2023年蕪湖開放大學公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖開放大學委托，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織方式

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘公告、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試及面試成績、綜合成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)、蕪湖開放大學網(wǎng)站(http://www.whtvu.com/)發(fā)布。

三、招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員3名，詳見附件1：崗位計劃表

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

崗位計劃表中年齡“35周歲以下”是指“1987年10月1日(含)以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2023年11月13日09:00至11月17日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2023年11月14日9:00至2023年11月21日17:00期間對考生報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息。報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在11月20日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2023年11月22日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)進行報名確認，并按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)同意取消的崗位招聘計劃，于11月24日下午17:00前在蕪湖人才網(wǎng)、蕪湖開放大學官網(wǎng)公布。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上報名及資格審查后，請關(guān)注蕪湖開放大學網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試。

(1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試成績及參加資格復審人員名單將于考試結(jié)束后在蕪湖人才網(wǎng)、蕪湖開放大學網(wǎng)站進行筆試成績的公布，請考生及時關(guān)注。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)和蕪湖開放大學網(wǎng)站公告，資格復審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例從筆試成績從高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

3.面試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進行參加面試確認并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時關(guān)注。

(2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力，面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分數(shù)線60分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)蕪湖開放大學審核，在蕪湖開放大學網(wǎng)站(http://www.whtvu.com/)、蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖開放大學監(jiān)察室反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。其中2023年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2023年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

咨詢電話：0553-3834700 0553-3991379

監(jiān)督電話：0553-3822749

系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持：0553-3991818

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2023年11月6日

附件1：崗位計劃表