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安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
(1)營業(yè)部主任助理崗
二、招聘要求
1、專業(yè)要求:
通信類,管理類,營銷類等相關(guān)專業(yè)。
2、學(xué)歷要求:
(1)本科及以上(有相關(guān)經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件);
3、其它要求:
(1)年齡35歲以下(1988年01月01日以后出生),性別不限;
(2)熟練掌握辦公軟件的使用
(3)有一定的IP/IT基礎(chǔ)知識,有通信技術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先;
(4)要有溝通與應(yīng)變的能力,有一定的管理的基礎(chǔ);
(5)身體健康,勤奮耐勞,能吃苦、有恒心、有熱情、有責(zé)任心;
(6)優(yōu)先條件:管理團(tuán)隊經(jīng)驗者,職業(yè)資格證等人才優(yōu)先。
三、薪資待遇
轉(zhuǎn)正后月薪3500元-6500元(含保險),享受帶薪年休假、節(jié)日慰問、生育福利、體檢福利、團(tuán)建工會活動等福利。
四、招聘人數(shù)和工作地點、工作內(nèi)容
(1)招聘人數(shù): 21人;
(2)工作地點:懷遠(yuǎn)7人,五河7人,固鎮(zhèn)7人。屬地優(yōu)先。
一、招聘崗位
(2)解決方案經(jīng)理
二、招聘要求
1、專業(yè)要求:
計算機(jī),網(wǎng)絡(luò)工程,通信等相關(guān)專業(yè)。
2、學(xué)歷要求:
(1)本科及以上(有相關(guān)經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件);
3、其它要求:
(1)年齡35歲以下(1988年01月01日以后出生),性別不限;
(2)熟練掌握辦公軟件的使用
(3)分析掌握客戶信息化需求,定制信息化解決方案,組織策劃開展面向重點行業(yè)客戶的信息化解決方案的專項推介活動,參與項目投標(biāo),促成項目合作。
(4)根據(jù)行業(yè)客戶需求,進(jìn)行信息化應(yīng)用解決方案制定和產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化;組織產(chǎn)品培訓(xùn),制定銷售方案,提供銷售指導(dǎo)。
三、薪資待遇
轉(zhuǎn)正后月薪4500元-8500元(含保險),享受帶薪年休假、節(jié)日慰問、生育福利、體檢福利、團(tuán)建工會活動等福利。
四、招聘人數(shù)和工作地點、工作內(nèi)容
(1)招聘人數(shù):4人;
(2)工作地點:五河2人,固鎮(zhèn)2人。屬地優(yōu)先。
一、招聘崗位
(3)政企行業(yè)客戶經(jīng)理
二、招聘要求
1、專業(yè)要求:
通信類,管理類,營銷類等相關(guān)專業(yè)。
2、學(xué)歷要求:
(1)??萍耙陨?有相關(guān)經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件);
3、其它要求:
(1)年齡35歲以下(1988年01月01日以后出生),性別不限;
(2)熟練掌握辦公軟件的使用
(3)學(xué)習(xí)、掌握電信業(yè)務(wù)理論和實際運作流程;
(4)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
(5)維護(hù)老客戶,將客戶需要發(fā)票等送至客戶單位 ,挖掘客戶需求;
(6)客戶投訴及售后處理;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
三、薪資待遇
轉(zhuǎn)正后月薪4000元-6500元(含保險),享受帶薪年休假、節(jié)日慰問、生育福利、體檢福利、團(tuán)建工會活動等福利。
四、招聘人數(shù)和工作地點、工作內(nèi)容
(1)招聘人數(shù): 6人;
(2)工作地點:懷遠(yuǎn)2人,五河2人,固鎮(zhèn)2人。屬地優(yōu)先。
五、招聘流程
報名:截止日期2023年12月13日
流程:報名----面試
六、報名方式
投遞資料:簡歷見附件、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件打包
聯(lián)系電話:0552-2076399,3181763,19155220880
報名郵箱:材料投遞至117933908@qq.com,郵件標(biāo)題命名姓名+崗位+地區(qū)+電話
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