- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023年滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心招聘公告
2023-12-20 20:14:51閱讀()滁州市自然資源勘測(cè)規(guī)劃研究院有限公司滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心(企業(yè)性質(zhì))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計(jì)劃
崗位 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 要求 |
---|---|---|---|---|
組卷報(bào)批崗 | 地理信息系統(tǒng)、地理科學(xué)、土地資源管理、測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù) | 全日制本科及以上 | 3 | 1.熟練掌握GIS、CAD等行業(yè)應(yīng)用軟件及日常辦公軟件。 2.具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 3.熟悉國家及行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)政策,能適應(yīng)外業(yè)踏勘、出差等工作。 |
地理信息數(shù)據(jù)處理崗 | 3 |
注:具備以下條件可加分
1.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證加0.5分;
2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上加1分;
3.具有本專業(yè)注冊(cè)類證書或人社部門評(píng)定(認(rèn)可)的本專業(yè)中級(jí)職稱加1分;
4. 具有人社部門評(píng)定(認(rèn)可)的本專業(yè)高級(jí)職稱加2分。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)年齡原則在30周歲以下,即1992年12月19日(含)后出生,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。全日制碩士研究生學(xué)歷、全日制985或211院校本科學(xué)歷、具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的人員,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲,即1987年12月19日(含)后出生;
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.曾因犯罪受刑事處罰的;在此前單位受到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰的;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名和資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月19日至2024年1月8日(節(jié)、假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn):滁州市龍?bào)创蟮?09號(hào)房產(chǎn)大廈11樓1102室
3. 應(yīng)聘人員需提交的材料有:《滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》(附件1),有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、加分項(xiàng)證明的原件及復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)證明、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等材料。我單位對(duì)以上個(gè)人資料將嚴(yán)格保密。
4.應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,不足招聘比例規(guī)定的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘者,可根據(jù)通知改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過,不再另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。
五、面試和公示
(一)面試
對(duì)通過資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線,未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚪峙c加分項(xiàng)之和,若面試總成績(jī)相同,依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級(jí)順序排名。
(二)公示
面試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站予以公示,公示網(wǎng)址:http://cztdkcy.com
六、體檢和錄用
(一)體檢
公示無異議,根據(jù)面試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,并參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。
(二)錄用
對(duì)公示無異議且體檢合格的應(yīng)聘人員發(fā)錄取通知。
出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時(shí),我單位視情況決定是否遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過1次。
七、工作條件及待遇
(一)工作地點(diǎn):滁州市
(二)用工形式:簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。
(三)薪酬福利:試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格執(zhí)行我單位正式員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)(基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)),辦理六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職工互助保障;住房公積金)。
(四)工作餐:?jiǎn)挝挥新毠な程?,工作日可提供早、中餐?/p>
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳靜
聯(lián)系電話:0550-3909677 15955495658
電子郵箱:m666888@163.com
2023年12月19日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-