2023年六安金寨縣梅山鎮(zhèn)第二批社區(qū)工作者招聘公告

為進一步加強社區(qū)建設(shè)，配強社區(qū)工作者隊伍，更好服務(wù)社區(qū)居民，經(jīng)研究決定，面向金寨縣公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洌_、公平、公正的原則。

二、招聘計劃

公開招聘社區(qū)工作者45名(具體崗位見附件)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行，熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，具有為民服務(wù)精神;

(三)具備崗位所需的資格或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)18周歲及以上，40周歲及以下(1983年11月1日-2005年11月1日出生);

(六)金寨縣戶籍(高(中)考錄取時為六安市金寨縣戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入六安市金寨縣)或在梅山新老城區(qū)具有固定住房(以其本人、配偶或父母房產(chǎn)證或經(jīng)備案的購房合同為準(zhǔn))。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2023年11月14日8:00至2023年11月17日24:00，逾期不再補報。

資格審查貫穿公開招聘全過程?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生報名后，11月18日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月18日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2023年11月20日16:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試費用，依據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試開考比例不低于1:3，不夠開考比例的，經(jīng)金寨縣社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)，取消或核減招聘崗位計劃數(shù)在金寨先鋒網(wǎng)公示。被取消招聘崗位的報考人員，可于2023年11月22日16:00前改報其他符合要求的崗位。

(二)筆試?？荚囉芍泄步鹫h委組織部、金寨縣人力資源和社會保障局、金寨縣民政局、梅山鎮(zhèn)組織實施。

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，卷面分?jǐn)?shù)為100分，側(cè)重于基層工作實際，主要內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、社區(qū)工作實務(wù)等有關(guān)知識和省、市、縣情等(不指定教材)。

2.筆試時間和地點。筆試時間在金寨先鋒網(wǎng)公布，登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》?？忌帧稖?zhǔn)考證》、有效身份證到指定的考場參加考試。

3.筆試成績在金寨先鋒網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

1.依筆試成績從高到低按1:2的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單;進入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為入圍資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間、地點等在金寨先鋒網(wǎng)另行公告。

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，逐一審核考生報名時填寫的信息與考生提供的證件材料，資格復(fù)審須攜帶以下材料：

參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶從人事考試網(wǎng)下載的筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件;非金寨戶籍的報考人員須攜帶在梅山新老城區(qū)的房產(chǎn)證或經(jīng)備案的購房合同(以本人、配偶或父母為準(zhǔn))。

資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場確定為進入面試人選，并領(lǐng)取《面試通知書》，資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補并公告，遞補只進行一次。

(四)面試。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。參加考試人員考試時間、地點在金寨先鋒網(wǎng)予以公布。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線為60分(以修正后最終成績?yōu)闇?zhǔn))，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

1.因招聘人數(shù)較多需要安排多個面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績，修正系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù))。

2.面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

(五)成績合成。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試成績。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分(如合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以面試最終成績分?jǐn)?shù)排序;若面試最終成績分?jǐn)?shù)也相同的，則以面試主考官打分修正后最終成績確定排序)按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進行公示。

(六)體檢。體檢在指定的醫(yī)院組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

報考人員因體檢不合格被取消考察資格的，在同崗位面試人員中按照綜合成績依次等額遞補，最多可遞補一次。

(七)考察。根據(jù)體檢合格人員按1:1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔烧袖泦挝婚_展。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對其報考資格條件進行復(fù)查。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察情況研究確定擬聘用人選，并向社會公示。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因出現(xiàn)不符合條件的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

(九)建立儲備庫。本次招聘進入面試且成績合格(達(dá)到60分)，但未被錄用的考生納入儲備庫，1年內(nèi)(公告發(fā)布之日起算)如需使用儲備庫人員，按總成績從高分到低分依次遞補。若重新組織社區(qū)工作者公開招聘(以發(fā)布公告為準(zhǔn))，儲備庫自動失效。

五、聘用與管理

對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象，聘用對象按照合成成績高低、各社區(qū)(村)崗位需求，選擇崗位后，簽訂聘用合同。

根據(jù)《中共安徽省委組織部 安徽省民政廳 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳 關(guān)于印發(fā)〈安徽省社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理辦法(試行)〉》(皖組通字〔2022〕30號)等文件規(guī)定確定工資待遇，并購買五險一金，招聘單位不再提供住房。應(yīng)聘者若無特殊原因不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期半年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，試用期包含在聘用期內(nèi)。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由梅山鎮(zhèn)按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘工作有關(guān)信息，請考生登錄“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到考生本人。

3.本次公開招聘考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

4.本次招聘工作嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格等處理;對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

政策咨詢電話：0564-2701038;0564-2701001

監(jiān)督電話：0564-2701009

附件：金寨縣梅山鎮(zhèn)2023年第二批公開招聘社區(qū)工作者崗位表

金寨縣社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月8日

附件：金寨縣梅山鎮(zhèn)2023年第二批公開招聘社區(qū)工作者崗位表