2023年合肥新亞交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開招聘17人公告

合肥新亞交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司(合肥市運(yùn)輸總公司)是成立于1949年初的專業(yè)運(yùn)輸單位，系集體所有制企業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為集出租汽車營運(yùn)、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)及考試、道路客運(yùn)、車輛加油、車輛檢測、新能源汽車充換電等于一體的綜合性運(yùn)輸單位。2010年，榮獲人力資源和社會保障部、交通運(yùn)輸部聯(lián)合頒發(fā)的“全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號。“新亞”品牌已成為安徽省交通運(yùn)輸行業(yè)的知名品牌。經(jīng)研究決定，現(xiàn)委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘17名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則，實行網(wǎng)上報名、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

詳見附件：合肥新亞交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司招聘需求表

三、招聘條件

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為;

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡35周歲及以下為“1987年12月及以后出生”;

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2023年12月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

采取網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名及繳費(fèi)

考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名;手機(jī)端考生需關(guān)注微信公眾號:遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2024年1月2日10:00至2024年1月12日15:00截止，逾期不再辦理。考生按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，不得重復(fù)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

考生必須于個人報名后24小時至2024年1月13日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2024年1月15日15:00，逾期視為自動放棄報考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

網(wǎng)上報名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位計劃數(shù)與實際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，將相應(yīng)取消或核減該招聘崗位人數(shù)。報名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費(fèi)。其它情況一律不予辦理退費(fèi)。請考生慎重報考。

考生可于2024年1月18日10:00-1月19日23:59從遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加筆試。

(二)筆試

筆試時間:2024年1月20日

筆試地點及筆試事項詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷形式，滿分100分。

筆試科目《綜合知識》：內(nèi)容主要包括時事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識、材料分析和公文寫作。以上考試科目均不指定參考資料。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺上公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。新能源汽車運(yùn)營管理崗、辦公室行政人員、人力資源管理崗、安全綜合崗根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:5比例(比例不足的按實際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。財務(wù)崗、綜合管理崗根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3比例(比例不足的按實際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;

(6)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同原件及復(fù)印件1份，(能證明工作年限及工作崗位)，提供其一即可;

②同時期社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件1份。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次(若筆試成績相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

在辦理資格復(fù)審時，資格復(fù)審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審時間、地點以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。

(四)面試

考生攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間地點詳見面試通知書。

(五)總成績

筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計算考試總成績，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺公布。

(六)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺的，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績高低決定取舍。

進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢、政審均合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、管理及待遇

(一)錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。

(七)根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(八)咨詢電話：

遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/吳老師13033087751

質(zhì)檢郵箱: yc315@52mtc.com，質(zhì)檢電話:0551-62240108

咨詢時間：周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

附件：合肥新亞交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司招聘需求表

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2023年12月25日