2023年銅陵樅陽某國企公開招聘工作人員公告

樅陽某國企公司隸屬于安徽長江農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資發(fā)展有限公司(簡稱農(nóng)發(fā)公司)，因業(yè)務發(fā)展需要并經(jīng)縣農(nóng)發(fā)公司同意，現(xiàn)擬通過安徽皖信人力資源管理有限公司(銅陵分公司)面向社會公開招聘財務主辦會計人員1名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，身體健康，無不良嗜好;

3.認同企業(yè)文化，能夠獨立承擔所應聘崗位的職責與要求，吃苦耐勞;

4.年齡要求：45周歲以下(1978年12月1日以后出生)

5.崗位所需的其它條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

5.與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、崗位任職要求

1.會計學、財務管理、審計學、金融、經(jīng)濟管理相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2.具有中級及以上財務會計職稱;

3.從事糧食購銷財務工作兩年以上者優(yōu)先。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審及面試、體檢與考察、公示及聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告，后續(xù)相關公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名方式：網(wǎng)上報名

皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行登錄注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。

2.報名時間：2023年12月8日12：00至 2023年12月20 日12：00。

報考人員請在規(guī)定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業(yè)證書原件照片;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③相關職業(yè)資格證書。

4.資格初審：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

5.報考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，不足規(guī)定的，取消或核減招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試準考證打印、筆試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2.筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

3.按照筆試成績從高分到低分排序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http//wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復審及面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人選;最后一名成績相同者，一并進入面試。

2.面試之前進行資格復審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學歷證書原件以及相關職業(yè)資格證書。

3.資格復審、面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)另行公告。

4.面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

5.實際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

1.報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

2.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。若遇總成績相同，按照筆試成績從高到低的順序進行排名。

(六)體檢

1.體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。

2.體檢時間及地點另行通知。

(七)公示及聘用

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關口，筆試、面試、體檢、錄用情況均向社會公示。此次招聘人員不具有機關事業(yè)單位人員編制和公務員身份。薪酬待遇按本企業(yè)現(xiàn)行國有企業(yè)薪酬標準執(zhí)行，由基本工資、績效工資、福利補貼三部分構成，各項社會保險按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關事宜

1.本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施和負責解釋，并有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

3.報名咨詢電話：0562—2607806

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用。