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2023年安慶安徽省盛岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘公告
2023-12-19 15:35:53閱讀()岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局安徽省盛岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司是岳西縣縣屬一級國有企業(yè),公司設(shè)置7個職能部門,下轄全捷停車管理公司、岳順人力資源公司、岳祥物業(yè)管理公司、岳安車輛檢測公司、岳致餐飲公司、岳和汽車租賃公司、岳創(chuàng)科技信息公司等十一家子公司,現(xiàn)有職工近千人。我公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合及公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次公開招聘國有企業(yè)工作人員9人,公告及招聘崗位信息2023年12月19日起同時(shí)在岳西網(wǎng)(http://www.ahyx.gov.cn/)、盛岳集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahyxba.cn/)、岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)、岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.yxjyw.org.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及要求詳見《安徽省盛岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年12月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年12月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
本次招聘采用面向社會公開招聘方式,按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試(綜合評定)、資格復(fù)審、面試、體檢考察、聘任等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/),具體報(bào)名流程詳見《安徽省盛岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名流程說明》(附件2)。
報(bào)名時(shí)間:2023年12月22日8:00至12月26日17:30(周六、周日正常報(bào)名審核),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄岳西縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀并同意《考試須知》規(guī)定事項(xiàng),并簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省盛岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-500kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。
資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,立即取消招聘資格。
報(bào)考人員報(bào)名提交確認(rèn)后,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員可于12月27日12:00前隨時(shí)登錄岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)查詢是否通過了資格初審。未通過初審的,在12月28日12:00前重新提交相關(guān)資料或改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
通過資格初審的報(bào)考人員,應(yīng)于12月29日17:00前登錄岳西縣人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,除涉及緊缺人才招聘的法務(wù)經(jīng)理崗(231101)和財(cái)務(wù)經(jīng)理崗(231109)外,其余崗位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。法務(wù)經(jīng)理崗(231101)和財(cái)務(wù)經(jīng)理崗(231109)兩崗位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到競爭條件的,由集團(tuán)公司和縣主管部門根據(jù)報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)資格及工作經(jīng)歷等情況確定是否繼續(xù)招聘及聘用程序。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2023年12月30日10:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位,不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。
(二)筆試和綜合評定。
1.考核方式:231101崗至231108崗共8個崗位采取筆試方式,231109崗采取綜合評定方式。
2.考核內(nèi)容:
(1)231101崗、231105崗、231106崗、231107崗、231108崗筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分。主要內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識,判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作及計(jì)算機(jī)知識等。
(2)231102崗、231103崗、231104崗筆試內(nèi)容為《綜合知識》,滿分100分,主要內(nèi)容為招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識及公共基礎(chǔ)知識。
(3)231109崗根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷教育、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況,由主管部門及集團(tuán)公司等進(jìn)行綜合評定打分,滿分100分。
3.考核時(shí)間及地點(diǎn):
(1)筆試崗位考試時(shí)間為2024年1月7日上午9:00-11:30,報(bào)考人員可于2024年1月4日至6日從岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(2)綜合評定崗位報(bào)考人員于2024年1月7日前,將包括但不限于本人的學(xué)歷(學(xué)位)和職稱(執(zhí)業(yè))證書、匹配崗位要求的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷、考核獎勵證明等相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全(所有材料均要求原件和復(fù)印件)。集團(tuán)公司將電話通知綜合評定時(shí)間及地點(diǎn)。
(三)資格復(fù)審
1.各崗位根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),按照筆試成績(或綜合評定成績)從高分到低分順序,按1:2比例確定參加資格復(fù)審的人員名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審時(shí),依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中,依筆試成績(或綜合評定成績)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中:
(1)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)中國香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
以上材料均需原件和復(fù)印件。
(四)面試
通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象,面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識和崗位勝任能力等。面試滿分100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)以工作人員短信或電話通知為準(zhǔn)。
(五)總成績合成
231101-231108崗總成績分別按筆試成績、面試成績4∶6比例合成,231109崗總成績分別按綜合評定成績、面試成績5∶5比例合成。上述成績(筆試成績、綜合評定成績、面試成績、總成績)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(六)體檢、考察
1.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)總成績相同,則筆試成績(或綜合評定成績)高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者、高學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi),逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(不包括當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目)。體檢不合格者取消聘用資格。
3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,核實(shí)報(bào)考人員提供相關(guān)材料的真實(shí)性,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(七)聘任和管理
1.體檢、考察合格擬聘用人員名單將在盛岳集團(tuán)官網(wǎng)公示5個工作日,公示無異議后,集團(tuán)公司將通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄。
2.對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期二個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
3.聘用人員的薪酬按《安徽省盛岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)安徽省盛岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)考生資質(zhì)與崗位匹配情況取消招聘崗位,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(二)本次公開招聘工作在縣財(cái)政局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢方式:吳經(jīng)理19159182231
安徽省盛岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司
2023年12月19日
附件:
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