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2023年下半年蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司面向社會公開招聘工作人員簡章
2023-11-14 14:36:13閱讀()蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司(以下簡稱“經(jīng)投集團”)成立于2006年4月,主體信用評級AA,注冊資本金7.6億元,經(jīng)營范圍涉及籌融資、產(chǎn)業(yè)投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、國有資產(chǎn)管理運營、物業(yè)服務(wù)等多個方面。下設(shè)蚌埠恒泰建設(shè)發(fā)展有限公司、蚌埠市臨港基建投資發(fā)展有限公司、蚌埠恒達資產(chǎn)運營管理有限公司、蚌埠市科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司、安徽萬都物業(yè)有限公司等多個子公司。
根據(jù)經(jīng)投集團經(jīng)營管理需要,擬面向社會公開招聘工作人員,具體招聘內(nèi)容如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次擬招聘人員共計25名。(具體崗位及職數(shù)詳見附件《2023年下半年經(jīng)投集團招聘崗位計劃表》)
二、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;
(六)有較強責(zé)任感,愿意為公司經(jīng)營發(fā)展服務(wù),具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;
(七)本次招聘崗位計劃表的“30周歲及以下”為“1993年11月15日及以后出生”,“35周歲及以下”為“1988年11月15日及以后出生”,“40周歲及以下”為“1983年11月15日及以后出生”,工作經(jīng)驗計算截止時間為2023年11月15日;
(八)崗位所需的其他招聘條件(詳見附件);
(九)有下列情形之一的人員,不得報考:
1. 因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
2. 本人受過其他嚴重處分;
3. 具有傳染性疾病的;
4. 其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘通過筆試、面試的方式進行,具體程序為:報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報名和資格初審
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報考者須登錄報名網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/),注冊賬號后在線填寫有關(guān)信息,提交職位申請。
報名時間為2023年11月15日09:00—11月21日17:00,逾期不再補報。每位報考者限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
2.報名需錄入的信息。報考者在填寫報名表的同時,須上傳以下材料:
①1寸彩色證件照;
②畢業(yè)證書原件掃描件;
③相關(guān)職稱、資格證書原件掃描件;
④工作經(jīng)歷證明:須提供社保繳納憑證或銀行工資流水材料;
⑤身份證原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告;
⑥報考20231117技術(shù)負責(zé)人崗(建筑)、20231118技術(shù)負責(zé)人崗(市政)的須提供業(yè)績證明材料原件掃描件。
提示:④、⑤、⑥材料放在同一個壓縮包并在“其他附件”內(nèi)上傳,上傳格式要求:以壓縮包形式,rar、zip(100MB以內(nèi))。
以上材料須按照相關(guān)要求進行提交,若有因材料缺失影響篩選結(jié)果的,由報考者自行承擔(dān)全部責(zé)任。報考者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考期間,報考者須提供有效通訊方式并保持聯(lián)絡(luò)暢通。
3.資格初審及審查結(jié)果。報考者提交材料后,對報考者申請材料進行審查,報考者于2023年11月27日17:00登錄報名網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)查詢資格審查結(jié)果。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確,所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消筆試、面試、聘用等資格。
報考20231117技術(shù)負責(zé)人崗(建筑)、20231118技術(shù)負責(zé)人崗(市政)的須在資格初審階段提供業(yè)績證明原件。
4.報考崗位人數(shù)確定。各崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1,不滿足報考比例的崗位,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
(二)筆試
1.筆試科目、時間及地點
①筆試科目《專業(yè)能力測試》,滿分100分。主要測試分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、專業(yè)知識及工作實務(wù)等。
②筆試時間、考點及地址詳見準(zhǔn)考證??忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C、準(zhǔn)考證參加筆試。
③筆試當(dāng)天,參加考試人數(shù)若未達到報考崗位招聘比3:1的,將當(dāng)場取消或核減該崗位的招聘計劃。
2.筆試成績
筆試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù),依照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試主要測試報考者的綜合能力及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,滿分100分。
2.面試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準(zhǔn)。
(四)成績合成
面試后,筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
(五)體檢
1.根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選(考試總成績相同的,以筆試成績最高者確定)。
2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可按照規(guī)定申請復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢對象最終體檢結(jié)果不合格的,根據(jù)總成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補。
體檢時間:另行通知。
(六)考察
應(yīng)聘者體檢合格的,進入考察程序。報考20231101投資崗的須在考察階段提供單位開具的符合工作經(jīng)驗要求的證明材料。對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、違法犯罪等情況,不得確定為擬錄用人員。報考者自愿放棄錄取資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
(七)遞補
因本人放棄或體檢結(jié)果不合格或考察不合格等情況造成的崗位空缺,根據(jù)公司實際情況,可按考試總成績從高分到低分依次遞補,原則上依次等額遞補一次。
(八)公示招聘結(jié)果
考察工作結(jié)束后,按照崗位錄用計劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站進行公示。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的辦理入職手續(xù)。錄用人員需服從崗位安排,并簽訂《勞動合同》,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者,解除勞動關(guān)系。
擬錄用人員若與原用人單位存在勞動關(guān)系,須在規(guī)定時間內(nèi)與原用人單位解除勞動合同,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
四、招聘人員相關(guān)待遇
面議。
報名、政策咨詢: 0552-3755516;
簡歷投遞咨詢:0552-2877772。
(咨詢時間:08:30-11:30,14:00-17:00)
蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司
2023年11月14日
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