2023年淮南市高新區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告

為貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)心關(guān)愛社區(qū)工作者的政策措施，調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者積極性，拓寬優(yōu)秀社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展渠道，根據(jù)市委組織部、市委編辦、市民政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制人員的指導(dǎo)意見>的通知》(淮組通字〔2023〕57號(hào))以及事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，高新區(qū)面向轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

本次招聘工作按照制定實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘計(jì)劃和條件

計(jì)劃面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名(具體崗位計(jì)劃表見附件1)。招聘對(duì)象須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，工作作風(fēng)扎實(shí)，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公、實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)：現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記，任職時(shí)間需連續(xù)任社區(qū)黨組織書記滿5 年;現(xiàn)任社區(qū)專職工作者(全市范圍內(nèi)社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)班子中的專職成員，以及市、區(qū)及區(qū)委托鎮(zhèn)統(tǒng)一招聘的專職從事基層黨建、社區(qū)管理和服務(wù)工作的人員)，需連續(xù)任社區(qū)專職工作者滿 10 年;

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.年齡一般在 45 周歲以下(1977年12月(含)以后出生);

5.近三年年度考核至少一次獲得“優(yōu)秀”等次。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.失信人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式及報(bào)名所需材料：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。需提供以下材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(3)社區(qū)任職證明材料(其中現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記需體現(xiàn)任職年限、社區(qū)專職工作者需體現(xiàn)工作年限及入職渠道，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加蓋公章);(4)近三年至少一次年度考核優(yōu)秀等次證明材料(由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加蓋公章);(5)近期1寸正面免冠同底照片5張;(6)報(bào)考人員自行下載打印并填寫的《報(bào)名資格審查表》(見附件2)，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。。

2.報(bào)名時(shí)間：

2023年12月20日至12月22日(上午08:30-11:30，下午14:30-17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

高新區(qū)管委會(huì)(地址：泰康街與潤(rùn)水路交叉口往西100米主樓黨政辦公室7樓709室)。聯(lián)系電話：0554-6629025。

4.資格審查

報(bào)名資格審查工作由高新區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

5.其他

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。若達(dá)不到規(guī)定比例，如低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、筆試

1.筆試科目：

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，內(nèi)容包括群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關(guān)知識(shí)和省、市、區(qū)情等，筆試總分為100分。本次考試筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)材料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年1月13日(星期六)

09︰00-11︰00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2024年1月11日上午08︰30-11︰30到高新區(qū)管委會(huì)黨政辦領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

3.成績(jī)查詢：

筆試成績(jī)以100分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？忌捎诳荚嚱Y(jié)束10個(gè)工作日后登陸淮南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮南國家高新區(qū)微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、榮譽(yù)加分

1.應(yīng)試人員在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記或社區(qū)專職工作者期間，獲得榮譽(yù)表彰情況額外賦分計(jì)入筆試成績(jī)。榮譽(yù)加分參照《安徽省2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員專項(xiàng)招考公告》中對(duì)面向村(社區(qū))書記定向招聘崗位的加分辦法執(zhí)行，即：對(duì)任期內(nèi)獲得區(qū)、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)分別加1、2、3分。同一項(xiàng)工作受到多次表彰，屬于同一級(jí)別表彰的，只加分一次;屬于多層次表彰的，以最高級(jí)別層次的表彰計(jì)算加分;加分累計(jì)最高不得超過5分。

2.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查合格后3個(gè)工作日內(nèi)，向三和鎮(zhèn)黨委提出個(gè)人加分申請(qǐng)并提供獲獎(jiǎng)表彰原件，由三和鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)并及時(shí)報(bào)高新區(qū)黨政辦復(fù)審，復(fù)審合格的，由高新區(qū)黨政辦進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，計(jì)入個(gè)人筆試成績(jī)。

七、面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。

招考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試工作相關(guān)事宜另行通知。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

八、成績(jī)合成

筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照5:5的比例進(jìn)行合成。計(jì)算方式為：考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算時(shí)保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按照1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，如最終成績(jī)相同，則以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。

九、體檢

體檢工作由高新區(qū)黨政辦會(huì)同高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十、考察

考察由高新區(qū)黨政辦牽頭，從區(qū)直相關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察組，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)工作等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))回避情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。考察結(jié)束后，經(jīng)高新區(qū)黨政辦研究，確定擬聘用人員。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示與聘用

對(duì)確定為擬聘用人員，在淮南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮南國家高新區(qū)微信公眾號(hào)公示7天。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。聘用人員聘用在三和鎮(zhèn)所屬的事業(yè)單位。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的予以正式聘用，原則上最終聘用的人員在社區(qū)換屆前繼續(xù)留在社區(qū)工作，任期屆滿后由高新區(qū)統(tǒng)籌分配。

十二、其他相關(guān)事宜

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，高新區(qū)紀(jì)監(jiān)工委全程監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次招聘期間，有關(guān)動(dòng)態(tài)與信息將在淮南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(https://gxq.huainan.gov.cn/)、淮南國家高新區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)持續(xù)關(guān)注。

本《公告》由淮南高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0554-6629025;

監(jiān)督電話：0554-6671175。

附件：

1.《2023年高新區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表》

2.《2023年高新區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名資格審查表》

高新區(qū)黨政辦公室

高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2023年12月13日

附件1：《2023年高新區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制人員崗位計(jì)劃表》.xls

附件2：《2023年高新區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名資格審查表》.xlsx