2023年前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司公開招聘工作人員公告

前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司為推進寧波前灣新區(qū)和蚌埠市的產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，滿足公司運營和管理需要，面向社會公開招聘專業(yè)性人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司(以下簡稱“公司”)為寧波戰(zhàn)新園建設(shè)有限公司與安徽自貿(mào)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展集團有限公司成立的合資公司，注冊資本1億元。公司作為蚌埠高新區(qū)與寧波前灣新區(qū)合作的重要平臺，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞，圍繞建立合作機制共建合作園區(qū)，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司投資建設(shè)甬蚌合作產(chǎn)業(yè)園項目，項目計劃投資3.6億元，占地117畝，規(guī)劃建設(shè)科創(chuàng)孵化樓、生產(chǎn)廠房、服務(wù)中心和配套員工宿舍等主體建筑及附屬工程。項目建成后將重點引進新一代信息技術(shù)、智能家電等產(chǎn)業(yè)，著力打造“創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳、集約高效、智能融合”長三角一體化產(chǎn)業(yè)合作示范園。

二、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

2、企業(yè)招用員工實行回避制度。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新精神，具備勝任崗位工作的專業(yè)知識和技能。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達能力。

5、具體崗位資格條件見附件1。

四、招聘渠道

招聘信息發(fā)布于蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、安徽公共招聘網(wǎng)(https://bb.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、珠城人才微信公眾號等。

五、報名辦法和程序

(一)報名

1、報名時間：2023年12月 12 日至 2024年1月 3 日24時，逾期不再接受報名。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員在仔細閱讀本公告后，請點擊鏈接進行報名，報名端地址：http://ahyd.ikaowu.com。

注意事項：

1.報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等有關(guān)證件(證明)原件一致。

2.招聘計劃中要求所涉及的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

每人限報一個崗位。報名資料不齊的，不予受理。

(二)資格初審

通過線上報名資料，對應(yīng)聘人員的條件資格予以初審，經(jīng)資格初審符合報考條件的人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定審核時間攜帶以下材料及證件的原件與復(fù)印件參加資格復(fù)審：《報名表》(附件2)、近期免冠1寸正面照、本人身份證、戶口簿(集體戶口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料等。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間、地點內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)面談

經(jīng)資格復(fù)審符合條件的人員進入面談環(huán)節(jié)。對比例不足3:1的，按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。面談側(cè)重對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)度等方面的了解。面談成績滿分為10分，合格分為6分，面談成績不合格者淘汰。面談具體時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間、地點內(nèi)參加面談的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(五)筆試

對通過面談的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行筆試，筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。如實際參加筆試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1，按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。筆試結(jié)束，同崗位參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分(四舍五入取整數(shù))與60分相比，取較低者作為筆試合格分?jǐn)?shù)線，不到分?jǐn)?shù)線者淘汰。筆試時間和地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加筆試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(六)面試

公司根據(jù)招聘指標(biāo)，在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績+面談成績之和從高分到低分的次序以3：1的比例確定面試對象(不足的按實際人數(shù))，并告知面試時間和地點。未在規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后計算總成績?？偝煽?面談成績+筆試成績×30%+面試成績×60%。若總成績相等的，則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t以面談成績高者排位在前，若面談成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者排位在前。

(七)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象，面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次進行遞補。

(八)考察

對通過體檢的人員進行考察，內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘者信息的真實性、符合性以及遵紀(jì)守法情況等。

(九)公示與錄用

考察合格人員為擬錄用人員，名單在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用入職等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響錄用的，不予錄用?？杖钡拿~可由公司根據(jù)情況決定是否在同一崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補，并相應(yīng)進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否錄用。在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有不符合報考條件或應(yīng)聘材料弄虛作假的，將取消錄用資格。

無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺名額按規(guī)定程序再行遞補。招聘崗位在聘用之日起一年內(nèi)出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按規(guī)定程序遞補。

錄用人員入職后與公司簽訂勞動合同。試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，公司有權(quán)解除勞動合同。

六、其他事宜

本招聘公告解釋權(quán)歸前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司所有，咨詢電話：0552-2566698，聯(lián)系人：黃老師;0574-63098111，聯(lián)系人：趙老師，電話請在工作日時間聯(lián)系(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

注：

1、凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《安徽省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本次報名相關(guān)資料概不退還。

前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司

2023年12月11日

附件1 招聘崗位及要求.doc

附件2 報名表.doc