2023年滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心招聘公告

2023-12-20 20:14:51閱讀()滁州市自然資源勘測(cè)規(guī)劃研究院有限公司
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滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心(企業(yè)性質(zhì))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

崗位 專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù) 要求
組卷報(bào)批崗 地理信息系統(tǒng)、地理科學(xué)、土地資源管理、測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù) 全日制本科及以上 3 1.熟練掌握GIS、CAD等行業(yè)應(yīng)用軟件及日常辦公軟件。
2.具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
3.熟悉國家及行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)政策,能適應(yīng)外業(yè)踏勘、出差等工作。
地理信息數(shù)據(jù)處理崗 3

注:具備以下條件可加分

1.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證加0.5分;

2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上加1分;

3.具有本專業(yè)注冊(cè)類證書或人社部門評(píng)定(認(rèn)可)的本專業(yè)中級(jí)職稱加1分;

4. 具有人社部門評(píng)定(認(rèn)可)的本專業(yè)高級(jí)職稱加2分。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)年齡原則在30周歲以下,即1992年12月19日(含)后出生,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。全日制碩士研究生學(xué)歷、全日制985或211院校本科學(xué)歷、具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的人員,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲,即1987年12月19日(含)后出生;

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.曾因犯罪受刑事處罰的;在此前單位受到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰的;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月19日至2024年1月8日(節(jié)、假日除外)

2.報(bào)名地點(diǎn):滁州市龍?bào)创蟮?09號(hào)房產(chǎn)大廈11樓1102室

3. 應(yīng)聘人員需提交的材料有:《滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》(附件1),有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、加分項(xiàng)證明的原件及復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)證明、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等材料。我單位對(duì)以上個(gè)人資料將嚴(yán)格保密。

4.應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,不足招聘比例規(guī)定的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘者,可根據(jù)通知改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過,不再另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。

五、面試和公示

(一)面試

對(duì)通過資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線,未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚪峙c加分項(xiàng)之和,若面試總成績(jī)相同,依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級(jí)順序排名。

(二)公示

面試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站予以公示,公示網(wǎng)址:http://cztdkcy.com

六、體檢和錄用

(一)體檢

公示無異議,根據(jù)面試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,并參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

(二)錄用

對(duì)公示無異議且體檢合格的應(yīng)聘人員發(fā)錄取通知。

出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時(shí),我單位視情況決定是否遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過1次。

七、工作條件及待遇

(一)工作地點(diǎn):滁州市

(二)用工形式:簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

(三)薪酬福利:試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格執(zhí)行我單位正式員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)(基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)),辦理六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職工互助保障;住房公積金)。

(四)工作餐:?jiǎn)挝挥新毠な程?,工作日可提供早、中餐?/p>

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳靜

聯(lián)系電話:0550-3909677 15955495658

電子郵箱:m666888@163.com

2023年12月19日

附件1 :滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表


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