗、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗、消防工程師。具體崗位要求詳見附件1。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄;

2.思想品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任心;

3.身體健康,無重大疾病,符合崗位要求;

4.年齡符合崗位要求(例如崗位要求年齡35周歲及以下的,應(yīng)聘人員需為1988年12月1日及以后出生);

5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

6.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

(1)涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的;

(2)有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的;

(3)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的;

(4)品行惡劣,曾被學(xué)?;蛴萌藛挝婚_除的;

(5)應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象,未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的;

(6)其他不宜錄用情形的。

三、招聘流程

1.報(bào)名:應(yīng)聘人員可登陸合肥市國資委官網(wǎng)、合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.hfgtgydc.com) 、智聯(lián)招聘等相關(guān)媒體渠道獲取。

報(bào)名時(shí)間:即日起開始報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止至2024年1月7日24:00。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名期截止后不再接收簡歷。

此次招聘報(bào)名分兩種方式:(1)電子郵件報(bào)名:請應(yīng)聘人員認(rèn)真、完整地填寫《合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員簡歷表》(附件2,以下簡稱《人員簡歷表》)其他格式的簡歷、報(bào)名表無效?!度藛T簡歷表》以電子郵件附件形式發(fā)送至用人單位招聘郵箱hfgtgydc@163.com,郵件主題和《人員簡歷表》名稱務(wù)必均命名為“院校+崗位類別+姓名+聯(lián)系方式”,如“合肥工業(yè)大學(xué)+工程+王某某+手機(jī)號”,否則視為無效報(bào)名。(2)平臺投遞報(bào)名:應(yīng)聘人員可登錄智聯(lián)招聘平臺投遞報(bào)名。請勿重復(fù)報(bào)名,報(bào)名后無須來電確認(rèn),謝絕應(yīng)聘人員及親屬來訪。

2.資格審查:收到報(bào)名材料后,招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,篩選確定測試人員名單,以電話、短信或郵件形式通知測試時(shí)間、地點(diǎn)。

3.筆試:筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合知識等。參加人員須攜帶身份證、資格證書、學(xué)歷證書等原件資料進(jìn)行資格核驗(yàn)。筆試成績從高至低按照6:1確定面試入圍人員,最后一名筆試成績相同情況一并入圍。

4.面試:面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)合作、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面能力。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)及面試成績按照,從高分到低分按照1:1的比列等額確定體檢、考察對象。

5.體檢:應(yīng)聘人員須要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。

6.背景考察:主要考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

7.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢、背景考察等情況,經(jīng)公司黨委研究決定后,擇優(yōu)確定擬聘用人員,入職后試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格正式錄用,考核不合格不予錄用。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,并作出承諾;弄虛作假的,取消其入職資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn),解除勞動(dòng)合同。

2.未進(jìn)入筆試、面試范圍的,不再另行通知。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),不在合肥市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

4.根據(jù)應(yīng)聘情況,用人單位可適時(shí)分批組織招聘工作。用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

5.對于公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,本公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況遞補(bǔ)錄用,并將報(bào)告相關(guān)機(jī)構(gòu),計(jì)入公開招聘誠信檔案庫。

6.未盡事宜,請致電用人單位進(jìn)行咨詢(周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30):

工業(yè)科技黨群工作部:0551-65678165

監(jiān)督電話:工業(yè)科技紀(jì)檢監(jiān)察室 0551-65670965

附件:1.合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位計(jì)劃表(第二批次).xlsx

2.合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員簡歷表.doc


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