2023年宿州蕭縣東升建設有限公司公開招聘10名工作人員公告

2023-11-09 14:34:10閱讀()宿州人才網
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蕭縣東升建設有限公司成立于2005年5月24日,注冊資本金1億元人民幣,是蕭縣交通投資有限責任公司全資子公司。目前擁有公路工程施工總承包二級資質、建筑工程施工總承包二級資質、市政公用工程施工總承包三級資質。根據項目工作需要,蕭縣東升建設有限公司面向社會公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘計劃和程序

宿州市人才集團有限公司受蕭縣東升建設有限公司委托,面向社會公開招聘10名工作人員。招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行,本次招聘工作由宿州市人才集團有限公司組織實施。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能適應項目一線工作。

(二)崗位資格條件

(三)有下列情形的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.有個人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的, 受到撤銷黨內職務及以上紀律處分的;

6.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

7.受處分期間或影響期未滿的;

8.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校學生;

9.與相關單位簽訂其他限制性規(guī)定且限制期限未滿的;

10.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

四、報名和資格初審

本次報名采取網上報名現(xiàn)場審核的方式。

報名時間:2023年11月9日至2023年11月15日17:00截止

聯(lián)系人:辦公室:0557-3089239 /2620258

史經理:15398230000

魏經理:18055727510

陳經理:18155730171

資格初審:報名人員下載附件《個人簡歷報名表》填寫完成后,與本人有效的居民身份證、學歷及學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、資格證書等壓縮打包一并發(fā)送至976835760@qq.com郵箱。

資格復審:資格初審通過后,至資格復審地點提交《個人簡歷報名表》、本人有效的居民身份證、學歷及學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、資格證書等材料的原件及復印件及一寸白底近期免冠照片6張并現(xiàn)場繳納報名費100元整。

資格復審時間:另行通知。

資格復審地點:另行通知。

五、考試

對應聘人員資格條件進行審查確定參加面試人選后發(fā)放準考證,考生憑準考證和第二代身份證參加面試。

1.面試主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協(xié)調能力、專業(yè)知識、個性特征及崗位匹配度等,面試滿分為100分。

2.準考證領取時間、面試時間、地點另行通知。

六、體檢

面試結束后,根據考試總成績從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。出現(xiàn)面試成績相同情形時,由面試評分單項最高分確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

七、考察

由宿州市人才集團有限公司組織對體檢合格者進行考察,考察合格者即列入擬聘用人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員,在宿州市人才集團有限公司網站(www.anszgj.com)進行公示。

九、簽約聘用

擬聘用人員應在規(guī)定時間內到聘用單位報到,辦理入職手續(xù),逾期不報到的視為自動放棄聘用資格。新聘人員需服從崗位安排,并簽訂《勞動合同》,崗位出現(xiàn)空缺的,從總成績高分到低分依次遞補。

新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期每月工資2500元并繳納社保“五險”。試用期內考核合格的,按期轉為正式員工,按照公司薪酬方案執(zhí)行。試用期內考核不合格的,取消聘用,解除勞動合同。資格審查通過人員可進入公司人才庫,后期如出現(xiàn)崗位短缺,人員缺額可從中擇優(yōu)錄用。

十、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

十一、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才集團有限公司所有。

宿州市人才集團有限公司

2023年11月8日

附件:

個人簡歷表--蕭縣東升建設有限公司.xlsx.xlsx


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