2023年合肥公交集團(tuán)有限公司第二批營(yíng)運(yùn)駕駛員招聘公告

根據(jù)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)工作需要，合肥公交集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名公交駕駛員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

合肥南站至肥西縣山南鎮(zhèn)公交專線營(yíng)運(yùn)駕駛員，線路長(zhǎng)度61KM,從合肥南站發(fā)車途經(jīng)明珠廣場(chǎng)、上派鎮(zhèn)、孫集社區(qū)、柿樹鄉(xiāng)至山南鎮(zhèn)，線路為全天候服務(wù)公交線路，上下班地點(diǎn)為線路沿途公交站，計(jì)劃服務(wù)時(shí)間6:30-18:30。

二、招聘條件

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)公交事業(yè)，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，以及符合職位要求的工作能力。具體條件如下：

(一)駕駛證類型：中華人民共和國(guó)準(zhǔn)駕車型為“A1”或“A3”類非實(shí)習(xí)期機(jī)動(dòng)車駕駛證。(非實(shí)習(xí)期駕駛證：截至2023年11月30日，駕照取得時(shí)間滿一年即可。)

(二)年齡要求：男性35周歲以下(1988年12月1日以后出生)，女性30周歲以下(1993年12月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷要求：高中(含)及同等以上學(xué)歷。

(四)有下列情形之一的人員，不予錄取或取消應(yīng)聘資格：

1.不符合上述崗位招聘對(duì)象及招聘條件者;

2.入職體檢不合格者;

3.有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史者;

4.偽造證書或提供虛假資料者;

5.有犯罪記錄或受過(guò)行政或刑事處分者;

6.三年內(nèi)有一般程序有責(zé)交通事故;

7.因違章違紀(jì)或品行惡劣被企業(yè)除名者;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象者;

9.有嚴(yán)重干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不予錄取的其他條件。

三、招聘流程

(一)報(bào)名與審核

1.微信掃碼線上報(bào)名;

2.通過(guò)報(bào)名初審的應(yīng)聘者，將在報(bào)名截止日后，5個(gè)工作日內(nèi)，短信通知應(yīng)聘者;

(二)考核及簽訂勞動(dòng)合同

公交集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)行綜合筆試、客運(yùn)車輛駕駛實(shí)操考核、半結(jié)構(gòu)化面試等三項(xiàng)考核。其中，綜合筆試成績(jī)合格線為60分、駕駛實(shí)操考核成績(jī)合格線為90分，半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)合格線為60分者，低于合格線將視為不合格。

面試入圍按綜合筆試、客運(yùn)車輛駕駛實(shí)操考核得分合計(jì)，從高到低排序(面試入圍人數(shù)小于等于招聘人數(shù)的2倍)。三項(xiàng)考核按照綜合筆試、實(shí)操考核、面試2:5:3比例計(jì)算合成最終的綜合成績(jī)，按分?jǐn)?shù)由高到低錄用。同等成績(jī)公交駕校畢業(yè)生優(yōu)先錄取，錄用后原則上三年內(nèi)不予調(diào)動(dòng)線路，以上所有考試成績(jī)將在合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)上公示。

公示期結(jié)束，公交集團(tuán)統(tǒng)一組織入職體檢，體檢合格后將簽訂正式勞動(dòng)合同。新入職人員實(shí)行聘用制，并按規(guī)定明確試用期，公交集團(tuán)將在試用期內(nèi)安排崗前培訓(xùn)考核及線路實(shí)習(xí)考核，考核不合格者，取消聘用。

四、薪酬待遇

公交集團(tuán)提供營(yíng)運(yùn)駕駛員崗位相應(yīng)的薪酬待遇，并按國(guó)家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、住房公積金，以及企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇;

五、其他事項(xiàng)

(一)為保證公平、公正、公開(kāi)，綜合筆試、駕駛技術(shù)考核與半結(jié)構(gòu)化面試將在公交集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督下，由相關(guān)部門組成考評(píng)組進(jìn)行考核;

(二)此次公開(kāi)招聘接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459671;

(三)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé);

(四)招聘期間將通過(guò)手機(jī)短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘各項(xiàng)程序環(huán)節(jié)的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號(hào)，人力資源部413辦公室;

2.聯(lián)系電話：0551-64459629、64460752(咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);

3.報(bào)名截止日期：2023年12月10日。

報(bào)名二維碼

合肥公交集團(tuán)有限公司

2023年11月30日