2023年合肥野生動(dòng)物園飼養(yǎng)員崗位招聘公告

安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司受合肥野生動(dòng)物園委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘飼養(yǎng)員2名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取資格審查、筆試和面試等相結(jié)合的辦法。

二、招聘崗位及條件

(一)具體崗位及條件：

1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡要求：20周歲至35周歲之間(出生日期為1987年11月17日——2003年11月16日之間)。

(二)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須具備以下條件：

1、喜愛(ài)動(dòng)物，熱愛(ài)野生動(dòng)物保護(hù)事業(yè)，有責(zé)任心;

2、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的觀察力和執(zhí)行力;

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，具備良好的溝通、理解、抗壓能力和吃苦耐勞精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、清晰，良好的文字編輯、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能自覺(jué)完成分配任務(wù)，承受工作壓力。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行，具體程序如下：

(一)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名人員需用電腦登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)報(bào)名注冊(cè)。報(bào)名時(shí)間定于為2023年11月20日8:00至11月21日17:00，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)名人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名資格審查表。請(qǐng)報(bào)名人員在2023年11月22日12：00后登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為：2023年11月22日22:00。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分(沒(méi)有指定參考用書(shū))。原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單，如達(dá)不到該比例要求的，核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試設(shè)定合格線60分，未達(dá)到合格線的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間暫定于2023年11月24日上午9:00-10:30，地址待定，相關(guān)情況后期將及時(shí)通知。

2、資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員應(yīng)面試時(shí)攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)登錄華榮人力報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)，下載打印資格審查表;

(2)并提交學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)身份證明原件及復(fù)印件1份;

(4)一寸白底彩照2張;

(5)崗位需求的其他證明材料原件、復(fù)印件等;

(6)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn，下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

(7)退伍軍人需提供退役證或其它證明;

(8)在職人員需提供單位開(kāi)具的相關(guān)證明。

面試費(fèi)用繳納。資格復(fù)審合格的報(bào)名人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考，已繳費(fèi)但未參面試試應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

3、面試。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，相關(guān)情況后期將及時(shí)通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度，面試滿分100分。招聘崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，該崗位的報(bào)名人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)參加面試報(bào)名人員的面試成績(jī)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)合成

報(bào)名人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例合成確定。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)名人員可在華榮人力招考平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)網(wǎng)站查詢(xún)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如報(bào)名人員考試最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若報(bào)名人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢、考察和公示

考生按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)自行進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1.戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。建議報(bào)名人員選擇線上辦理，報(bào)名人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。

2.無(wú)不良信用記錄證明?？赏ㄟ^(guò)中國(guó)人民征信中心官網(wǎng)查詢(xún)，步驟如下：打開(kāi)征信官網(wǎng)(http://www.pbccrc.org.cn/)，選擇“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)”，注冊(cè)登錄后可看到個(gè)人征信情況。

3.因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，則以加試方式確定。

4.公示：體檢考察合格人員在安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

(六)聘用

錄用人員與安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并委派到合肥野生動(dòng)物園工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

(七)其他事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留電話及郵箱應(yīng)保持聯(lián)系暢通。

2、筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)80元。

3、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

4、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

5、報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在招考過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。

(八)其他

咨詢(xún)電話：0551-65133056。

咨詢(xún)時(shí)間: 工作日(9:00-11:30/13:30-17:30)。

附件1：2023年合肥野生動(dòng)物園飼養(yǎng)員崗位需求表.xls

附件：資格審查表.docx

安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

2023年11月17日