2023年淮南安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是淮南市潘集區(qū)區(qū)屬國有獨(dú)資集團(tuán)公司，注冊資本10億元，到“十四五”末資產(chǎn)規(guī)模50億元，凈資產(chǎn)達(dá)到15億元以上;集團(tuán)以服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大局、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，重點(diǎn)布局城市更新、資產(chǎn)運(yùn)營、鄉(xiāng)村振興、工貿(mào)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域;集團(tuán)圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的重大公共服務(wù)項(xiàng)目及重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)開展投資融資、產(chǎn)業(yè)培育和資本運(yùn)作，發(fā)揮其投資引導(dǎo)和帶動作用，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供重要動能。

未來，集團(tuán)將承擔(dān)起新時代以“共創(chuàng)美好生活”為中心的社會責(zé)任，保持穩(wěn)健高效的發(fā)展勢頭，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展需要，集團(tuán)公司總部決定面向社會公開招聘集團(tuán)工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

◆ 招聘原則 ◆

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

2.堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

◆ 招聘崗位及條件 ◆

(一)網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)考人員將《2023年淮畔集團(tuán)公開招聘資格審查表》(見附件)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、能證明目前職位的任職文件(如OA職位截圖、工作證等)材料的清晰照片打包發(fā)送到應(yīng)聘崗位指定郵箱804221935@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘職位”，報(bào)名時間自2023年12月2日—2023年12月10日。網(wǎng)上報(bào)名時間結(jié)束后，報(bào)名人員提供的電子材料不再受理。

(二)資格復(fù)審：

網(wǎng)上報(bào)名資料經(jīng)初審符合公開報(bào)名條件者，由淮畔建投集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室集中進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格審查的報(bào)考者，將以電話、短信形式通知考生。

(三)面試：

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度(時間、地點(diǎn)另行通知)。面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。

(四)考察及體檢：

根據(jù)面試成績按1:1的比例研究確定體檢及考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作實(shí)績。考察將以函調(diào)和現(xiàn)場考察相結(jié)合的形式進(jìn)行、具體函調(diào)材料如下：

1.戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。

2.無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(需現(xiàn)工作單位加蓋公章，包括但不限于辭退及獎懲情況、違法犯罪情況等，無工作單位的由所在村/社區(qū)開具)。

4.報(bào)名所提交的畢業(yè)證書學(xué)位證書以及崗位要求的相關(guān)材料。

(五)研究決定：

根據(jù)面試和考察情況(面試成績僅作為人選的重要考慮因素)，綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績和人崗相適等方面，研究確定擬聘人選。

(六)公示和聘用：

對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期5日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，不勝任的解除聘用。

◆ 薪酬待遇 ◆

集團(tuán)具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與集團(tuán)公司簽訂正式勞動合同，按薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

◆ 其它 ◆

(一)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(二)在公開招聘的資格審查、面試、考察等環(huán)節(jié)中，如無合適人選，經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

咨詢電話：0554-4989303 聯(lián)系人：劉主任

附件1：安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年招聘工作人員需求表.xlsx

附件2：2023年淮畔集團(tuán)公開招聘資格審查表.docx