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2023年合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司招聘工作人員公告
2023-12-22 16:46:23閱讀()長豐英才網(wǎng)合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司于2002年5月注冊成立,是合肥北城建設(shè)(集團)有限公司的全資子公司,系長豐縣國有企業(yè),注冊資本32611萬元,資產(chǎn)總額8.57億元。主要業(yè)務(wù):城市基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、能源、交通及市政公用事業(yè)項目投資、融資、建設(shè)、運營和管理,從事授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)管理和資本運作、實施項目投資管理資產(chǎn)收益管理,參與土地的整理和熟化、房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)與民用建筑、運輸、建材銷售,物業(yè)管理、土石方工程、建筑垃圾和渣土處置等。因工作需要,合肥慧豐人才服務(wù)有限公司受合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司委托,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見《合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司2023年招聘工作人員崗位需求表》(附件)。
(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)崗位及要求中年齡“40周歲及以下”為“1983年1月2日(含)以后出生,年齡“35周歲及以下”為“1988年1月2日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”,按足年計算,截止時間為2024年1月2日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年1月2日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
(四)崗位及要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
(五)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名,統(tǒng)一報名時間為2024年1月2日9:00至1月5日16:00,逾期不再接受報名。報名時,按要求逐項填寫相關(guān)信息,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試,所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格,已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
2.資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至2024年1月6日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員,將進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間地點另行通知。
(二)資格復(fù)審
1.符合資格復(fù)審的考生,需在長豐英才網(wǎng)站上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;
(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表;
(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;
(6)其他證明材料原件及復(fù)印件等。招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明、加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復(fù)印件。
若本人不能親自前往辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個人有效身份證件。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。
3.資格復(fù)審時間、地點以長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員當(dāng)場繳納面試費并發(fā)放面試通知書。考生應(yīng)攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
4.面試比例。資格復(fù)審結(jié)束后,建筑工程崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達(dá)到“N+1”方可開展面試,其余崗位崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達(dá)到“1:3”方可開展面試,未達(dá)到以上面試比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員,可在資格復(fù)審結(jié)束后退回所收費用。
(三)面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。
2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
(四)確定初選人員
根據(jù)面試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況,則以報考崗位要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗?、專業(yè)持證等級從高到低依次確定),在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。
(五)體檢和考察
1.對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按上述規(guī)則遞補)。體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自理。
2.體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),由用人單位或合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和考察合格的作為擬聘用人員,在長豐英才網(wǎng)公示不少于3天,公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補。
(七)錄用和待遇
1.公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到的,視為自動放棄。本人與合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》,勞動合同期3年,試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。
2.根據(jù)本人資歷,工資等待遇參照合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司現(xiàn)行的對應(yīng)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國企等福利性待遇。
3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
4.根據(jù)面試成績按照報考崗位計劃數(shù)1:3的比例(不含擬聘用人員),從高分到低分確定入圍合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司人才儲備庫人員,后期有用人需求時,可從儲備人才中擇優(yōu)錄用。有效期設(shè)置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。
四、其它
1.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實,立即取消錄用資格。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招聘單位無關(guān)。
4.合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位,本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司所有。
5.根據(jù)皖價費〔2009〕118號等文件,筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。
6.報名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點另行通知,相關(guān)筆試組織情況另發(fā)補充公告,面試時間也相應(yīng)調(diào)整,請各位考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)。
7.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
8.咨詢電話
(1)政策咨詢電話:0551—66371591(合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司)
(2)報名平臺故障處理電話:0551-66891909(慧豐人才)
(3)咨詢時間:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)
9.查詢網(wǎng)站:長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)
合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司
合肥慧豐人才服務(wù)有限公司
2023年12月22日
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